【正文】 團(tuán)隊。從自我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！雖然，行政部員工幾經(jīng)變動，公司成立之初的老員工都已不在，但現(xiàn)有員工仍然抱有對企業(yè)的一腔熱情，真正做到以企為家，企興我榮。作為女同志，初為人母，很多事情都在摸索中，如何照顧好孩子，如何處理好家庭關(guān)系，都需要他們親力親為，但即便如此，也沒有一個人因為家庭而耽誤工作，反而因此付出更多?？梢哉f，行政部的每一位員工都是那么平凡，他們沒有轟轟烈烈的感人事跡，但就是這樣在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)，書寫著淡淡的感動。三、立足實際，開拓創(chuàng)新行政人事部是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。2012年，共組織培訓(xùn)37次，其中內(nèi)訓(xùn)12次，參加外部培訓(xùn)25次，內(nèi)容涉及管理技能、銷售技巧、項目管理、安全教育等方面，做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識型企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。行政部從2009年開始對原有的績效考核進(jìn)行改革，首先是推行了公司與各部門簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，真正將指標(biāo)落實到部門，在很大程度上調(diào)動了員工的積極性和主動性。一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊成員集中精力和統(tǒng)一步調(diào)，行政部的同志在工作中能夠做到互相幫助、互相學(xué)習(xí)，在生活中能夠做到互相關(guān)心，行政部的全體員工齊心協(xié)力，努力做好自己的本職工作，我們良好的職業(yè)道德和無私的奉獻(xiàn)精神具備了一個先進(jìn)團(tuán)隊的標(biāo)準(zhǔn)，事實勝于雄辯，行動勝于語言。用心血和汗水換來了生產(chǎn)、安全管理及文明單位建設(shè)的累累碩果。2010年至2012年，xxx單位連續(xù)三年被公司評為先進(jìn)單位；2012年，xxx單位黨支部公司黨組評為“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)黨支部；xxx單位xxx班組被全國總工會評為“全國工人先鋒號”，成績的取得離不開xxx單位領(lǐng)導(dǎo)班子的真抓實干，離不開廣大基層員工的共同努力。二是側(cè)重工作量化，體現(xiàn)薪酬的激勵作用，以獎代罰、以獎代管、以獎代培，重視信息集中、透明、實用，實現(xiàn)管理閉環(huán)，班會錄音、會議紀(jì)要、定期檢查、安全分工等方式將精細(xì)化管理切實貫徹到管理實際中。2013年，xxx單位始終堅持嚴(yán)格落實運行管理的各項規(guī)章制度，堅持“勤指導(dǎo)、勤監(jiān)督、嚴(yán)考核”的方針，大力推進(jìn)運行管理工作制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。始終堅持大力開展節(jié)能降耗減排工作，確保機(jī)組運行的各項參數(shù)、指標(biāo)均達(dá)到或接近設(shè)計值。始終堅持開展技術(shù)創(chuàng)新，不斷探索優(yōu)化機(jī)組運行模式，確保雙機(jī)安穩(wěn)運行。開展小指標(biāo)競賽活動，提高指標(biāo)控制精細(xì)化水平，通過控制運行小指標(biāo)，來保證公司發(fā)電大指標(biāo)的完成。三是積極組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神。xxx 單位20131220篇四：先進(jìn)集體推薦事跡材料 先進(jìn)集體推薦事跡材料石家莊市工商聯(lián)：石家莊市工商聯(lián)先進(jìn)事跡材料石家莊市工商聯(lián)于2007年4月底換屆，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，積極發(fā)揮橋梁紐帶和助手作用，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，群策群力，不斷拓展工商聯(lián)工作的新領(lǐng)域。全部財政收入完成230億元，同比增長22%，其中全市民營經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)增加值 1681億元，實現(xiàn)上繳稅金 ，%，%%。來自18個國家和地區(qū)的40余家商會，近400名工商界、企業(yè)界人士與會。會上，我市對符合國家產(chǎn)業(yè)政策和市“十一五”發(fā)展規(guī)劃、支持市場準(zhǔn)入的312個項目進(jìn)行了發(fā)布。我們還在國賓大酒店隆重舉行了石家莊市工商聯(lián)會員企業(yè)“石洽會”項目簽字儀式。今年4月11日，由石家莊市工商聯(lián)和晉州市人民政府聯(lián)合舉辦的“百家企業(yè)走進(jìn)梨鄉(xiāng)—感知晉州”懇談會在晉州市舉行。成立商匯民生分公司9家。2008年5月26日，石家莊市工商聯(lián)培訓(xùn)中心在石家莊法商職業(yè)學(xué)院正式掛牌。與巴黎工商會北京代表處和莫斯科中國北方華人商會締結(jié)為友好商會。真心實意為民營企業(yè)排憂解難，支持他們做大做強(qiáng)。三、牢記社會責(zé)任獻(xiàn)愛心，彰顯了工商聯(lián)的凝聚力今年一月南方發(fā)生雪災(zāi)后市工商聯(lián)同市慈善總會、市電視臺聯(lián)合主辦，石家莊市工商聯(lián)湖南商會承辦了“忠義燕趙重建家園賑災(zāi)義演晚會”，市電視臺進(jìn)行了現(xiàn)場直播。石家莊四藥有限公司將價值210萬藥品通過紅十字會直接送往災(zāi)區(qū)。內(nèi)部管理添新規(guī)、資質(zhì)升級干勁足，2014年，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭，辦公室總協(xié)調(diào)，聯(lián)合各部門，重新編制科研公司新制度匯編，集部門職責(zé)、人事制度、考評體系、薪酬福利、后勤保障等一體的綜合管理制度，今年公司面臨著資質(zhì)延續(xù)、升級的重大挑戰(zhàn)。公司組織了首次員工公文寫作大賽，運動會賽前總動員、項目備戰(zhàn)訓(xùn)練等工作；還在今年八月份，組織公司員工踏青，開展戶外拓展項目；公司團(tuán)支部組織青年職工參觀“辛亥革命紀(jì)念館”，拍攝公司mv“每一步”微電影大賽。為打造一支學(xué)習(xí)型、能力型、智慧型的團(tuán)隊，安全管理部結(jié)合自身的實際情況，從切實提高安保、消防隊伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)保障能力入手，積極開展創(chuàng)建“三型團(tuán)隊”活動，并把它作為今年一項重要工作來抓。在學(xué)習(xí)的過程中部門始終把握“三個結(jié)合”。形成人心向上、召之即來、來之能戰(zhàn)的戰(zhàn)斗集體。通過開展崗位培訓(xùn)，部門全體員工熟練掌握了各項消防、技防設(shè)施操作，理解了各項保衛(wèi)、消防工作制度，了解了保衛(wèi)、消防工作業(yè)務(wù)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)各項知識與提高實際工作能力相結(jié)合。為其他部門及商戶、消費者服務(wù)，要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用，如實反映商戶、消費者意見，把對上服務(wù)和對商戶、消費者服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，使服務(wù)更到位更有效。安全管理工作是一項經(jīng)常性的工作，必須常抓不懈、絲毫不能放松。特別是將重點要害部位的管理作為重中之重的工作來抓，并安排了專人負(fù)責(zé)。為了進(jìn)一步增強(qiáng)廣大商戶的消防安全意識，部門不定期的組織消防安全培訓(xùn)，內(nèi)容有《建材市場消防安全管理規(guī)定》；公共場所及家庭場所的防火要領(lǐng)；滅火的實際操作等。部門根據(jù)董總所提的“事故可防可控”要求，始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首位來抓，不斷提高部門員工對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識。在上半年召開的美居物流園安全生產(chǎn)工作會議上，公司與部門負(fù)責(zé)人簽訂了“2012年美居物流園安全生產(chǎn)工作責(zé)任書”，部門負(fù)責(zé)人又與5個團(tuán)隊負(fù)責(zé)人分別簽訂了“2012年美居物流園安全生產(chǎn)工作責(zé)任書”。根據(jù)實業(yè)集團(tuán)的統(tǒng)一部署，結(jié)合美居物流園當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢認(rèn)真安排布置了各階段開展安全生產(chǎn)月活動的具體事項，安全管理部圍繞商戶門前亂擺亂放專項整治、消防通道擺放物品專項整治、園區(qū)道路交通安全專項整治、商戶違規(guī)裝修專項整治等4個專項整治活動和安全生產(chǎn)隱患治理行動、安全生產(chǎn)宣傳教育行動等兩項行動實施方案全面開展活動，取得了明顯成效。2012年，部門結(jié)合園區(qū)實際的安全生產(chǎn)隱患情況，對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行了堅決的查處及整改，截止12月底園區(qū)共查處消防通道堵塞、車輛亂停亂放、商戶物品亂擺亂放、商戶商鋪違規(guī)裝修等安全生產(chǎn)違法行為3000余起，清理物品1500件。全年部門協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)取錄像103起，通過監(jiān)控抓獲犯罪嫌疑人20人；發(fā)現(xiàn)商戶下班未鎖門120起；協(xié)助工程技術(shù)部解決暖氣漏水150人次；完成臨時性公差500人次。參加工作后，他深刻地體會到自身所學(xué)知識無法滿足實際操作需求。在同事們下班后，他一個人手捧電腦入門、手指在鍵盤間敲打著，天天苦練。今年他又技壓群雄，一舉摘得礦井調(diào)度員專業(yè)第一名桂冠，再次向大家證明了自己的實力。其工作的特殊性及重要性，決定著調(diào)度工作人員必須有較好的心理素質(zhì)和較高的綜合業(yè)務(wù)水平，必須嚴(yán)格按照調(diào)度垂直指揮系統(tǒng)和程序化來處理日常生產(chǎn)和應(yīng)急事故。生產(chǎn)調(diào)度作為全公司的首腦部門，也是全公司的數(shù)據(jù)傳輸中心，他專職負(fù)責(zé)調(diào)度日報表，報局產(chǎn)量，以及平時的各種調(diào)度數(shù)字統(tǒng)計。干一行、愛一行、鉆一行。他自己的一顆無悔的心和對煤炭事業(yè)的滿腔熱情，認(rèn)真踐行著他青春的諾言。各部門都做出了努力，甚為突出的就是服務(wù)在第一線的秩序部兄弟們，他們在平凡的崗位上，用自己的拼搏與進(jìn)取、愛心與奉獻(xiàn)證明著自己。他經(jīng)常對秩序部兄弟們說的一句話就是“要業(yè)主在家舒心，離家安心”，大家都以這句話為工作的宗旨，加強(qiáng)責(zé)任心，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。團(tuán)隊組建后，對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實用的制度，對團(tuán)隊實行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。在公司管理中，堅持以法治會，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高部門工會管理質(zhì)量，配合企業(yè)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)，現(xiàn)就今年的工會工作情況做一匯報。首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。每次例會會前由我單位領(lǐng)導(dǎo)和部門管理骨干商榷列出會議主題及要點，積極讓大家參與到管理工作中。2．堅持信息公開。工會的橋梁和紐帶作用得到了充分發(fā)揮。由于我單位員工構(gòu)成中哈薩克民族也占了很大比較。使得在山莊工作的職工再無后顧之憂。通過這些文化活動的開展，既活躍了職工的文化生活，又增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，廣大職工的精神風(fēng)貌也發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，廣大職工工作熱情、服務(wù)質(zhì)量和工作效率有了明顯提高。