公司部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 社會(huì)中，各種責(zé)任書(shū)頻頻出現(xiàn)，責(zé)任書(shū)可以更好地明確我們應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，有利于我們完成應(yīng)該完成的使命。責(zé)任人履行好職責(zé)，確保本負(fù)責(zé)領(lǐng)域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。做好責(zé)任部門(mén)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣，表彰先進(jìn)。年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上，由公司組織對(duì)責(zé)任人（部門(mén)）指標(biāo)完成情況和工作情況進(jìn)行檢查、評(píng)定。凡隱瞞事故不報(bào)，弄虛作假的取消全部獎(jiǎng)勵(lì)，并罰款1000元。各員工不可違章作業(yè)，制止違章作業(yè)的進(jìn)行，拒絕違章作業(yè)的操作，日常的工作和安全管理發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放在首位。員工在工作期間，以不正當(dāng)或者不按照流程進(jìn)行的作業(yè)而導(dǎo)致的安全隱患發(fā)生或者人身傷亡事故，責(zé)任需要自己承擔(dān)，如果因個(gè)人造成的財(cái)物損失，公司有權(quán)利要求員工賠償損失。一、公司總體目標(biāo)與指標(biāo)重大危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故發(fā)生率為零；全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零；全年火災(zāi)事故發(fā)生率為零；直接經(jīng)濟(jì)損失3000元以上事故發(fā)生率為零；設(shè)備設(shè)施完好率達(dá)95%以上；事故隱患整改率達(dá)95%以上；從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)率為100%。負(fù)責(zé)對(duì)各車(chē)間、部門(mén)內(nèi)部消防設(shè)施、器材，維護(hù)、保管的檢查監(jiān)督，督促主管部門(mén)做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購(gòu)工作，確保消防器材安全有效。認(rèn)真組織本部門(mén)、車(chē)間開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。四、獎(jiǎng)罰月度獎(jiǎng)懲，根據(jù)公司月度檢查考核情況，結(jié)合生產(chǎn)責(zé)任制考核，核發(fā)部門(mén)安全獎(jiǎng)，部門(mén)負(fù)責(zé)人將考核情況列入績(jī)效考核。2，預(yù)防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負(fù)傷率控制在2以下。二、責(zé)任內(nèi)容認(rèn)真貫徹落實(shí)市公路局和縣委、縣政府對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求，并結(jié)合公路養(yǎng)護(hù)工作實(shí)際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實(shí)，并按要求總結(jié)上報(bào)。本著一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的原則，各項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人、作業(yè)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作。四、考核與獎(jiǎng)勵(lì)局將于年終對(duì)各科室XXX項(xiàng)目部XXX完成上述責(zé)任目標(biāo)的情況組織考評(píng)。建立層層負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制，確保道路運(yùn)輸安全工作有機(jī)構(gòu)、有文件、有措施、有落實(shí)。層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，建立有行之有效的考核辦法，并將安全生產(chǎn)工作與年度評(píng)優(yōu)掛鉤。做到車(chē)輛技術(shù)不合格的車(chē)不參運(yùn)。調(diào)整司機(jī)要到運(yùn)管駐站部門(mén)備案。站內(nèi)無(wú)積客、壓客現(xiàn)象。按照四不放過(guò)原則做好本單位事故調(diào)查處理。安全培訓(xùn)合格率為100%。參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。四、本責(zé)任狀一式二份。2。2。4。三、考核1。3。四、獎(jiǎng)罰根據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任情況，進(jìn)行安全考核，對(duì)沒(méi)有發(fā)生安全事故的，給予200—1000元的
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1