走訪慰問(wèn)制度-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 為規(guī)范走訪慰問(wèn)的管理、實(shí)施和標(biāo)準(zhǔn)，防止標(biāo)準(zhǔn)各異、多頭重復(fù)等現(xiàn)象，特制定本制度。三、走訪慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)第五條對(duì)民警、職工的慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按以下規(guī)定執(zhí)行：民警、職工及其配偶、父母、子女因病住院，贈(zèng)送的慰問(wèn)品在200元以內(nèi)開(kāi)支；民警、職工的父母逝世，發(fā)放300元慰問(wèn)金；民警、職工、協(xié)警人員因公負(fù)傷，根據(jù)具體情況發(fā)放慰問(wèn)金。第九條本制度的解釋權(quán)在分局政工室，修改權(quán)在局長(zhǎng)辦公會(huì)。二、被走訪的對(duì)象：全體教職工（含離退休人員）。臨時(shí)走訪：當(dāng)出現(xiàn)下列情況時(shí)，由支部、工會(huì)協(xié)調(diào)，實(shí)施臨時(shí)走訪。（4）教職工家里有困難，有家庭糾紛等。六、走訪時(shí)多交流，多溝通，幫助他們樹(shù)立生活信心，使他們具有克服困難的決心和勇氣，使他們感到工會(huì)的溫暖，體會(huì)到工會(huì)組織集體的力量。一、走訪了解本村黨員的實(shí)際情況，確定困難黨員。五、作為村支部，首先把黨員工作放在第一位，了解每位黨員，只有解決黨員的后顧之憂，這樣他們才能安心的工作。四、做好學(xué)生中的優(yōu)撫對(duì)象信息登記，了解他們的學(xué)習(xí)生活情況，盡力幫助他們解決實(shí)際困難。三、通報(bào)學(xué)院建設(shè)和精神文明建設(shè)情況，優(yōu)撫政策落實(shí)情況，工作中的困難和問(wèn)題。二、慰問(wèn)期間，要深入部隊(duì)連隊(duì)，征求意見(jiàn)和建議，體察戰(zhàn)士生活，盡力幫助部隊(duì)解決困難
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