底母小學轉作風抓落實促發(fā)展工作總結（范文）-預覽頁
【正文】 校嚴格按照實事求是、力求實效的原則，著力查找問題，主動接受評議，邊查邊改，扎實推進自查自糾。廣泛接受他人評查。作風轉變工作中評是手段，改是最終的目的。教育的本質(zhì)就是服務，通過開展作風轉變活動，強化了師德建設。領導班子堅持集體領導和個人分工負責相結合，重大決策集體研究的原則，實行民主公開制度，增強了教職工的責任感，激發(fā)了教職工的工作熱情。推進校務公開，特別是學?！柏攧展_”，切實制止亂收費現(xiàn)象，實現(xiàn)科學民主理財?？傊?，我校通過開展“轉作風、抓落實、促發(fā)展”工作，學校各方面工作均取得新的進展，教師精神面貌良好，人民群眾的滿意率有了很大的提高。一、指導思想以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞龍街鄉(xiāng)中心學校關于“轉作風 抓落實 促發(fā)展”活動實施方案的工作目標和工作思路，堅持“以人為本，依法治校、質(zhì)量立校、教研興校、發(fā)展學生，成就教師，輝煌學?！钡霓k學理念；全面貫徹教育方針，扎實推行新課程改革，堅持教學中心地位、質(zhì)量核心地位不動搖。還有的極個別教師體罰或變相體罰學生；不及時批改作業(yè)。缺乏學習，不會管理，無管理一招鮮，無創(chuàng)新能力，墨守成規(guī)，瞻前顧后，見利行事的不良風氣。要根據(jù)學校新學期的工作目標，制定并落實各項管理措施，形成團結奮進，甘于奉獻，團結合作，勇于創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)，力爭一流的校風，教風，學風，教育教學質(zhì)量一流的良好氛圍。加強師德師風建設，履職盡責，甘于奉獻，為人師表，培樹正反兩方面的典型，進一步開展“一帶一”活動，搭建學習提升發(fā)展平臺，完善教師考核評價機制，通過理論學習、教學實踐、校本教研等多個環(huán)節(jié)，采取“一帶一” “新老結合”等形式，著力提升教師的專業(yè)素質(zhì)，努力造就一支“理念新、勤學習、講奉獻、能吃苦、善合作、爭一流”的教師隊伍群體。進一步樹立“管理即服務”的理念，以增強服務意識、大局意識，密切干群關系，辦人民滿意的教育為目的，力求在解放思想上有新的突破，在轉變職能上有新舉措，在服務上有新提高，在工作作風上有新改進，形成勤政高效的作風。四、“轉作風、抓落實、促發(fā)展”活動領導小組組 長：陳軍（負責人）副組長：周賢義（教務）林早旺（后勤）成 員：林登榜 夏舉瓊 耿招貴 張國禮 周興順 吳義明 陳天秀楊登飛五、階段安排“轉作風、抓落實、促發(fā)展”活動從2012年5月開始至12月底結束，分四個階段進行。要進一步增強各層次管理人員的效率意識和服務意識，增強全體教師對抓好作風建設年的自覺性和責任感。要從大處著眼，從細處入手，找準學校在作風建設中存在的重點問題、突出問題，對存在的問題按照“重點找原因、關鍵查主觀、深入找問題、確實去落實”，要實事求是，不回避、不遮掩、不夸大、不縮小問題，重點落實，重點解決，保證方向，切實整改。并于11月5日前向?qū)W校上交整改方案。同時，各教師要認真總結活動經(jīng)驗，鞏固和擴大活動成果，并建立健全作風建設的長效機制，把作風建設活動轉入經(jīng)?；⒅贫然壍?，持之以恒，抓好落實，切實將“轉作風、抓落實、促發(fā)展”工作做的更細、更實、更長。進一步落實學習制度，加強校本培訓，定期組織集中培訓學習。大力倡導依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，熱愛學生，嚴謹治學，尊重家長，廉潔從教，為人師表的職業(yè)道德風范。（三）大力培樹優(yōu)良校風、學風。（四）大力轉變管理人員的工作作風。要切實履行自己的職責，加強學習，求知于書本，問計于教師，創(chuàng)新于實踐。（五）大力抓好教學質(zhì)量的提升工作。全體教師要從講政治的高度充分認識開展這項活動的重要性和必要性，切實擺上重要日程，根據(jù)學校工作實際，細化管理，落實責任，加強管理，健全機制，完善制度。一、開展“轉作風、抓落實、促發(fā)展”活動，就是堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，與開展學習型黨組織建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結合，堅持以“轉作風、抓落實、提效率”為主題1，實在行動上。第四篇：轉作風抓落實促發(fā)展整改措施考核辦“轉作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動整改措施自“轉作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動開展以來，我部門及本人積極響應上級號召，迅速投入到這次活動中來。為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。貪圖安逸、互相攀比。強化工作的責任意識，進取意識，服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責，精益求精，要以高度的責任感做最好本部門的各項工作，多向領導和同事學習，多交流溝通。時刻以街道各項要求嚴格要求本部門，身先示范，自覺做到各項考核要求。轉作風，首先就是要擯棄遙控指揮的不良作風。因此，就要兩袖清風，群眾的事急著辦，而不是給群眾擺架子，要吃喝，讓群眾求著我們辦，要真正把群眾的事當自己的事辦，做群眾的父母官。促發(fā)展，這是根本，也是
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