農(nóng)村信用社財務(wù)計劃-預(yù)覽頁
【正文】 管理工作。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應(yīng)收盡收。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。四、按標準開展信息披露工作。做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。認真編寫財務(wù)分析和項目電報分析。二、嚴格執(zhí)行黨和國家的各項財務(wù)制度，統(tǒng)一貫徹執(zhí)行新會計準則，并結(jié)合實際制訂適應(yīng)我聯(lián)社的補充規(guī)定或?qū)嵤┘殑t，建立健全崗位責(zé)任制。六、認真履行報表編制和上報職責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供快速準確的數(shù)據(jù)信息，認真開展調(diào)研，定期分析經(jīng)濟、金融形勢，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。主持財務(wù)計劃部全面工作，負責(zé)財務(wù)計劃部的運行及管理，承擔(dān)本部門因決策錯誤或過失產(chǎn)生影響的責(zé)任。組織進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促全轄各網(wǎng)點降低消耗，節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益；組織對轄內(nèi)會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展會計達標升級活動,參與聯(lián)社內(nèi)部控制制度的建立和完善，促進聯(lián)社建立規(guī)范的經(jīng)營管理制度；負責(zé)組織制定財務(wù)預(yù)算、財務(wù)收支計劃，促使聯(lián)社資金有效運行；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負責(zé)完成電子銀行業(yè)務(wù)的上報、統(tǒng)計、分析等工作負責(zé)計算機安全管理中的日常工作，指導(dǎo)我聯(lián)社的計算機安全管理工作，檢查各個網(wǎng)點均能按照反洗錢要求進行大額支取存取款進行實名制登記。費用按照經(jīng)濟用途可分為計入產(chǎn)品成本的生產(chǎn)費用和不計入產(chǎn)品成本的期間費用。指在生產(chǎn)中用來構(gòu)成產(chǎn)品實體或變成產(chǎn)品主要部分的材料，包括原料及主要材料，輔助材料，備品配件，外購半成品，燃料，動力，包裝物以及其他直接材料。期間費用包括管理費用，財務(wù)費用和銷售費用A．管理費用。指企業(yè)在、自制半成品和提供勞務(wù)等過程中發(fā)生的各項費用，以及專設(shè)銷售機構(gòu)的各項費用。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點，要規(guī)范會計核算、原始記錄、財產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù)，落實資金、商品、資產(chǎn)的管理責(zé)任，強化內(nèi)部控制，使管錢管賬管物嚴格分工，相互核對，相互監(jiān)督，防止經(jīng)營活動中的失誤差錯，保障各財務(wù)環(huán)節(jié)安全運轉(zhuǎn)，全面推動財務(wù)管理規(guī)范運作，通過專項整頓建立起規(guī)范、守法、誠信的財經(jīng)秩序，確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關(guān)。明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶開在省行，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少，我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經(jīng)營，實現(xiàn)零資金成本。降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確定費用總額，進一步完善財務(wù)公開制度，逐項剖析費用成因，將費用與同期、與定額、與先進單位對比，通過分工明確，層層把關(guān)，促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。人員素質(zhì)保證一個“高”字在思想素質(zhì)上，通過學(xué)習(xí)《會計法》、《審計法》，強化會計人員實事求是，如實反映的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)“兩個務(wù)必”，加強會計人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風(fēng)；在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，學(xué)習(xí)財務(wù)、審計準則制度，稅收法律法規(guī)，保證知法、懂法、用法、護法，學(xué)習(xí)行業(yè)、省局有關(guān)規(guī)定，保證依法理財、依法監(jiān)督、依法審計，學(xué)習(xí)新的財務(wù)會計管理方法、微機操作技術(shù)，適應(yīng)企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求，并定期對會計人員進行檢查、考核、評比，評“理財能手”，全面提高會計人員素質(zhì)。配合后勤部門做好社會化改革工作從財務(wù)角度認真總結(jié)2000年后勤改革的經(jīng)驗，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán)；設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況，幫助主管校長進行后勤理財；擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。清理會計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。配合校園卡工程,研究落實校園卡“小錢包”結(jié)算功能方案。1進一步做好部門預(yù)算工作,探索基層單位預(yù)算管理規(guī)律按照教育部、財政部的要求，總結(jié)“大口徑”預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實
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