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內部審計調查問卷(政府機構)-預覽頁

2025-11-09 04:25 上一頁面

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【正文】 還應該在哪些方面發(fā)揮積極作用?第三篇:內部審計調查問卷(民營企業(yè))內部審計調查問卷(民營企業(yè))為掌握內部審計基本情況,促進內部審計的全面轉型與發(fā)展,浙江省內部審計協(xié)會現(xiàn)以調查問卷的形式開展民營企業(yè)內部審計發(fā)展狀況普查。經(jīng)濟效益審計,占全部審計項目的比重為%。舞弊審計,占全部審計項目的比重為%。五、內部審計工作情況(可多選)?財務審計,占全部審計項目的比重為%。:(1)1至5年人。(8)注冊數(shù)據(jù)處理師(CDP)人。(4)內部控制自我評估師(CCSA)人。(4)工程師人,其中:高級工程師人。(5)其它人。:(1)博士人。請貴單位認真閱讀問卷,并根據(jù)實際情況選擇您們認為合適的選項,回答相關問題。請說明________________。其中,高級工程師________________人 4.在貴單位內部審計人員中:(1)注冊內部審計師(CIA)________________人。?行政編制,編制數(shù)________________人,實有人數(shù)________________人 事業(yè)編制,編制數(shù)________________人,實有人數(shù)________________人,其中設置獨立內部審計機構的有家,合并設立的有家,沒有設立的有________________家三、內部審計制度建立情況1.貴單A是B否制定了內部審計工作規(guī)定,是A否B對內部審計的職能、地位和工作范圍作出規(guī)定。□處級,□獨立,分管領導________________。衷心感謝你們對我會工作的大力支持。請貴單位認真閱讀問卷,并根據(jù)實際情況選擇你們認為合適的選項,回答相關問題(需書面回答的問題,如留白不夠可另附紙)。2“合并設置”指內部審計機構與財務、人事、紀檢監(jiān)察等職能部門合屬辦公或在這些部門內設置?!醪华毩?,與________________合并設置,分管領導________________ □其他,請說明________________。(2)審計師________________人,其中:高級審計師________________人(3)經(jīng)濟師________________人,其中,高級經(jīng)濟師________________人(4)工程師________________人。? A領導重視不夠; B機構設置不合理; C審計環(huán)境不理想; D編制不夠;E審計人員專業(yè)技能缺乏; F審計人員配備不足; G審計經(jīng)費不足;H其他。此次普查的對象是,國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行出資人職責的國有企業(yè)本級及所屬單位(含全資、控股和占主導地位的單位)。、控股、占主導地位的所屬單位共有家?其中,設置獨立內部審計機構的有家,合并設立的有家,沒有設立的有家?三、內部審計制度建立情況、地位和工作范圍??四、內部審計人員情況(本級及下屬公司),其中,專職人員名,兼職人員名。(4)大專人。(3)經(jīng)濟師人,其中:高級經(jīng)濟師人。(3)特許公認會計師(ACCA)人。(7)注冊舞弊檢查師(CFE)人。(4)20年以上人。合規(guī)審計,占全部審計項目的比重為%。經(jīng)濟責任審計,占全部審計項目的比重為%。其它,請說明。一、基本情況1.公章)。三、內部審計制度建立情況1.貴單位的章程或有關文件中是否規(guī)定了內部審計的職能、地位和工作范圍?2.請詳細說明貴單位制定內部審計制度和工作規(guī)范的情況?3.貴單位的內部審計工作是否執(zhí)行內部審計準則?全部執(zhí)行部分執(zhí)行沒有執(zhí)行四、內部審計人員情況(本級及下屬單位)1兼職人員名。(106.貴單位從事內部審計工作的人員中:(1)1至5(2)5至10人。為提升我部門2017內部審計服務質量,特邀請您參加本次調查問卷,感謝您的熱心參與!,請問內控矩陣中披露的信息是否符合您的需要并對您部門的管理和業(yè)務開展是否有幫助(本部門及相關職能部門)? □幫助較大 □稍有幫助 □沒有幫助 請您簡述理由,謝謝!,或者您認為這些報告應在哪些方面做出改進??□工程量抽查情況 □工程量審減情況 □出問題較多的施工單位 □其他? □公司制度熟悉度 □公司制度執(zhí)行□服務(態(tài)度、時效性等)方面 □其他方面?職業(yè)道德:□優(yōu)秀□良好 □一般□差 專業(yè)能力:□優(yōu)秀□良好 □一般□差 綜合素質:□優(yōu)秀□良好□一般□差 在實際業(yè)務處理中,您覺得審計人員及其技能在哪些方面還要提高?
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