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愛崗敬業(yè)默默奉獻(xiàn)-預(yù)覽頁

2024-11-14 21:39 上一頁面

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【正文】 強(qiáng)的工作能力,有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,默默無聞地為煤炭事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春。管財務(wù),他能認(rèn)真學(xué)習(xí)會計法、財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)人員工作制度、財務(wù)人員道德行為規(guī)范等。二、搞財務(wù),他能謙虛謹(jǐn)慎、盡職盡責(zé),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,并帶領(lǐng)全體財務(wù)人員個個成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。三、干工程,他能忠于事業(yè),吃苦耐勞,彰顯共產(chǎn)黨員的英雄本色。由于征地、拆遷工作關(guān)系復(fù)雜、矛盾突出、工作難度大,他帶領(lǐng)其他施工人員先主動了解征地、拆遷以及青苗補(bǔ)償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定、辦法,又深入村民家中了解情況,通過逐戶耐心而細(xì)致的溝通,化解了矛盾,使征地拆遷工作終于有了進(jìn)展,并達(dá)成協(xié)議,從而保證了工程的按時順利開工。所以公司決定,給這7000余萬元的工程下了死命令,工期只有兩個月。特別是在施工過程中,通過他的“火眼金睛”發(fā)現(xiàn)了施工工隊有偷工減料現(xiàn)象后,派專人一天二十四小時值守,及時堵住了漏洞,使施工工隊的預(yù)計“利潤”約20萬元未能得逞。但是人們發(fā)現(xiàn)他的身子瘦了、皮膚粗黑了、白發(fā)增加了、皺紋也浮現(xiàn)了。他通過努力學(xué)習(xí)各項相關(guān)業(yè)務(wù)知識,突破陳規(guī),緊扣工作需要制訂了新的管理制度。功夫不負(fù)有心人,在他的帶領(lǐng)下,辦公室被評為2011“先進(jìn)集體”。由于工作繁忙,根本沒有時間照顧年邁的祖父和父母,更沒有時間照顧家人和孩子,他的愛人埋怨他為了單位為了工作是一個不稱職的老公、兒子、爸爸,但又深愛著愛崗敬業(yè)、誠實正直的他,默默地承受著一切。在單位組織的“愛心之旅,慰問貧困戶”活動中,他不僅給予貧困戶物質(zhì)上的扶持,還給予了他們精神上最大的鼓舞。神木燕家塔煤炭物資集運(yùn)公司二O一二年六月三十日第三篇:愛崗敬業(yè)默默奉獻(xiàn)愛崗敬業(yè)默默奉獻(xiàn)記宛城區(qū)新華街道辦事處大井社區(qū)黨支部副書記、主任安樂安樂,女,1982年7月2日出生,中共黨員,大專文化,現(xiàn)任宛城區(qū)新華街道辦事處大井社區(qū)黨支部副書記、主任。她是這樣說的,也是這樣做的。常言說:打鐵先得自身硬。特別是在“六創(chuàng)一迎”工作中,她帶頭組織轄區(qū)退休干部、老黨員、居民60多名成立了志愿者服務(wù)隊,將“創(chuàng)迎”的意義、內(nèi)容編寫成歌曲、快板、小品等群眾喜聞樂見的文藝形式,走上街頭進(jìn)行文藝演出,創(chuàng)迎工作搞得紅紅火火,為“創(chuàng)迎”工作營造濃厚輿論氛圍,在街道、全區(qū)、全市“創(chuàng)迎”工作中樹立了榜樣。所以居民信任她,居民骨干都全力支持社區(qū)工作,形成了社區(qū)與居民的魚水關(guān)系,這是和她的務(wù)實工作分不開的。她心里時刻裝著那些特殊群體,把他們當(dāng)作親人。一次,轄區(qū)有一名50多歲的婦女來社區(qū)哭著要離婚,在了解情況之后,安樂帶著社區(qū)人員去她家進(jìn)行調(diào)解,讓夫妻雙方都說了心里話,話說開了,矛盾解決了,夫妻從歸于好。有了孩子后,她的壓力更大了,既要帶孩子,又要上班,可她卻從不叫一聲苦,妥善安排好工作和生活。這樣的困難太多太多,可她毫無怨言,對丈夫只字不提,唯恐影響和耽誤了他的工作。聽了她們的報告后,我深受感動。在王燕老師心里 不論外地學(xué)生還是本地學(xué)生,均一視同仁。2007年,她向?qū)W校申請周末住校。她爸爸來到王燕家里,激動地說:“太謝謝王老師了,我們每月給你……”話沒說完,王燕搶著說:“不用每月給我多少錢,多個人多雙筷子而已。平時,王燕就像對待女兒一樣,給郭鳳蓮買衣服,買禮物。2004年臨近中考,他擔(dān)心因為處分影響升學(xué),對前途感到迷茫。初三時,參加市中學(xué)生實驗技能操作比賽,奪得第二名,中考考入臺州一中重點(diǎn)班,高考考入浙江大學(xué)。”陳夢露回憶。”陳夢露說,此后,她上自然科學(xué)課不再那么難懂了,成績一直維持在班級前列。2003年、2004年兩年,王燕基本上以校為家,早上來校,晚上學(xué)生宿舍熄燈了才回家。2005年下半年,由于長期超負(fù)荷工作,王燕經(jīng)常感冒。她還在實踐中探索出了“三清”教學(xué)管理模式,被列入省級研究課題。但文件下來了,反對也沒用。?全身心地投入到教育教學(xué)工作中,對待學(xué)生坦誠而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任而不包庇,使學(xué)生敬而親之。壓力自己扛著,呈現(xiàn)給人的,永遠(yuǎn)是最陽光的一面。第五篇:愛崗敬業(yè)默默奉獻(xiàn)愛崗敬業(yè)默默奉獻(xiàn)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):我今天的演講題目是《愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)》。我想,崗位就意味著責(zé)任。由學(xué)生到工人的蛻變是一個痛苦的過程,我也深深的感受其中。對于公司大多數(shù)員工來說,他們都是默默無聞的普通人,既沒有什么驚人的業(yè)績,也沒有耀眼的光環(huán),他們不善言辭,不愛說大話,每天按時上下班,遵章守紀(jì),非常平凡,非常普通,但是就是在他們身上,讓我感受到一種默默無聞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。所謂精業(yè)就是要“干一行、愛一行、精一行”,成為本專業(yè)精通業(yè)務(wù)的行家里手。愛崗敬業(yè)就是要熱愛自己的工作,把它當(dāng)作一種精神享受和樂趣。也許你會說,我一個普通的員工能起到多大的作用?你不敬業(yè),我不愛崗,宇迪照樣能發(fā)展。正如日本著名的“松下電器”創(chuàng)始人松下幸之助說的那樣“上天賦予的生命,就是要為人類的繁榮和平和幸福而奉獻(xiàn)。所以,講大氣、講奉獻(xiàn),這應(yīng)該成為我們所有人的精神追求!作為一名宇迪人,我深深的知道該如何做,因為偉大的奉獻(xiàn)出自平凡,沒有平凡的愛崗敬業(yè),就沒有偉大的無私奉獻(xiàn)。
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