外聘駕駛員管理辦法-預(yù)覽頁
【正文】 否則在下次出車后由此造成車輛機械事故或交通事故的，由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任，并退回市職業(yè)介紹服務(wù)中心。1凡修車、洗車、裝飾、過境費等所發(fā)生的費用未按規(guī)定據(jù)實報銷，有弄虛作假、侵害公司利益者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)追回相關(guān)費用，并按超出部分的10倍罰款，并退回市職業(yè)介紹服務(wù)中心。凡超出鄂州以外地區(qū)的出車補助標(biāo)準(zhǔn)每天按12元計算。全年無事故按照100%計發(fā)；有事故但無過失按95%計發(fā)；有事故又有過失并負(fù)同等責(zé)任的理賠維修費合計不超過15000元的按50%計發(fā)；凡負(fù)主要責(zé)任事故的不在獎勵范圍之內(nèi)。b、在行車中造成交通事故并負(fù)主要責(zé)任且理賠維修費超過0元的。f、肇事不報，未經(jīng)同意私了的；偽造現(xiàn)場或逃跑的；造成車輛被扣或公司損失的。g、利用工作之便盜竊公司財物的。第三篇：外聘人員管理辦法項目管理人員（外聘）管理辦法第一章 總則第一條 為規(guī)范公司勞動用工管理，增強企業(yè)活力，促進公司的發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我公司實際，特制定本制度。第五條 外聘人員使用的原則：堅持“編制控制”原則，嚴(yán)格在計劃范圍內(nèi)使用；堅持“擇優(yōu)錄用”的原則，面向建筑行業(yè)招聘。第八條外聘人員必須身體健康，身體條件符合從事本崗位健康狀況要求。第十二條公司外聘人員的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等均由個人自行辦理，公司不再負(fù)責(zé)交納此部分費用。第十六條 外聘人員因病離崗治療，公司不負(fù)責(zé)任何醫(yī)療費用。第十八條外聘人員有下列情形之一的，公司有權(quán)對其進行解聘，但不給予經(jīng)濟補償。第二十一條本管理制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。（三）原則上外聘教師非自然人，隸屬于公司，有勞動關(guān)系。（四）學(xué)校定期對外聘教師進行教學(xué)檢查，每學(xué)期各部門負(fù)責(zé)人與外聘教師召開一次座談會，了解外聘教師教學(xué)等工作情況，聽取各方面的意見，對外聘教師進行一次整體評價，評價結(jié)果報教導(dǎo)室備案?；蛘咚阶韵?qū)W生推銷盈利性教輔資料，有受賄行為的。四、聘用程序（一）各部門根據(jù)學(xué)校興趣班的教學(xué)計劃，在開課前兩個月提出聘用意見并報教務(wù)處，教務(wù)處根據(jù)教學(xué)需要，提出具體外聘教師需求計劃。2022年3月24日第五篇：外聘教師管理辦法江漢大學(xué)文理學(xué)院外聘教師管理辦法各部門、學(xué)部：為充分、有效、合理地利用社會教學(xué)資源，進一步優(yōu)化我院師資隊伍結(jié)構(gòu)，提高學(xué)院教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量，建立一支高質(zhì)量的、穩(wěn)定的外聘教師隊伍，規(guī)范外聘教師管理制度，結(jié)合我院實際，特制定本辦法，現(xiàn)予以下發(fā)。個別專業(yè)缺乏某一課程的專任教師，應(yīng)聘任該課程的外聘教師。熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，為人師表，具有良好的政治思想品質(zhì)和職業(yè)道德。熟悉高等教育的教學(xué)規(guī)律，能遵守我校相關(guān)的規(guī)章制度。各學(xué)部負(fù)責(zé)將擬聘教師的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證(非高校教師可不做必備要求)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等原件和復(fù)印件，具有代表性的獲獎證書、教研科研論文等資料的復(fù)印件進行審核，審核完畢原件退還本人，復(fù)印件留開課學(xué)部存檔。四、外聘教師的管理外聘教師應(yīng)納入學(xué)院的師資隊伍建設(shè)規(guī)劃。外聘教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)時數(shù)的要求編寫適合教學(xué)對象的課程教學(xué)進度計劃表(一式二份)，學(xué)部負(fù)責(zé)人審核(簽字)后，于開學(xué)二周內(nèi)交所在學(xué)部存檔。經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)（停）課必須事先通知學(xué)生。成績考核工作中的命題、監(jiān)考、評卷、成績登記等環(huán)節(jié)，遵照學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、外聘教師的考核各學(xué)部要建立外聘教師業(yè)務(wù)檔案，逐步建立一支具有較高專業(yè)技術(shù)水平、較為穩(wěn)定的外聘教師隊伍。聘期期滿，聘約自動解除。七、其他各學(xué)部要嚴(yán)格按教務(wù)部、人力資源部審核、有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)備案的外聘教師資格安排外聘教師工作。江漢大學(xué)文理學(xué)院教務(wù)處 人事處二00六年十二月十二日
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1