師德建設(shè)年自查報(bào)告-預(yù)覽頁
【正文】 堵截了亂收費(fèi)辦班的問題，解決了個(gè)別教師“課堂教學(xué)留一手”，“課后補(bǔ)課露一手”的問題，端正了學(xué)校的風(fēng)氣。加強(qiáng)愛生教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰現(xiàn)象發(fā)生。規(guī)范教學(xué)行為，堅(jiān)決制止濫訂資料的風(fēng)氣。加強(qiáng)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的工作，是一項(xiàng)長期艱難的工作，我們將繼續(xù)矢志努力，給學(xué)生家長、給社會、給上級領(lǐng)導(dǎo)年年交出滿意的答卷。開展了教師自查活動動。開展民主測評工作。、接受學(xué)生教師家長監(jiān)督。要求教師學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費(fèi)、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生、課上不講、課下多講等行為進(jìn)行自查自糾。上課有接打手機(jī)的現(xiàn)象。不重視對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育。不重視學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力培養(yǎng)。教育觀念陳舊，教育理論知識貧乏。向師生公開作出承諾，接受廣大師生的監(jiān)督。另外，學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊(duì)伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處?，F(xiàn)自查如下：一、主要存在的問題：課余時(shí)間，個(gè)別教師自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、等諸多方面還很欠缺，歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。任課老師之間的溝通不夠。二、分析產(chǎn)生這些問題的原因：是學(xué)校放松了教師對學(xué)習(xí)及對自己的要求；個(gè)別教師是思想上有等、懶、靠的情緒；學(xué)校工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高教師的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。通過師德集中學(xué)習(xí)和談心活動，我深刻的剖析自己，我發(fā)現(xiàn)我在以下幾方面還應(yīng)該做得更好：1，熱愛教育事業(yè)方面。”“躬自厚而薄責(zé)于人！”；唐代韓愈，還專門著有《師說》一文，指出教師三大任務(wù)是“傳道、授業(yè)、解惑”；葉圣陶先生曾說過：“教育工作者的全部工作，就是為人師表。這種情緒化表現(xiàn)自己的不成熟，還應(yīng)該更加深層次的認(rèn)識這個(gè)問題，“教師是人類靈魂的工程師”，是黨和人民給予我們最高的榮譽(yù)，是對我們工作的肯定。以后我要根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《濰坊中小學(xué)教師行為十不準(zhǔn)》提出師德教育的具體要求，嚴(yán)格要求自己，使自己成為一個(gè)合格的人民老師。2，在教學(xué)鉆研方面，我雖然取得了一些成績，但是我深刻的發(fā)現(xiàn)自己還存在浮躁心理，對學(xué)無止境的教學(xué)業(yè)務(wù)，沒有深入的鉆研。XX年學(xué)習(xí)師德建設(shè)自查報(bào)告第五篇：師德建設(shè)自查報(bào)告師德建設(shè)自查報(bào)告畫水鎮(zhèn)陸宅小學(xué)許森蘭百年大計(jì)，教育為本！為進(jìn)一步推進(jìn)我校師德建設(shè)，提高我校精細(xì)化管理水平，促進(jìn)學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展，認(rèn)真組織教師對照反思，查擺問題，開展了批評與自我批評，做到有則改之、無則加勉，現(xiàn)對自查情況總結(jié)如下：教師同事之間要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、相互理解，思想上多溝通，工作中多配合，不要互相拆臺。個(gè)別教師責(zé)任心不強(qiáng)，對學(xué)生關(guān)愛不夠，不能平等對待每一位學(xué)生，存在體罰或變相體罰學(xué)生的行為；與家長交換意見時(shí)態(tài)度一般，工作中無法獲得家長的支持。教師要多與學(xué)生家長進(jìn)行交流，共同管理好孩子；要了解學(xué)生心理，做孩子的知心朋友；對學(xué)生的教育要?jiǎng)又郧?、循循善誘；要定期為學(xué)生調(diào)換座位。在工作中，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，安于現(xiàn)狀，不敢大刀闊斧改課程。教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新理念，轉(zhuǎn)變工作方式，提高服務(wù)水平。教職工要結(jié)合自身剖析材料，認(rèn)真整改存在問題，樹立良好師風(fēng)
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