某房地產(chǎn)集團(tuán)公司考勤管理制度附管理表格-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 C. 公休假日加班者，員工需在實(shí)際加班前的星期六中午的十一點(diǎn)鐘前，同前條一樣辦理加班申請(qǐng)。 G. 緊急任務(wù)：特殊情況需要臨時(shí)計(jì)劃加班者 , 相關(guān)部門(mén)主管或經(jīng)理要加以額外的說(shuō)明。 B. 法定節(jié)假日（春節(jié)、國(guó)慶、五一均為 3 天，元旦為 1 天）加班、值班，由公司人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，公司按當(dāng)事人基本 （固定） 工資的 300%支付加班費(fèi)，其余時(shí)間加班按補(bǔ)休形式處理。 E. 員工因工作需要， 在年終 時(shí) 補(bǔ)休 未休完，該情況將作為一項(xiàng)考核增分指標(biāo)進(jìn)入年終考核中 。 . 加班 按照國(guó)家規(guī)定，除在國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日工作算做加班外，其他休息日上班為正常上班。 . 加班 按照國(guó)家規(guī)定，除 在國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日工作算做加班外，其他休息日上班為正常上班。凡是未請(qǐng)假、無(wú)請(qǐng)假條、請(qǐng)假未被批準(zhǔn)或續(xù)假未被批準(zhǔn)又未上班者均按曠工處理。 . 員工請(qǐng)假的審批權(quán)限： 部門(mén)經(jīng)理 總經(jīng)理助理以上職務(wù) 總經(jīng)理 半天及以?xún)?nèi) 一天以?xún)?nèi) 一天以上 注：部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假，須經(jīng)副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批。 . 病假 . 員工請(qǐng)病假，需填寫(xiě)《請(qǐng)假條》。并按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)，其他待遇不再享受。 . 工傷假 工傷住院治療期間除按規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)外，其個(gè)人 基本（固定） 工資按 100％計(jì)發(fā)，獎(jiǎng) 金照發(fā)。 . 婚假期間工資照發(fā) 。） . 妊娠流產(chǎn)或死產(chǎn)，憑醫(yī)院證明，給產(chǎn)假 1530 天；妊娠 4 個(gè)月以上，流產(chǎn)或死產(chǎn)給假 45 天。 . 休假后，提供小孩的生育證復(fù)印件報(bào)人力資源部存檔。 . 喪假期間工資照發(fā)，無(wú)獎(jiǎng)金；超過(guò)部分按事假處理。 . 取假的一般原則如下： A. 一次取假 必須提前兩周申請(qǐng)， 未提前申報(bào)者，部門(mén)經(jīng)理可以拒絕此類(lèi)休假請(qǐng)求； B. 年休假只在當(dāng)年有效，不累計(jì)到下一年； C. 部門(mén)經(jīng)理及以上人員的休假需報(bào)公司總經(jīng)理、執(zhí)行董事審批、并報(bào)人力資源部備案，休假前應(yīng)知會(huì)其他各相關(guān)部門(mén)，并安排處理好休假期間的各項(xiàng)工作； D. 員工如愿意放棄年休假，年假期間的工資按日工資 2 計(jì)算。 婚假 一般 3 天 男 22 周歲，女 20 周歲結(jié)婚 晚婚 10 天 ? 男 25 周歲，女 23 周歲結(jié)婚 ； ? 晚婚的前提是男女雙方都必須為初婚； ? 符合晚婚年齡依法登記結(jié)婚的初婚夫妻，增加婚假 7天（含節(jié)假日） ； ? 夫妻雙方晚婚的，雙方享受；一方晚婚的，一方享受 ； ? 晚婚假應(yīng)當(dāng)在婚假后連續(xù)使用 。 流產(chǎn)假 4 個(gè)月內(nèi) 1530 天 流產(chǎn)假應(yīng)有醫(yī)院證明 。 . 學(xué)習(xí) 管理 （職務(wù)和工作需要并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意） . 公司鼓勵(lì)員工個(gè)人參加各種形式的外部學(xué)習(xí)，但須在參加學(xué)習(xí)前獲得批準(zhǔn)。其他特殊原因引起的換班等，以財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在考勤卡上的簽字為準(zhǔn)，若沒(méi)有負(fù)責(zé)人簽字 的，一律按曠工處理。 附：《請(qǐng)假條》 、《出差登記表》 、《加班單》 請(qǐng) 假 條 姓名 所在部門(mén) 請(qǐng)假 類(lèi)別 □事假 □病假 □補(bǔ)休 □年休 □產(chǎn)假 □學(xué)習(xí) □婚假 □喪假 休假 時(shí)間 自 年 月 日 時(shí)至 月 日 時(shí)，共 天 時(shí)。 ：請(qǐng)將相關(guān)證明及課表復(fù)印件交到人力資源部。 任務(wù)簡(jiǎn)要說(shuō)明： 部門(mén)經(jīng)理 人力資源 主管領(lǐng)導(dǎo) 總經(jīng)理
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