【正文】 難免就分散了精力。貢獻(xiàn)。我感謝你依舊認(rèn)為我是可以培養(yǎng)的人，感謝你看見并認(rèn)同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。此時此刻的心情是非常沉重的.，現(xiàn)在的想法和心情跟我當(dāng)初大學(xué)畢業(yè)跟同學(xué)們分道揚鑣的滋味差不多，公司的每個人都深深的駐扎在我的心里，我也早就把你們當(dāng)成好朋友對待，今天以后，再也不能聽到您對我們嚴(yán)格的批評了，再也聽不到同事們低俗的冷笑話了，再也不能跟大家一起奮斗了，我非常不喜歡分別的滋味，但是生活在繼續(xù)，每天都會發(fā)生讓我們意想不到的事情，這也不是我能決定的，我辭職的原因還是因為迫于家里的壓力吧，也有我自己想通了的原因。在公司工作的這段時間，我不會忘，這是人生成長路上非常重要的一段經(jīng)歷。本人在做出辭職決定的同時，對進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前，本人對韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工（尤其是一線部門的基層員工）要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的39。而且有時候會有些客戶需要及時配送貨物，導(dǎo)致休息時間顛倒，不能夠有充足的時間休息，疲憊的生活讓我不得不選擇做更多的抉擇，因為身體吃不消，以前我身體還是挺健康的，但是自從成為快遞員，每天工作時間長，而且也瘦了很多，讓家里人都開始擔(dān)心我的安危，畢竟這樣的工作太累了。請領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒，獲取其他人能夠接受，但是我身為一個大學(xué)生，可以選擇的工作很多，真的不甘心成為這樣一個沒有用的人，只是做苦力的39。我要走，不想再做了，雖然有些直接，但是想法是真的，并沒有任何其他原因，只是自己堅持不下去了，做不了了。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過xx的一員。此致敬禮!申請人：20xx年xx月xx日快遞員辭職信14xx有限公司總經(jīng)理室：各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。本來我大學(xué)所學(xué)的專業(yè)是電子商務(wù)的，跟我現(xiàn)在的這個快遞公司派送員的工作是完全不掛鉤的，而且我也不能理解為什么大人們對這個行業(yè)這么的歧視，總覺得這是一份非常不好的工作，總是跟我說著“你做這么能有出息嗎？有什么發(fā)展前途嗎？”，“你以后談戀愛的時候，別人女孩子問你是從事什么工作的，聽到你說自己是一個送快遞的，別人怕是直接就走了”，“我就從來沒見過二十多歲的小伙子風(fēng)里跑雨里去送快遞的，你看你現(xiàn)在滄桑成什么樣了”……全家上下是沒有一個人贊成我從事這份工作的，您知道的，做什么事要是得不到家里的支持，都會困難很多，每年過年回家都要被他們嘮叨好久，我也是受夠了這樣的勸阻，我就在想自己干脆就遂了他們的愿，辭職算了。最后我也是祝愿公司能被越來越多的消費者選擇，賺更多的錢。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過XX的一員。此致敬禮!申請人：XXXXXXX年XX月XX日快遞員辭職信3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是公司的快遞員xxx，我目前在公司的快遞員崗位上已經(jīng)工作了有十年了，現(xiàn)在我可能沒有辦法在公司繼續(xù)工作下去了。我感到抱歉以后都不能在這里工作了。因為傷到腰，所以我在公司里面后面的這幾年就沒有再攬大件的物件的活了。祝公司的快遞事業(yè)越來越好，祝您身心愉悅。這樣長此以往，不是最優(yōu)的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!在**的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財富，永遠(yuǎn)不會忘記的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，以后的工作如此，做人更加是這樣將會在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己!最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!簽名：xxx日期：xx年xx月xx日快遞員辭職信5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，非常感謝您這幾個月對我的關(guān)照和信任。但同時，我發(fā)覺自己從事物流行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。我只有衷心的祝福公司的業(yè)績一路飆升，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利、身體健康。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進(jìn)入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等??對于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價值認(rèn)同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。在xx公司的這三年里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和熱情幫助，各方面的能力都得到了提高。正式離職前，我會繼續(xù)認(rèn)真做好每一項工作。當(dāng)我提交這封辭職信時，我的心情非常沉重。我會把你的挽留當(dāng)作我最大的鼓勵，堅定的走下去。辭職人：xxx20xx年xx月xx日快遞員辭職信11尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：本人自7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理；自我評價：對崗位工作我有盡職盡責(zé)，對部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計獻(xiàn)策，對韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識。在任何一個環(huán)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。在這點上，韻達(dá)公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。在遞交這封辭職信時，我的心情十分沉重。我會把你的挽留當(dāng)作對我最大的鼓勵，堅定的走下去。此致敬禮!辭職人：20xx年xx月xx日快遞員辭職信13尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)您好！我是物流部的快遞員小王。最后，我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。我來公司一年了，很榮幸自己成為**公司的一員。如果將來完成學(xué)業(yè)公司還需要，我還是非常愿意為公司效力。祝您身體健康，事業(yè)順心。經(jīng)過這幾個月在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。此致敬禮！申請人：xxxxxxx年xx月xx日