關(guān)于加強司機安全駕駛的獎罰制度-預(yù)覽頁
【正文】 經(jīng)費的2%，無論發(fā)生何種事故均取消該車駕駛員年度評先資格。二、處罰措施駕駛員應(yīng)切實服從公司和領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和指揮，對故意刁難而又不服從工作安排的駕駛員將視解聘駕駛員因故不能正常上班的應(yīng)辦理請假手續(xù)，對無故曠工人員將按照公司管理規(guī)定進行處罰。對由于保養(yǎng)或操作不當(dāng)造成車輛損壞的責(zé)任事故，司機應(yīng)賠償全布經(jīng)濟損失。營口匯通通訊電子工程有限公司第三篇：安全駕駛獎罰制度關(guān)于加強司機安全駕駛的獎罰制度目的：為了進一步加強公司車輛管理，提高駕駛員安全意識，保障公司和員工群眾的生命和財產(chǎn)安全，增強駕駛員的工作積極性，項目部實施汽車駕駛員安全駕駛獎罰制度。駕駛員應(yīng)切實服從公司和領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和指揮，對故意為難而又不服從工作安排的駕駛員將視其情節(jié)輕重分別給予批評、書面檢討、誡勉談話、效能告誡、行政警告等處分。駕駛員應(yīng)該妥善保管好一切證件，包括：行駛證、駕駛證、購置證、路費、保險卡等。車輛停放應(yīng)選擇安全可靠的地點停放。第四篇：安全駕駛獎罰制度關(guān)于加強司機安全駕駛的獎罰制度目的：為了進一步加強公司車輛管理，提高駕駛員安全意識，保障公司和員工群眾的生命和財產(chǎn)安全，增強駕駛員的工作積極性，項目部實施汽車駕駛員安全駕駛獎罰制度。駕駛員應(yīng)切實服從公司和領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和指揮，對故意為難而又不服從工作安排的駕駛員將視其情節(jié)輕重分別給予批評、書面檢討、誡勉談話、效能告誡、行政警告等處分。駕駛員應(yīng)該妥善保管好一切證件，包括：行駛證、駕駛證、購置證、路費、保險卡等。車輛停放應(yīng)選擇安全可靠的地點停放。第五篇：司機獎罰制度司機及車輛管理制度一、目的：完善司機人員行車管理，提升工作效率及工作品質(zhì)，確保車輛使用及時、合理及安全化，提高車輛使用效率、降低維修成本，延長汽車使用壽命。司機要注意休息，不準(zhǔn)疲勞開車，不準(zhǔn)酒后駕車。離開車輛時，司機應(yīng)注意以下兩項。所開車輛經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)后，才能進行車輛大修，修理完畢后，應(yīng)做好確認工作。前后擋風(fēng)玻璃和車門玻璃要保持清潔，輪胎外側(cè)和防護罩要經(jīng)常清洗，做到無積塵。/2車輛行駛中注意力要高度集中，嚴禁吸煙、談笑、接打電話等有其他有礙駕駛的動作。（2）因交通事故造成人身或車輛傷害時，如屬公司車輛損害保險范圍，當(dāng)事人可免除責(zé)任。肇事責(zé)任屬于公司司機與對方司機或第三者共同過失的，造成車輛無法正常使用，公司將給予200元的處罰/次，如果當(dāng)年接收超過三次處罰的將給予
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