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述職報告劉磊-預覽頁

2024-11-14 23:07 上一頁面

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【正文】 有不少的差距:,僅限于材料上的理性認識,缺乏實在的感性認識。所以很有必要做好來年的工作做好安排和計劃,本人在新的一年里要我個人的工作情況可分為以下幾個方面:素質(zhì)——加強自身素質(zhì)以飽滿的熱情對待自己的工作,認真做好自己的本職 工作,努力提高自我的生產(chǎn)效率給班組做出更大的貢獻。質(zhì)量——場站嚴抓質(zhì)量關。做好日事日畢對身邊周圍要及時清理清掃,改善各項工作提高并維護公司的企業(yè)形象??粗諝v總是不忍心將最后一頁翻過,因為要告別這一年真的很舍不得。如果用一個詞語來形容,我想到了匆匆一別,從09進入建筑業(yè)界,回顧近幾年來的工作情況:(一)2011年完成崗位工作情況。每月有月計劃、周計劃,而我在日常的工作中是以日為工作階段單位。前期工作主要以辦理各項手續(xù)為主,與甲方各個部門打交道時,有的手續(xù)必須一把手說了算,有的一把手經(jīng)常到本單位不久就又出去了如果找不到,手續(xù)就會多耽誤一天,所以我就依辦事相關部門的時間行事,有時上班前到,有時要等到下班以后進行辦理。在甲方各部門建設項目審批上,有時會有變化,這就需要我們前期工作人員在熟練掌握各項辦事手續(xù)、章程規(guī)定的基礎上,還要及時掌握新政策、新規(guī)定,避免公司項目在設計上規(guī)劃上有重大失誤、損失,也為公司在項目制定上、規(guī)劃上提供依據(jù),符合公司總體戰(zhàn)略發(fā)展要求,所以,我不僅在加強自己部門業(yè)務不斷學習的同時,及時洞察政府新政策新導向,為公司項目規(guī)劃提出新問題、新建議、新要求。因此,在日常內(nèi)部工作中嚴格要求自己,加強團結(jié)、加強協(xié)作。(四)時時趕在先,事事?lián)屧谇?,力爭提前拿到審批結(jié)果。在我具體辦理過程中,由于多年來建立的誠信基礎,在有些資料不全的情況下也予辦理,再及時補上,資料全的情況下及時辦理,為下一個辦件過程爭取盡可能多的時間。第三,內(nèi)外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。協(xié)調(diào)好建設過程中的行政檢查,協(xié)助工程部完成竣工所需的后期手續(xù)。加強項目前期工作前瞻,及時溝通、及時匯報、嚴格落實。(3)、負責收集本部門文件和資料的發(fā)放、回收、借閱、傳閱等工作。三、2012年工作心得及不足2012年,我在中鋁國際連城分公司技改項目工程中,主要工作作為資料員,各分部分項內(nèi)容繁多,需要細致和耐心的工作態(tài)度。個人期望發(fā)展方向: 從實際出發(fā),從現(xiàn)場管理出發(fā),從理論與實際相結(jié)合出發(fā),努力發(fā)展成為技術(shù)過硬的綜合型人才。曾經(jīng)的過往,沒有人能逃脫時間的束縛,只因我們還在路上,活在現(xiàn)在,或許我們就更應該選擇一份淡然,一份寧靜,于似水流年里,安然而行,安然而適。現(xiàn)將七年來我的工作匯報如下:一、思想覺悟方面思想上積極要求進步,積極學習馬克思列寧主義,毛澤東思想鄧小平理論及“三個代表”,認真學黨的基礎知識,以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,積極參加學校和黨組織舉辦的各類活動,工作上積極主動,認真負責。在2009學年量化考核中獲得優(yōu)秀教師三等獎。在班級管理中,我總是用一顆公平、公正的心對待學生,克服認知偏差,使他們真正感覺到老師既是他們的良師,又是他們的益友,是真心愛護體貼他們的,在學生心目中樹立起較高的威信。五、招生就業(yè)工作2010年9月至今,在學校招生就業(yè)辦公室工作。在這里,我非常感謝各位領導和同事,一直以來對我的幫助和支持,正是你們的幫助和支持使我在教育教學工作中走得更遠,做的更好。為此我非常感謝公司及項目的領導,對我的開導、培養(yǎng)及照顧,也感謝那些曾經(jīng)搗我脊梁骨的“對手”讓我更深的認清自己,更快得認清現(xiàn)實,一道幫助我從迷惘中看清前路一絲燈光,在困難中成長,在逆境中成熟,由一個大學剛畢業(yè)的學生,漸漸轉(zhuǎn)到一個項目經(jīng)理。二、誠信敬業(yè)無規(guī)矩不成方圓。學無止境,即使我每天分出48小時來學習也是不夠的。五、幾點建議。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。第四,既要引進人才,更要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。下面就本人一年的工作和2006年的規(guī)劃向各位領導、評委匯報。(1)、在外來精煤多,精煤坪緊張,造成工程施工場地狹小,積極協(xié)調(diào)好各工程施工隊的場地使用問題,保證存煤與工程兩不誤。在分廠內(nèi)抽調(diào)精兵強將協(xié)助中煤溜子掃尾工程、管道安裝、電源外線架設、密控系統(tǒng)安裝等等,大大加快了工程的進度,為重介工程提前、圓滿完成贏得了時間。而在重介投入使用后,洗煤量大幅增加,如何外銷裝車又成了當務之急。為了確保設備正常運行,在加強設備日常維護與檢修的同時,制定和實施了設備責任一條龍管理辦法。一年來,加強了對設備檢修質(zhì)量的考核,加大了設備定檢、巡檢、年檢力度,并要求次次都要有詳細的記錄,并進行統(tǒng)計。另外還要求機電人員每年對所有皮帶溜子的電機、電動滾筒、減速器、頭輪軸承、尾輪軸承進行兩次年檢,做好記錄,以便全面了解設備運轉(zhuǎn)狀況,做到設備狀況心中有數(shù)。有了這些有力的制度和措施,去年幾乎消除了因卸煤機突擊檢修超過1小時的現(xiàn)象。一年來共組織設備大檢查24次,查處隱患279條,整改267項,整改率達95%以上,杜絕了重大人身和設備事故的發(fā)生,保證了生產(chǎn)的有序進行。重介工藝有待完善,需更進一步熟悉重介工藝。與供應、儲管部門經(jīng)常進行交流,出現(xiàn)問題,協(xié)商后共同解決。生活上嚴謹,作風樸實,嚴于律己。洗煤年計劃為38萬噸;對于外購精煤,一定在最短的時間內(nèi)卸完,并滿足焦化分廠生產(chǎn)的轉(zhuǎn)煤需求;煉油根據(jù)市場行情需要進行生產(chǎn)。(5)、充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,力所能及地對設備進行小改小革,對有效果的項目進行獎勵措施以降低能耗,改善設備運行狀況和設備的適用性。積極準備好工程施工資料,認真審查。監(jiān)督好施工進度與質(zhì)量。八、幾點建議針對分廠機電專業(yè)技術(shù)人才貧乏,希望公司在今后招聘大學生時,考慮我分廠的實際情況,能夠有針對性的招聘機電技術(shù)人員
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