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黨建促共建共建促發(fā)展-預(yù)覽頁

2024-11-14 18:04 上一頁面

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【正文】 保證新黨員的質(zhì)量。第三篇:黨建促共建共建促發(fā)展**社區(qū)地處**市中心區(qū)域,是典型的商業(yè)居住混合型社區(qū),社區(qū)有居民4018戶,常住人中8350余人,暫住人口900余人。今年又獲得省級文明社區(qū)、市集體勞模等一系列榮譽稱號。新建立的黨總支部班子平均年齡在45歲以下,70以上是高中文化程度,其中一名是大專文化程度,領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力有了明顯的提高,進一步適應(yīng)了形勢發(fā)展和社區(qū)建設(shè)的需要。二是制度到位。同時在工作中抓好教育引導(dǎo),鼓勵全體居干敬業(yè)、奉獻、自覺為社區(qū)建設(shè)作出貢獻。抓組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨總支在抓好支部黨員隊伍的同時,又采取上門采走訪交流、發(fā)放公開信、召開座談會、開辟宣傳窗等多種形式和辦法,廣泛地宣傳開展社區(qū)黨建工作的重要性和必要性,動工員每一位在職黨員和轄區(qū)單位黨員按自己特長參加社區(qū)志愿服務(wù),先后發(fā)出《致共產(chǎn)黨員的倡議書》共300余份,并使轄區(qū)內(nèi)在職黨員都填上了志愿者服務(wù)隊的服務(wù)項目。(1)支部大會匯報制度。(3)支部大會講評會。社區(qū)黨總支一是抓好黨內(nèi)共建、黨團共建,根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H,明確社區(qū)內(nèi)各機關(guān)、企事業(yè)單位黨、團組織參與社區(qū)黨建工作職責(zé),形成駐地單位和社區(qū)黨總支部區(qū)域性橫向抓黨建和精神文明建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)體系和整體合力。如去年“富而思樂”群眾文藝晚會和建黨八十周年大型歌詠會,得到轄區(qū)14個單位的大力支持,參與人數(shù)有700人之多。(1)規(guī)范黨建共建工作制度。對在社區(qū)建設(shè)中涌現(xiàn)出來的好人好事與先進事跡進行表彰獎勵,今年經(jīng)民主評議,評議出城士管理局,區(qū)教委、區(qū)財稅局、區(qū)供電局、華中大酒店、醫(yī)藥控股公司、中包公司等10家單位為積極參與社區(qū)建設(shè)先進單位,同時對大力支持社區(qū)建設(shè)的60名黨員發(fā)了感謝信,20名表現(xiàn)突出的發(fā)了榮譽證書,同時借助媒體力量進行宣傳。社區(qū)要求各聯(lián)絡(luò)員每月一次深入責(zé)任單位聯(lián)系、溝通與服務(wù),并將各聯(lián)絡(luò)員工作情況作為居干年終考核的依據(jù)之一,通過多項制度的設(shè)立,一年多來共為社區(qū)內(nèi)失業(yè)下崗人員謀得就為崗位32個,就業(yè)信息90余條,為單位排憂解難10余次。經(jīng)濟建設(shè)聯(lián)搞、共圖社區(qū)繁榮;去年共完成協(xié)稅護稅12000元,群眾工作聯(lián)做、共解社區(qū)難題;”如針對社區(qū)內(nèi)有些居民熱愛養(yǎng)花,缺乏種養(yǎng)經(jīng)驗,園林處就專門派花卉園藝師進社區(qū)指導(dǎo)示范。我們依托這些網(wǎng)絡(luò),把主題性思想教育與經(jīng)濟性思想結(jié)合起來,把思想素質(zhì)教育與科技教育結(jié)合起來,把組織開展思想教育與組織道德實踐結(jié)合起來,如為貫徹實施《道德》綱要,我就利用物業(yè)公司的廣播,全文播讀《綱要》內(nèi)容,在社區(qū)顯要位置樹立社區(qū)黨員風(fēng)采榜,一年來共對黨員和群眾教育14次,召開輿情分析會24次,專題座談會四次。同時,堅持開展文明家庭、特色樓群的創(chuàng)建活動,倡導(dǎo)思想教育、科學(xué)知識、文化藝術(shù)、健身體育“四進家庭”活動,進一步營造互敬互愛的新型鄰里關(guān)系,促進思想政治工作進樓入戶。一年來,利用區(qū)域共建力量,開展了“講文明、樹新風(fēng)”、“情系社區(qū)、愛我家園”、“名家書畫進社區(qū)”、“法律知識競賽”、“梨園區(qū)”等豐富多、健康向上的群眾性文化娛樂活動30余次。社區(qū)黨總支把社區(qū)服務(wù)作為社區(qū)黨建工作的“生命線”,從社區(qū)群眾關(guān)心的熱點、難點問題入手,立足一個“實”字,建立起“理念驅(qū)動、黨員帶動、精神鼓動、項目推動、載本輪動,多向互動”的服務(wù)體制并構(gòu)建起全方位的服務(wù)體系。(2)、扶貧幫困服務(wù)體系。二是多方籌集扶貧基金。我們一方面想方設(shè)法為200余名下崗失業(yè)職工提供了技能培訓(xùn)服務(wù),另一方面通過各種關(guān)系為他們謀求就業(yè)機會,一年來在轄區(qū)單位謀求就業(yè)崗位165個,現(xiàn)已有15人被推薦到區(qū)域外單位上班,15人實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)再就業(yè)。五是精神幫扶,為了讓每個弱勢群眾都能平等的參與社會生活,僅今年上半年社區(qū)黨總支就精心組織多種多樣的文化活動4次來豐富他們的精神生活,促進他們樹立自尊、自強、自立的人生觀,極大限度的激發(fā)他們參與社區(qū)兩個文明建設(shè)的積極性,如4月份舉辦的社區(qū)殘疾人運動會就吸引了社區(qū)60多名殘疾人參與,此項活動的開展已被中央級刊物《中國殘聯(lián)》進行了圖片刊登。對特別突出的大梁巷10=201謝小翠婆婆幾年如一日的幫助殘疾人專門在晚報《我們身邊的真善美》欄目進行了宣傳表揚。同時為創(chuàng)建平安社區(qū),規(guī)范社區(qū)警務(wù)室建設(shè),設(shè)立社區(qū)110服務(wù)電話,協(xié)且有關(guān)部門強化對社區(qū)內(nèi)街巷管理與主要道路管理,形成區(qū)域聯(lián)防、齊抓共管的治安服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和保潔保穩(wěn)的體系。其中,德國駿馬支部在一次社區(qū)捐款捐衣活動中,一次性就捐出價值7萬余元的暫新套裝。強化綜合協(xié)調(diào),鞏固體制基礎(chǔ)。三是協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)自治組織之間的關(guān)系,將社區(qū)福利、治安調(diào)解、文化教育、公共衛(wèi)生、人口與計劃生育等社區(qū)工作機構(gòu)統(tǒng)一于社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,依托社區(qū)居委會開展工作。社區(qū)黨總支書記兼任社區(qū)成員代表大會和議事委員會秘書長,主持召開議事委員會會議,社區(qū)黨組織通過社區(qū)成員代表大會和議事委員會把自己的意志轉(zhuǎn)化為他們的決議,實施政治領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)揮好社區(qū)義務(wù)宣傳員的作用,及時收集信息,確保社區(qū)穩(wěn)定。與區(qū)財稅局和區(qū)教委協(xié)商,開辟社區(qū)黨建共建基地,來擴充社區(qū)黨員的文化教育場所。按照黨章,能自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo),為社區(qū)、為黨的事業(yè)作貢獻的非公企業(yè)經(jīng)營者,要有計劃、有重點、有目的地進行培養(yǎng)和考察,做到成熟一個發(fā)展一個,保證新黨員的質(zhì)量。第四篇:黨建帶團建 共建促發(fā)展黨建帶團建 共建促發(fā)展 xx鄉(xiāng)2009年黨建帶團建工作總結(jié)xx鄉(xiāng)位于xx縣城以南35公里處,是國家黃河蛇曲地質(zhì)公園乾坤灣景區(qū)所在地,現(xiàn)有人口6020人,2009年人均收入達3559元,較上年提高了十八個百分點,是延川有名的紅棗之鄉(xiāng)。2009年,我鄉(xiāng)團委按照縣團委制定的工作目標(biāo)任務(wù),專門成立了領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),組長由鄉(xiāng)團委書記王煒擔(dān)任,副組長由團委優(yōu)秀工作者張東擔(dān)任,并制定了各項規(guī)章制度,組織全鄉(xiāng)團員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項內(nèi)容,寫了心得體會,學(xué)習(xí)筆記等,各項工作都做到了有記錄、有檔案、有成果。并結(jié)合就業(yè)難的情況,鄉(xiāng)團委積極引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,采取多渠道就業(yè),今年共引導(dǎo)勞務(wù)輸出240人次,有力的促進了我鄉(xiāng)的經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。三、對團組織發(fā)展的建議 xx鄉(xiāng)團委始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的路線、方針、政策,使共青團工作沿著正確的方向前進;始終堅持培育“四有”新人的根本任務(wù),引導(dǎo)青年按照黨的要求健康成長。在今后的工作中,我們將充分挖掘自身優(yōu)勢,不斷深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,貫徹上級關(guān)于“黨建帶團建”工作的指示精神,認(rèn)真吸收借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成功經(jīng)驗,不斷開拓工作領(lǐng)域,進一步完善工作運行機制,再接再厲,為社會大和諧而努力奮斗!第五篇:以黨建帶團建黨團共建促發(fā)展“青年文明號”事跡材料鄭州市才華耐火材料有限公司成立于1984年,堅持“誠實、合作、創(chuàng)新、卓越”的經(jīng)營理念,按照現(xiàn)代化企業(yè)管理制度,不斷創(chuàng)新發(fā)展,通過規(guī)范運作,全面提高企業(yè)綜合素質(zhì)。公司黨組織高度重視團建工作,切實把團的工作和青年工作納入議事日程,把團建目標(biāo)與黨建體系,一同部署、一同實施、一同考核,抓好配套建設(shè),為黨建帶團建工作的實施提供了保障。二、以青年員工為基礎(chǔ),注重企業(yè)文化企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,也是企業(yè)價值追求的體現(xiàn)。團總支書記陳國敏同志提出了進行“管理規(guī)范化、工作制度化、生產(chǎn)機械化、技術(shù)求精化、思想文明化、行動自覺化”的六化管理模式,以“樹形象、爭一流、創(chuàng)名牌”的九字方針,完善各方面的管理,在企業(yè)內(nèi)部開展以打造“樹誠信才華形象,創(chuàng)國際知名品牌”的比、學(xué)、趕、幫、超活動,利用班前會、企業(yè)簡報、宣傳欄、文化長廊等不同形式把國際新聞、企業(yè)要事、管理規(guī)章、公司的指導(dǎo)思想、精神要求傳達貫徹到每位員工,把企業(yè)文化的品味和人格魅力推到較高的境界。在思想上,使青年員工充分的感受到公司給予的家庭溫暖,使青年職工把愛國、愛黨的熱情體現(xiàn)在日常工作中,同時這更是對青年員工在社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個人品德上的一次很好的教育。圍繞娛樂性,搭建青年交流平臺。使廣大青年職工認(rèn)識到公司在注重企業(yè)效益的同時,更注重承擔(dān)社會責(zé)任。例如,我公司在今年資助的一批貧困大學(xué)生中,寇卓以優(yōu)異的成績考入了福建農(nóng)林大學(xué),公司團支部在了解情況后,積極向我公司領(lǐng)導(dǎo)匯報了這一情況,董事長當(dāng)即拿出5000元學(xué)雜費資助寇卓今年順利進入大學(xué)。
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