實(shí)驗(yàn)室專職技術(shù)人員工作職責(zé)-預(yù)覽頁
【正文】 四、實(shí)驗(yàn)技工（師）崗位職責(zé)實(shí)驗(yàn)技工是實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍的組成部分，他們的職責(zé)是：、調(diào)試、維護(hù)、檢修工作及實(shí)驗(yàn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。第三篇：學(xué)校實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員工作職責(zé)為保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的順利進(jìn)行，更好地完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革，提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量，實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)履行如下崗位職責(zé)：一、積極參加實(shí)驗(yàn)中心的建設(shè)和管理，認(rèn)真完成實(shí)驗(yàn)室主任下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。五、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)儀器設(shè)備、配件、器材、藥品和低值易耗品的管理，做到賬、物、卡相符，按學(xué)校要求完成對(duì)各類物品的編號(hào)工作。遵守和貫徹學(xué)校和實(shí)驗(yàn)室關(guān)于實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)管理規(guī)定，努力完成自己的本職工作。，實(shí)驗(yàn)中積極輔導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，實(shí)驗(yàn)完成后整理好設(shè)備，關(guān)閉電源，關(guān)好門窗。專職班主任每日班務(wù)工作制度檢查學(xué)生儀表，督促學(xué)生佩戴胸卡。及時(shí)向科任教師了解上課情況，及時(shí)處理本班的偶發(fā)事件。嚴(yán)格抓好學(xué)生的考勤工作。班干部會(huì)議每周一次，并做好會(huì)議記錄。、要認(rèn)真聽每一個(gè)科任老師上本班二節(jié)課以上。凡每學(xué)期四次的文明班，文明學(xué)生宿舍評(píng)比工作，并根據(jù)評(píng)比情況及時(shí)總結(jié)、教育學(xué)生。二、考核程序班主任工作考核每學(xué)期進(jìn)行一次，由學(xué)校組織實(shí)施，學(xué)校成立由校領(lǐng)導(dǎo)為組長的班主任考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（二）學(xué)生民主評(píng)議（滿分45 分）學(xué)生處指導(dǎo)各班成立班級(jí)民主評(píng)議小組，由學(xué)生班緲認(rèn)團(tuán)選塹娜群夠堂生些參組成，負(fù)責(zé)組織本班學(xué)生對(duì)班主任工作進(jìn)行民主評(píng)議及成績的統(tǒng)計(jì)，并將評(píng)議結(jié)果報(bào)學(xué)校。3，善于聽取學(xué)生意見，注重工作方式方法，具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力（o 一3 分）。8 ．經(jīng)常與任課教師聯(lián)系，了解學(xué)生課堂學(xué)習(xí)情況，反饋學(xué)生聽課意見，做好“教”與“學(xué)”的溝通工作（O 一3 分）。關(guān)心貧困生的生活、心理困難，教育引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，正確對(duì)待各方面挫折；公正、公平地協(xié)助學(xué)校做好學(xué)費(fèi)減免、困難補(bǔ)助等困難學(xué)生資助工作（O 一4 分少；人 ．能公開、公平、公正地開展學(xué)生素質(zhì)綜合測評(píng)、獎(jiǎng)學(xué)金等各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作，學(xué)生反映良好（O 一4 分）。由書記、校長任組長，副書記、主管教學(xué)副校長任副組長，校力、公室、教務(wù)處、學(xué)生處負(fù)責(zé)人和團(tuán)總支副書記、學(xué)生會(huì)主席為成員。一3 分）。做好班干部的選拔、培養(yǎng)、指導(dǎo)與監(jiān)督以及班干部的調(diào)整和換屆工作，指導(dǎo)學(xué)生干部積極主動(dòng)地開展班、團(tuán)活動(dòng)（O 一3 分）。5 ．班級(jí)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施，效果顯著，班級(jí)學(xué)習(xí)成績位于本專業(yè)年級(jí)學(xué)生班前列，全學(xué)期學(xué)生必修課程沒有不及格現(xiàn)象發(fā)生（O 一4 分）。學(xué)生認(rèn)真遵守校紀(jì)校規(guī)，精神風(fēng)貌好，全學(xué)期無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生（o 一4 分）。IL 在敏感時(shí)期、重大節(jié)假日、紀(jì)念日期間值班認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，確保信息暢通，全學(xué)期所負(fù)責(zé)班級(jí)未出現(xiàn)任何不穩(wěn)定因素，學(xué)生學(xué)習(xí)生活秩序良好（o 一4 分）。仁四）附加分：此項(xiàng)內(nèi)容的評(píng)議，由學(xué)校評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)為加分和扣分總和。(8）指導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，加強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教育，就業(yè)率達(dá)到93 ％以上，加2 分，90 ％以上加1 分。同一事件扣分就高不就低，不重復(fù)扣分；(5）抽查學(xué)生上課情況，有學(xué)生曠課，按每人游肚分計(jì)。四、考核結(jié)果班主任工作考核以最終考核得分排序，考核結(jié)果分為四個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀、良好、合格、不合 格。班主任的獎(jiǎng)勵(lì)：(I）班主任的考核結(jié)果作為班主任獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放的重要依據(jù)，每學(xué)期發(fā)放一次，每學(xué)期綜合考核為優(yōu)秀者發(fā)放3。(3）專職班主任所管理的學(xué)生人數(shù)基數(shù)為150 人
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1