走訪慰問制度-預覽頁
【正文】 為規(guī)范走訪慰問的管理、實施和標準，防止標準各異、多頭重復等現(xiàn)象，特制定本制度。三、走訪慰問經費標準第五條對民警、職工的慰問經費標準按以下規(guī)定執(zhí)行：民警、職工及其配偶、父母、子女因病住院，贈送的慰問品在200元以內開支；民警、職工的父母逝世，發(fā)放300元慰問金；民警、職工、協(xié)警人員因公負傷，根據(jù)具體情況發(fā)放慰問金。第九條本制度的解釋權在分局政工室，修改權在局長辦公會。二、被走訪的對象：全體教職工（含離退休人員）。臨時走訪：當出現(xiàn)下列情況時，由支部、工會協(xié)調，實施臨時走訪。（4）教職工家里有困難，有家庭糾紛等。六、走訪時多交流，多溝通，幫助他們樹立生活信心，使他們具有克服困難的決心和勇氣，使他們感到工會的溫暖，體會到工會組織集體的力量。一、走訪了解本村黨員的實際情況，確定困難黨員。五、作為村支部，首先把黨員工作放在第一位，了解每位黨員，只有解決黨員的后顧之憂，這樣他們才能安心的工作。四、做好學生中的優(yōu)撫對象信息登記，了解他們的學習生活情況，盡力幫助他們解決實際困難。三、通報學院建設和精神文明建設情況，優(yōu)撫政策落實情況，工作中的困難和問題。二、慰問期間，要深入部隊連隊，征求意見和建議，體察戰(zhàn)士生活，盡力幫助部隊解決困難
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1