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成立推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組(合集五篇)-預(yù)覽頁

2024-11-14 20:20 上一頁面

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【正文】 組 長:竇紅云副 組 長:嚴孝軍組 員:王瑜 何彩琴 楊正義三、工作目標通過開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),進一步加強臨床護理工作,夯實基礎(chǔ)護理服務(wù),建立有利于護理服務(wù)持續(xù)改進、護理事業(yè)發(fā)展的長效機制,努力為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),在全鄉(xiāng)樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)全心全意為人民服務(wù)的良好形象,實現(xiàn)患者滿意、人民滿意、政府滿意的活動目標。(二)建立健全有關(guān)規(guī)章制度,明確崗位職責“省規(guī)范”的基礎(chǔ)上,結(jié)合我院的具體情況,健全我院臨床護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)和臨床護理質(zhì)量評價和考核標準。,確保責任護士對所負責的患者提供連續(xù)、全程的護理服務(wù),增強護士的責任感,密切護患關(guān)系。3.提供個性化護理服務(wù)。,簡化護理文書,結(jié)合我院實際情況,積極探索和采用表格化護理文書,確保臨床護士每天書寫護理文書時間原則上不超過半小時。制作《護士工作流程》及《基礎(chǔ)護理服務(wù)規(guī)范》宣傳板在病房公示,讓患者及家屬監(jiān)督檢查我們的工作。第二階段:制定標準、流程、方案(8月21日-8月31日)以衛(wèi)生局“推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示工作方案”標準為基礎(chǔ),按照工作原則要求目標,結(jié)合我院的實際情況,制定切實可行,便于操作的醫(yī)院計劃、內(nèi)容詳實、措施完善的工作方案。不斷優(yōu)化服務(wù)流程,對于存在問題,及時進行整改,不斷改善護理服務(wù)質(zhì)量。全院各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,精心組織,嚴格落實。六墩鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2012年8月10日第四篇:推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作方案優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作方案為貫徹落實《“十二五”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實施方案》及省、市、區(qū)、衛(wèi)生工作會議精神,在總結(jié)去年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)開展情況的基礎(chǔ)上,進一步推廣我院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),制定本工作方案。在全院推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。要深入基層開展調(diào)研,掌握醫(yī)院工作的實際情況,分析存在的問題,采取有針對性的解決措施,推動體制機制創(chuàng)新,營造良好的政策環(huán)境。加強對醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的指導(dǎo),糾正工作偏差,及時總結(jié)和推廣好的作法和經(jīng)驗。加強各省級護理質(zhì)量控制中心能力建設(shè),指導(dǎo)質(zhì)控中心切實履行工作職責,制定和完善護理質(zhì)量考核標準,收集、統(tǒng)計和分析護理質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)信息,并對信息進行抽查復(fù)核,組織開展護理專業(yè)人員培訓(xùn),通過發(fā)揮護理質(zhì)控中心的作用,督促工作有效落實。繼續(xù)推行責任制整體護理工作模式,為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護理服務(wù)。工作過程中,不依賴患者家屬或家屬自聘護工護理患者。(4)提高??谱o理水平。有條件的醫(yī)院可以與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建立合作關(guān)系,為社區(qū)急危重癥患者轉(zhuǎn)入醫(yī)院開辟“綠色通道”,將康復(fù)期住院患者轉(zhuǎn)至社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu),逐步實現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診,滿足患者就醫(yī)需求,提高醫(yī)療資源利用效率。:1,每名護士平均負責的患者不超過8個,:1,:1。護士排班兼顧臨床需要和護士意愿,體現(xiàn)對患者的連續(xù)、全程、人性化護理。醫(yī)院制定并實施護士的在職培訓(xùn)計劃,根據(jù)實際需要開展新護士規(guī)范化培訓(xùn)、??婆嘤?xùn)和管理培訓(xùn)等,創(chuàng)新培訓(xùn)的方式方法,深化“以病人為中心” 5 的理念,注重人文精神和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),提高服務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平。(1)切實落實護士編制。醫(yī)院執(zhí)行國家有關(guān)工資、崗位津貼、福利待遇、職稱晉升的規(guī)定,提高臨床一線護士的工資待遇水平。四、有關(guān)工作要求(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院要加強各部門之間的分工協(xié)作、密切配合,形成合力推進工作。為了更好的推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),++++++++及外科護士長多次到上級醫(yī)院參觀學習,借鑒別人的成功經(jīng)驗。護理工作更加細致,更加貼近病人。優(yōu)質(zhì)護理的特點就是注重細節(jié)護理,能讓人感動的也是細節(jié)。
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