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轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實促發(fā)展整改方案-預(yù)覽頁

2024-11-14 23:08 上一頁面

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【正文】 建立良好選人用人機制,加強WS人才隊伍建設(shè)。認真管理使用好國家和省公共WS均等化項目補助資金,切實抓好基本公共WS和重大公共WS服務(wù)項目,不斷提高人民群眾健康保障水平。適時將文山WS學(xué)校新校區(qū)附屬醫(yī)院建設(shè)納入文山ZHOU醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)計劃并立項建設(shè)。一、開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”活動,就是堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,與開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合,堅持以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、提效率”為主題1,實在行動上。第三篇:轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實促發(fā)展活動方案關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”活動的實施方案一、指導(dǎo)思想堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“新班子、新形象、新業(yè)績”為目標(biāo),以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”為主題,推動全處黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)先爭優(yōu),不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情,提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力,樹立親民務(wù)實的形象,以嶄新風(fēng)貌開創(chuàng)xx科學(xué)發(fā)展新局面,以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。(二)解決思想作風(fēng)不夠端正,政治意識、大局意識、責(zé)任意識不強問題。(四)解決工作墨守成規(guī)、創(chuàng)新能力差問題。(二)開展一次“青春〃激情〃奉獻”為主題的演講活動組織一次35歲以下機關(guān)干部參加的演講比賽,突出“青春〃激情〃奉獻”這個主題,在辦事處形成愛崗敬業(yè)、無私奉獻、服務(wù)群眾的良好氛圍。引導(dǎo)支部書記開闊視野,解放思想,提高帶富能力??朔o律松弛、自由散漫、遲到早退、工作時間辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲等行為。增強干部抓落實的自覺性和責(zé)任感,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時限完成工作任務(wù),不推諉拖延;克服只議論不行動、有部署無檢查、心浮氣躁、工作不扎實、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不高等不良作風(fēng);杜絕干部在位不想事、不干事、不盡責(zé)、不敬業(yè)等行為。三、主要內(nèi)容(一)嚴格上下班紀律,加強對隊伍作風(fēng)的監(jiān)督檢查工作時間教職工必須到崗、盯崗,學(xué)區(qū)組成查崗小組,對不請假未到崗人員進行嚴肅處理;完善教師考核評價體系,把教師作風(fēng)建設(shè)情況列入考評內(nèi)容。官莊學(xué)區(qū)2012.3.26關(guān)于“抓作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”主題實踐活動實施辦法官莊學(xué)區(qū)第五篇:轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實促發(fā)展整改措施考核辦“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動整改措施自“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動開展以來,我部門及本人積極響應(yīng)上級號召,迅速投入到這次活動中來。為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。貪圖安逸、互相攀比。強化工作的責(zé)任意識,進取意識,服務(wù)意識,工作中做到踏踏實實,認真負責(zé),精益求精,要以高度的責(zé)任感做最好本部門的各項工作,多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),多交流溝通。時刻以街道各項要求嚴格要求本部門,身先示范,自覺做到各項考核要求
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