金南社區(qū)工作人員考勤制度-預(yù)覽頁
【正文】 一天以上的需提前書面請假，批準后方可休息。，須事先向支部書記、主任說明。，宣傳黨的政策和社區(qū)“兩委會”的工作計劃，幫助和引導(dǎo)群眾解決實際困難和問題。二、嚴格考勤紀律，下班不許遲到早退，有事需提前請假，對無故不到崗位或經(jīng)常遲到者進行批評教育，對屢教不改者，由社區(qū)居委會報辦事處給與處理。，考勤時寫明工作去向。三、簽到制度：：00時結(jié)束，遲到、休息、曠工由值日人員做好分類統(tǒng)計，按月進行匯總并予以公布。，一天以上的需提前書面請假，批準后方可休息。，須事先向支部書記、主任說明。一、全體干部職工要加強組織紀律性，嚴格遵守考勤制度，堅持按時上下班，嚴禁無故缺勤或遲到早退。其他職工請（休）假3天以內(nèi)由科主要負責同志審批，3天以上由科負責人簽注意見，分管所長或所長審批。干部職工之間應(yīng)加強監(jiān)督，對不請假外出超過一天或請假無假條的，考勤人員應(yīng)按曠工登記處理，并按《公務(wù)員法》等法規(guī)辦理。六、享受公休假的人員，由各科按照國家有關(guān)規(guī)定提出休假安排計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假，并報綜合科備案。第四篇：工作人員考勤制度打造七彩社區(qū)構(gòu)建和諧家園濱湖家園社居委工作人員考勤制度為維護濱湖家園社區(qū)的正常工作秩序，提高辦事效率，嚴肅紀律，使工作人員自覺遵守工作時間和勞動紀律，根據(jù)上級相關(guān)政策、法規(guī)，并結(jié)合本社區(qū)實際，特制定本制度。二、早退：下班提前15分鐘離開崗位未說明情況者。六、本制度自二00九年九月一日開始執(zhí)行。凡街工委、辦事處和社區(qū)在業(yè)務(wù)時間、節(jié)假日、公休日安排的輪班、值班、加班、公益活動等，均納入日?？记诠芾?。社區(qū)工作人員確需占用工作時間辦理私事的，可以請事假，但必須寫請假條向社區(qū)書記說明情況。社區(qū)工作人員短期病、事假，報社區(qū)書記批準后，可以沖抵公休假，超出部分，仍按相應(yīng)病、事假處
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