【正文】 沒在我們身邊，永遠(yuǎn)是那么的捉摸不定，當(dāng)你想抓住她的時候，她卻隱匿不見了。學(xué)習(xí)的方式有多種，以下4種是我們必不可缺的：問題學(xué)習(xí)愛因斯坦說：“提出一個問題往往比解決一個問題更重要，因為解決問題也許僅僅是一個數(shù)學(xué)上或?qū)嶒炆系募寄芏?。問題學(xué)習(xí)，不僅指提出問題，還包括解決問題。研究學(xué)習(xí)停止當(dāng)學(xué)生，馬上開始研究。小學(xué)二年級的小孩子竟然敢研究《中國的昨天和今天》、《我怎么看人類文化》之類的大課題，每個課題都能用微機(jī)寫出幾十頁的小冊子，能夠熟練地在圖書館利用計算機(jī)和微膠片系統(tǒng)查找他所需要的各種文字和圖像資料……從決定題目，到搜集資料，到研究寫作，從始至終都處于獨立研究狀態(tài)。并且，自學(xué)能力是一種綜合性極強(qiáng)的能力，它包括獨立閱讀能力、獨立思考能力、自我組織能力、自我監(jiān)督能力，包括高度的主體精神、自主精神、自強(qiáng)精神。《干法》到底是一本什么樣的書，能讓對書愈發(fā)挑剔的我一口氣讀完?火車上人來人往，總算買到了靠窗的位置。稻盛君寫過很多書，由于都是寫給企業(yè)家們高管們看的，所以如果你身邊不是很多企業(yè)家高管朋友的話，能接觸到他的書也是有限?！痘罘ā返慕忝闷褪墙裉煲窒淼摹陡煞ā?。確認(rèn)無誤后，帶著懷疑的眼光，小心翼翼地看每個字詞，看看一個曾經(jīng)創(chuàng)辦兩家世界五百強(qiáng)企業(yè)的老人，怎么回答這個問題。我看到這，瞬間覺得稻盛君不是一本人，格局和眼界非常了得。但是怎么樣才能讓自己喜歡所從事的工作呢?那就是投入工作。然后這種心態(tài)去工作，是無法投入工作的。自燃人是我最喜歡的一個概念，因為我就是一個自燃人。稻盛君指的努力不是說“到這種程度就行了”，而是“沒有終點，永無止境的努力”。公司大環(huán)境沒有努力工作的氛圍，你也不好意思努力工作。怎樣才能出色工作?出色的工作產(chǎn)生于完美主義。我也在這種工作理念中慢慢妥協(xié)，不以追求完美主義了。最后，就是要舍棄“最佳”，追求“完美”。因為干法簡單有效，倘若能認(rèn)同稻盛提倡的工作態(tài)度和工作倫理，干法一定干出一番新天地。之前一直聽別人說的三觀為“世界觀、人生觀、價值觀”，第一次接觸到工作觀，從我個人角度來看，此書有助于人們樹立正確的工作觀或勞動觀。問題卻無人探討。干法讀書筆記3首先，我覺得這本書，或者說這次演講，所針對的對象是經(jīng)營者。其次，工作要盡自己最大的力做的出色。沒有了行業(yè)的禁錮，往往思維可以更加發(fā)散。為了工作不要個人的生活，個人認(rèn)為是得不償失的。就如稻盛和夫先生所說，使員工視公司發(fā)展為自己的事業(yè)發(fā)展，這是建立在購買股票等一系列基礎(chǔ)之上的。看到目錄，以為這是一本關(guān)于工作的方法論的書，后來買回來，直到閱讀完，正如譯者曹岫云所說，這本書的重點并不是講具體的工作方法，而是闡述了一種“勞動觀”、“工作觀”，全文可以直接用目錄里的幾句話直接概括出來，簡單而又質(zhì)樸，都是我們聽?wèi)T了的道理，而偏偏正是這些被我們常年掛在嘴邊乃至不屑一顧的味同嚼蠟的大道理，成就了稻盛和夫的經(jīng)營傳奇。好朋友的評價令我對稻盛和夫的欽佩之情弱化到了三分，現(xiàn)在好多的企業(yè)家都是這樣，一經(jīng)公號或者名人烘托，大人物的形象就能在我這種小讀者的心中變得高大而威猛，這與娛樂圈的明星人設(shè)是一樣的效應(yīng)，虛實難辨。說到“正確”二字，我就想到在豆瓣上看到的一些關(guān)于這本書的書評，里面不乏有對其觀點嗤之以鼻的人，所以說“正確”這兩個字其實是一種主觀上的自我認(rèn)識，我愿意認(rèn)為它正確它就正確，嗯，我就是這么任性的女子，當(dāng)然，你可以認(rèn)為它不正確，但無可否認(rèn)其正面性。真正成就偉大二字的無非就是不遺余力地踏實地去踐行這些正面的大道理，稻盛和夫如此，很多企業(yè)家亦是如此。有錢再說，沒錢就別想了，等財務(wù)自由了再想吧。稻盛和夫說，工作就是提升心志、磨練人格的“修行”，想想這畫面，很仙很佛系。作者：禾勿人水小姐干法讀書筆記5今天我要和大家分享的書是稻盛和夫的《干法》，本書是稻盛和夫以78歲高齡擔(dān)任日航CEO后推出的第一本書。工作是一個施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力，我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。其實不管自己處在何種境遇，都要抱著積極的心態(tài)朝前看，任何時候都要拼命工作，持續(xù)努力，這才是最重要的。我們可以原諒這種說法，但不能原諒這種做法。想到困難，正視困難，克服困難，解決困難，到完成工作任務(wù)的過程，其實就是一個自我的心理斗爭過程，就像稻盛先生所說：當(dāng)你竭盡全力時神靈將會現(xiàn)身。將努力變?yōu)椤俺掷m(xù)的力量”，就能讓一個“平凡的人”變?yōu)橐粋€“非凡的人”，就會擁有強(qiáng)大的能量！苦難不會沒完沒了，當(dāng)然幸運也不會永遠(yuǎn)持續(xù)。抱著“錯了改改就行”這種想法做事，小的失誤就會頻頻發(fā)生，其中就隱含了導(dǎo)致無法挽救的重大錯誤的危害性。稻盛和夫在有生之年締造了兩個世界500強(qiáng)企業(yè)京瓷和KDDI，稻盛先生用他不平凡的人生經(jīng)歷證明了“行正道才是人生的王道”，奉行“六項精進(jìn)”是人生成功的保障。現(xiàn)代人因為物質(zhì)的豐盈，傾向于墮落和享受，有許多許多人叫囂著工作是被壓迫，并且缺乏持之以恒工作的精神。經(jīng)濟(jì)物質(zhì)不過是認(rèn)真，踏實工作后的附加條件。最大的感悟是:心平氣和的接受工作，將工作的圓滿，視作人生圓滿的一部分，而不是一種煎熬，不能因為貪圖安逸，而放棄人類的基本生存本能。這是稻盛和夫以78歲高齡出任日航CEO之后推出的第一本書，也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。他認(rèn)為，人生就是提升心智的過程。甚至對積極工作的人報以冷笑和鄙視。作為一名金明小學(xué)的老師，我非常的熱愛這份工作，十年如一日的投入到教學(xué)工作中。稻盛先生教會了我，首先要堅持“愚直地、認(rèn)真地、誠實地”投身于自己的工作，長此以往，人就能很自然地抑制自身的欲望。對于每天的工作，我們要老老實實地進(jìn)行自我反省和自我批評，認(rèn)真改進(jìn)。對待自己的工作，要像經(jīng)營自己的事業(yè)一樣，精益求精，永遠(yuǎn)高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。當(dāng)工作進(jìn)展順利時，就要直率地表達(dá)出工作中體驗到的快樂。稻盛先生曾總結(jié)過一條成功方程式：人生和工作的結(jié)果=思維方式熱情(或稱努力)能力。能力基本由上天賦予，熱情則完全由后天培養(yǎng)。想想自己的目標(biāo)，描繪自己將來的夢想，思考我想做怎么樣的人，干怎么樣的事情等。注重細(xì)節(jié)，追求“完美主義”：稻盛和夫先生講了一個自己經(jīng)歷過的小故事，有一次發(fā)現(xiàn)公司的財務(wù)報表數(shù)字有誤，再他的追問之下，財務(wù)人員連聲道歉，然后拿橡皮趕緊將錯誤的數(shù)字擦去。第三篇：《干法》讀書筆記只要你全力以赴，神就會出現(xiàn)基督教孕育了西方近代文明，與此同時，也將“勞動乃是苦役”這一觀點種植在人們心中。但是，觀察一下自然界，你會發(fā)現(xiàn)事實并非如此。各種各樣的草兒為了比其他草類更多地接受陽光，就拼命地拓展草葉、延伸草莖，為了生存相互競爭。稻盛和夫先生在這時正是以自身為榜樣，為我們這些讀者們在工作中豎起了一面新的旗幟。每一個人都希望自己是自己所從事這一行中拔尖的人物，但是想成為“狀元”，豈又是那么簡單的？稻盛先生大約畢業(yè)后加入了一家日益破敗的“送風(fēng)工業(yè)”。為了讓自己在更安心的在公司工作，稻盛先生想，這樣的研究恐怕大學(xué)里也不會有吧，或許全世界也只有我一個人在鉆研。久而久之自己也會慢慢地喜歡上這份工作。就拿自己來說吧，這么多年來我所做的工作有很多都是沒人做過的，哪里來的經(jīng)驗可以學(xué)習(xí)？都是自己一步一個腳印在工作中干出來的，從不斷進(jìn)步里學(xué)到的經(jīng)驗。就想我們常說的“工作越多卻越有勁，還不覺得累”。第四篇：干法讀書筆記《干法》簡單的兩個字，簡簡單單的一本書，讀后才發(fā)現(xiàn)書中蘊(yùn)含著一個不簡單的道理：人為什么要去工作，我們工作的方法是什么，我們要努力的去工作，要幸福，快樂，自信的去 工作。俗話說：生于憂患，死于安樂，不知道怎么去工作的人，其實就是不想去工作，所以自己根本就不知道為什么而活著。如何讓自己迷戀上自己所從事的工作，只是我在干法中最喜歡的一章，要做到自己就是 工作，工作就是自己并不是一件很容易的事情需要克服很多困難，像我所學(xué)專業(yè)就是和房 地產(chǎn)有關(guān)，如何繼續(xù)保持一個良好的工作狀態(tài)并且高度熱愛這份所從事的工作是我最關(guān)心的 問題，在《干法》中我也得到了我想要的答案，那就是改變自己的心態(tài)，要時時刻刻努力說 服自己，要把負(fù)面情緒從自己的腦海中去除。工作必須追求完美主義來實現(xiàn)階段的成功，必須每天鉆研創(chuàng)新來實現(xiàn)新的發(fā)展——其實沒有看完整本書，可能不能理解上述的話；看完了，覺得說的是有道理，但未必真的理解；理解了，也未必能按照他說的來做。稻盛先生的計劃方式很有意思?，F(xiàn)在終于明白這種崇高的理想和目標(biāo)往往都是“浮云”，怪不得到現(xiàn)在不能實現(xiàn)或已經(jīng)模糊化了。正正實現(xiàn)人生的價值的關(guān)鍵，是我們對人生的態(tài)度：是頹廢墮落，是安于一隅，還是努力進(jìn)??？還是位于三者之間的混混日子，或者是默默向上游！至于短期計劃，其實可以做到很詳細(xì)，甚至可以計劃詳細(xì)到每時每刻?；蛟S有人會說這種方式不是活的很累。我們每個人都責(zé)任、有義務(wù)去做好每項工作，這就是一種“干法”，即一種工作觀。當(dāng)?shù)谝淮慰吹竭@本書時，就被深深吸引了，因為在書的前言部分，就說出了我剛接觸工作時的想法，很深刻，所以在了解前言之后，就覺得這本書值得去“讀”。“我們?yōu)槭裁匆ぷ鳌?，因為工作可以造就人格，磨煉靈魂，提升我們的心志。要學(xué)會感恩工作，并可以從工作 中尋找到樂趣。但是既然是公司分配的任務(wù)，不讀又不行，只好硬著頭皮抱著看笑話的態(tài)度來看一下：這個小日本到底寫了些什么東西，以至于受到這么多公司的追捧。在這樣的心態(tài)下工作的效果可想而知：肯定是人的精神壓力非常大，工作提不起興趣，覺得是給別人干，在工作中得過且過，自然也不會取得好的工作業(yè)績，無論對公司還是對自己，都沒有好處。我是做技術(shù)工作的，技術(shù)工作是公司的龍頭，俗話說：“產(chǎn)品未動，技術(shù)先行”，每個技術(shù)員設(shè)計的產(chǎn)品都是有生命的，一個產(chǎn)品讓不同的人來設(shè)計，最后的樣子肯定是不一樣的。在“那些智慧迸發(fā)的瞬間”一節(jié)內(nèi)，作者提到有一次無意中碰倒了松香容器，導(dǎo)致鞋上沾上了實驗用的松香樹脂，由此引發(fā)靈感，發(fā)現(xiàn)了“鎂橄欖石”粉末成型方法。有些人一味感嘆自己機(jī)遇不好，但是回過頭來思考，全世界每天看見蘋果落地的人有成千上萬，為什么那么多人都沒有發(fā)現(xiàn)萬有引力定律，而只有牛頓發(fā)現(xiàn)了，這就不能僅僅歸結(jié)為幸運了