【正文】 負(fù)責(zé)《瀘職院通訊》的主編、審稿。九、負(fù)責(zé)本部門經(jīng)費審批，做好部門經(jīng)費管理和利用。三、負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)上新聞的發(fā)布及全院信息收集、上報工作，做好《簡報》編印以及有關(guān)上網(wǎng)信息的審核。六、負(fù)責(zé)收集師生思想動態(tài)信息及黨委工作部署的落實情況。黨委工作部機要員工作職責(zé)一、加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。五、負(fù)責(zé)機要文件的保密、傳遞、督辦、管理和清理、分類、立卷歸檔、銷毀等工作。九、負(fù)責(zé)黨委、黨委工作部印章保管和使用工作。按照公司黨委的要求，做好黨員管理、發(fā)展、培訓(xùn)、教育和管理工作、辦理黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)。四、工會工作負(fù)責(zé)公司工會的文體設(shè)備，開展群眾文體活動，推廣全民健身運動，保質(zhì)保量的做好早操的組織工作；負(fù)責(zé)公司工會經(jīng)費的籌措、使用、審查和審計以及會費的收繳工作；圍繞公司中心開展各種勞動競賽活動；依照法律維護全體會員的權(quán)益，負(fù)責(zé)職工的福利、療養(yǎng)、困難補助和送溫暖活動；負(fù)責(zé)向公司黨組織、行政部門反映公司員工的情緒、呼聲和要求，就有關(guān)涉及職工利益的改革進行研究，提出建議或方案。協(xié)助編寫公司黨建工作規(guī)劃，起草年季度、半及各類總結(jié)報告。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物的編印。負(fù)責(zé)提出工會工作總體規(guī)劃和安排，通過后組織實施，女工、公司文體活動工作；負(fù)責(zé)職代會組織及召開工作，落實職代會職工提案工作；負(fù)責(zé)組織開展職工文體活動；負(fù)責(zé)公司女職工工作；負(fù)責(zé)公司計劃生育工作；落實上級工會布置的各項工作；第四篇：黨委工作部目 錄黨委會議事規(guī)則 ????????????????1學(xué)校常委會議制度 ???????????????4領(lǐng)導(dǎo)干部清廉自律十嚴(yán)禁 ????????????6領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政規(guī)定 ?????????????7黨員發(fā)展程序 ?????????????????12辦公室工作職責(zé) ????????????????18辦公室主任工作職責(zé) ??????????????19學(xué)校機關(guān)管理制度 ???????????????21團委工作職責(zé) ?????????????????24工會基本職責(zé)?????????????????26常委會議事規(guī)則為了使常委會制度化、規(guī)范化，提高議事和決策效率，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層黨組織工作條例》及其實施辦法等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，制定本規(guī)則。定期聽取紀(jì)檢工作匯報。二、黨委會的組織安排黨委會一般每月召開一次，必要時刻隨時召開。三、黨委會的具體要求黨委會由黨委書記或主持工作的黨委副書記主持。進行表決時，贊成人數(shù)超過到會人員的一半方可生效。黨委會討論決定的問題，凡屬應(yīng)保密的，與會者嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，嚴(yán)禁泄露會議討論的情況和決定的事項。二、常委會一般有由校長召開，副校長、秘書長、學(xué)校常務(wù)委員參加。五、常委會議討論的主要議題研究制定學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。重要規(guī)章制度的修訂、完善和廢除。八、常委會議記錄會議記錄一般有學(xué)校秘書長擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)干部部廉潔自律十嚴(yán)禁嚴(yán)禁接受部署請吃和接受禮金。嚴(yán)禁去不健康、不文明嚴(yán)禁參與物資采購。嚴(yán)禁套取招生報名費，差旅費和私自辦證。為此，特制定領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政制度如下：一、認(rèn)真貫徹財政制度，頭腦清醒，是非分明。堅持單項經(jīng)費的請領(lǐng)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。要妥善保管學(xué)校下發(fā)的各種文件和資料，以備隨時學(xué)習(xí)和翻閱。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺的將自己納入周值班，日查崗，代課和不定期聽課的活動中。堅持用人問題上親屬回避制。個人的形象、素質(zhì)和威望非常重要。要一碗水端平，團結(jié)全體教職工，為完成學(xué)校的中心任務(wù)而奮斗努力。領(lǐng)導(dǎo)不得自己駕駛，自己加油，自己報賬。執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。招生期間的伙食補助，按財務(wù)報銷有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，任何單位不得隨意擴大報銷范圍或提高補助標(biāo)準(zhǔn)。外協(xié)和接待，凡到政府和上級部門辦事，需要支付費用時，均應(yīng)事先請示校長，同意后方案標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，落實時盡量由兩人以上參與，校長簽字報銷。嚴(yán)禁校內(nèi)動輒就喝酒，找個理由就聚餐、飄三頁，打麻將的不良形象，以保學(xué)校工作正常、健康、有序不斷發(fā)展。此規(guī)定從即日起嚴(yán)格執(zhí)行。（2）積極分子考察期一年，支委會填寫《入黨積極分子培培育考察登記薄》。入黨積極分子經(jīng)過培養(yǎng)教育，基本成熟后，黨支部 12在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人及黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上確定其為發(fā)展對象。上級黨組織派專人到基層黨支部進行考察，經(jīng)考察同意后，基層黨組織對發(fā)展對象進行入黨前公示（一周），公示結(jié)束，發(fā)展對象填寫《入黨申請書》黨支部召開全體黨員會議，接受其為預(yù)備黨員。（各黨支部組織）被批準(zhǔn)入黨的預(yù)備黨員面對黨旗進行入黨宣誓。1學(xué)校黨委審批基層支部報來的預(yù)備黨員是否轉(zhuǎn)正，形成決議并書面通知報批基層黨組織。（2）本人的政治歷史和重大政治斗爭中的表現(xiàn)。關(guān)于填寫《入黨申請書》（1）《入黨申請書》個人填寫部分，必須由本人親筆填寫。（5）預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正各欄參照預(yù)備黨員審批各欄填寫。（4）預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)的時間要求參照黨員發(fā)展手續(xù)執(zhí)行。（4）借調(diào)到其他單位的工作的人員應(yīng)向原工作組織提出申請，由原工作單位黨組織討論其入黨申請。協(xié)調(diào)上下內(nèi)外和各科室之間的關(guān)系。做好上級機關(guān)的接待和檢查考核工作。其主要職責(zé)是：一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和學(xué)校的各項規(guī)章制度，努力做到實事求是、堅持原則、辦事公正、嚴(yán)守機密。四、做好學(xué)員重點工作的統(tǒng)籌安排和綜合協(xié)調(diào)工作，檢查、督促學(xué)校工作任務(wù)的落實。學(xué)校機關(guān)管理制度為了進一步規(guī)范學(xué)校機關(guān)工作人員管理，提高機關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，達到建設(shè)“守紀(jì)、敬業(yè)、文明、和諧”的高效機關(guān)目的。值班人員必須半小時前進辦公室，整理衛(wèi)生，做好簽到準(zhǔn)備。輕者由部門領(lǐng)導(dǎo)提出口頭警告，責(zé)令改正；重則 21根據(jù)情節(jié)輕重由學(xué)校給予相應(yīng)處分；造成不良影響的，考核定為不稱職檔次。工作人員私事應(yīng)盡量安排在公休日處理，確有急事時，必須請假。不假外出者，按曠工處理。會議內(nèi)容：一是各辦公室匯報上周工作開展情況；二是業(yè)務(wù)和新知識學(xué)習(xí)；三是安排本周工作并作出詳細(xì)計劃。四、出差制度機關(guān)工作人員因公出差，要事先辦理出差手續(xù)，由本人填寫出差派遣單，獎辦公室和校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可外出。商洛自強培訓(xùn)學(xué)校二〇一二年元月團委工作職責(zé)一、根據(jù)學(xué)校黨委和上級團委的工作部署和要求，結(jié)合本校實際，制定團的工作計劃；堅持每季度定期召開學(xué)校團委工作會議，聽取各團支部工作匯報和情況反映，布置。三、抓好團的基本工作和團的組織建設(shè)，做好分工、明確職責(zé)。五、維護學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，代表青年利益，及時向上級 24有關(guān)部門反映學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、課外活動等方面的意見和要求，并協(xié)助學(xué)校各部門及時改進。七、配合學(xué)校黨委抓好學(xué)生黨建工作，做好優(yōu)秀團員入黨推薦工作?！吨腥A人民共和國工會法》明確規(guī)定：維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。工會在維護全人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利。是社會主義條件下，我國工會具有的一項社會職能。各級政府應(yīng)該逐步建立和完善工會對政府工作民主參與的制度。工會與企業(yè)行政方面建立勞資協(xié)商或集體談判制度，對關(guān)系職工切身利益的勞動用工、工資福利、勞動保障、勞動保護等問題，由工會代表職工與行政方面進行協(xié)商或談判協(xié)議形式確定下來，以保護勞動者的合法權(quán)益。同時，幫助職工通過各種途徑學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、技術(shù)知識，掌握從事崗位工作的本領(lǐng)。協(xié)助黨委處理日常工作。負(fù)責(zé)公司黨委重要文件、重要會議、重要決議及黨委領(lǐng)導(dǎo)重要指示的督促檢查工作，及時反饋落實情況。（六）負(fù)責(zé)黨費收繳、使用、管理，黨內(nèi)統(tǒng)計以及接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系和外調(diào)接待工作。做好公司形勢任務(wù)教育和員工理論學(xué)習(xí)教育工作。負(fù)責(zé)公司總部重要活動、重大工程音像、圖片資料的拍攝、錄制、編輯工作。指導(dǎo)公司所屬單位開展企業(yè)文化建設(shè)工作。負(fù)責(zé)黨的保密委員會辦公室工作。