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鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委副書記述職述廉報告-預(yù)覽頁

2024-11-10 02:22 上一頁面

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【正文】 監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例定性量紀(jì)實(shí)務(wù)》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等業(yè)務(wù)書籍。從改善案件結(jié)構(gòu)、提高案件質(zhì)量入手,深入基層排查線索,掌握一手資料。二是認(rèn)真排查廉政風(fēng)險點(diǎn),及時進(jìn)行整改。積極參與縣紀(jì)委案件的查辦工作。針對陳堰、五神廟班子不健全問題,及時介入,合理通融,嚴(yán)格考察,先后充實(shí)了2名群眾威信高,有工作經(jīng)驗(yàn)的干部,7個行政村黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。秸稈禁燒工作。三、存在的問題和不足(一)深入學(xué)習(xí)不夠,理論水平有待提高;(二)大局觀念不強(qiáng),強(qiáng)調(diào)本職工作多,通盤考慮全局工作少;(三)與主要領(lǐng)導(dǎo)溝通少,逐級匯報多;(四)創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。深入基層、深入實(shí)際、深入群眾、堅持工作在一線,掌握信息在一線,制訂措施在一線,解決問題在一線,當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;(四)顧全大局。但距離黨委政府的要求還有差距,在明年的工作學(xué)習(xí)中,我一定會總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,堅持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同志學(xué)習(xí),圍繞黨委、政府中心工作任務(wù),擺正位置,時刻牢記“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報”的哲理,堅決做到言行一致,表里如一,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)低調(diào)務(wù)實(shí)、不事張揚(yáng)的工作作風(fēng),為建設(shè)“工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)、生態(tài)大鄉(xiāng)、旅游名鄉(xiāng)”做出貢獻(xiàn)。以“xxxx”重要思想為指導(dǎo),時刻牢記xx提出的“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的教導(dǎo),樹立全心全意為全區(qū)教育事業(yè)和廣大教職工服務(wù)的宗旨,堅持為群眾辦好事實(shí)事,為我區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。首先是在廣大黨員干部中廣泛開展“理想、責(zé)任、能力、形象”和以“xxxx”為核心的社會主義榮辱觀教育,使廣大黨員干部和教職工做到廉潔從政,廉潔從教。再次是加大監(jiān)督和懲治力度、進(jìn)一步加大對領(lǐng)導(dǎo)干部濫用權(quán)力謀取私利及教育亂收費(fèi)等違法違紀(jì)案件的查處力度,加大對政務(wù)、校務(wù)公開的監(jiān)督力度,防止因暗箱操作而產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。春、秋兩季開學(xué)初深入學(xué)校檢查收費(fèi)情況,嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)收費(fèi)“一費(fèi)制”政策,規(guī)范“一費(fèi)制”外的收費(fèi)行為。本人十分重視抓好信訪工作,建立健全了信訪工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括設(shè)立相關(guān)登記簿、投訴箱,公布投訴電話等,使信訪渠道暢通,及時收集到群眾意見和反映的問題。本人于今年6月被評為市法制宣傳教育先進(jìn)工作者。也只有無私才無畏,才會敢管人,才不愧為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部。一年來,自己在“一崗雙責(zé)”工作中雖然做了不少工作,也取得一定的成績。在實(shí)際工作中按照毛澤東同志提出的三大作風(fēng)和鄧小平同志提出的五種精神,努力做到言行一致,顧全大局,團(tuán)結(jié)同志,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派。抓好懲防體系工作的落實(shí)按照中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐體系實(shí)施綱要》和區(qū)的《實(shí)施細(xì)則》,切實(shí)抓教育戰(zhàn)線懲防工作落實(shí)。做到有章可循。繼續(xù)抓好治理教育亂收費(fèi)工作,切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)堅持把治理教育亂收費(fèi)工作作為本人的一項(xiàng)重要工作,做到主動出擊,常抓不懈。抓好信訪工作,確保茂南區(qū)教育和諧發(fā)展做好信訪工作是為政府分憂,百姓解難,是紀(jì)檢監(jiān)察部門義不容辭的責(zé)任。第四篇:2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委副書記述職述廉述法述學(xué)報告2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委副書記述職述廉述法述學(xué)報告2011年4月,本人調(diào)任朱林鎮(zhèn)黨委任紀(jì)委副書記,分管紀(jì)檢日常工作、機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,協(xié)管辦公室。二、認(rèn)真工作,提高履職水平按照市紀(jì)委的工作部署,結(jié)合我鎮(zhèn)的紀(jì)檢工作實(shí)際,到朱林鎮(zhèn)工作以來,本人重點(diǎn)抓好了以下幾項(xiàng)工作:一是優(yōu)化機(jī)關(guān)服務(wù)軟環(huán)境工作。確定黃金村創(chuàng)建常州級黨風(fēng)廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)、金壇級黨務(wù)公開示范點(diǎn),朱林村創(chuàng)建金壇級黨風(fēng)廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)、金壇級黨務(wù)公開示范點(diǎn)。⑴請朱林村大學(xué)生村官蔡文星宣講我鎮(zhèn)黃金村黨總支書記嚴(yán)清華的勤廉事跡;⑵組織開展了廉政征文活動,收到參賽作品21篇,對參賽作品,我們組織人員進(jìn)行了評選,對優(yōu)秀作品進(jìn)行了獎勵;⑶舉辦一次反腐倡廉知識競賽活動,我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部積極參與,仔細(xì)答題,通過該活動,黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了反腐倡廉理論政策和有關(guān)黨紀(jì)條規(guī)等反腐倡廉知識,增強(qiáng)了廉潔自律能力和拒腐防變能力;⑷開展一次勤廉短信征集活動,活動中,一句句勸誡的話語,一條條詼諧的留言,從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的筆中紛紛而出,整個活動共收到原創(chuàng)廉潔短信120條。五是深入開展農(nóng)村“三資”信息化管理工作。全鎮(zhèn)5名鎮(zhèn)紀(jì)委委員分別掛鉤聯(lián)系3個村,負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)掛鉤村的紀(jì)檢工作,切實(shí)加強(qiáng)了我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織化程度。來自全鎮(zhèn)的5名鎮(zhèn)紀(jì)委委員和各行政村的15名村紀(jì)檢委員參加了為期半天的培訓(xùn),通過培訓(xùn),進(jìn)一步開闊了紀(jì)檢干部的視野、提升其業(yè)務(wù)能力和工作信心;結(jié)合入黨積極分子培訓(xùn)班,對入黨積極分子集中進(jìn)行了廉政知識培訓(xùn),端正了他們的入黨動機(jī),增強(qiáng)了他們的勤廉意識。并常對照黨紀(jì)法規(guī)認(rèn)真查找在貫徹廉政重存在的問題,有針對性的整改。自覺遵守執(zhí)行上級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范自己的從政行為。反思一年的工作,本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在鎮(zhèn)黨委及全體班子成員的支持下,做了一些有益的工作,取得了一些成績,但回顧起來,也存在諸多不足。第五篇:2011年紀(jì)委副書記述職述廉報告2011年述職述廉報告紀(jì)委副書記 :何和一年來,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的大力支持、幫助下,嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。深入進(jìn)行調(diào)研工作,對兩縣一市的信訪、案件檢查工作做到心中有數(shù)。進(jìn)一步加大了信訪案件督辦工作,今年共轉(zhuǎn)辦信訪件63件;交辦信訪案件21件,已辦結(jié)17件。強(qiáng)化了信訪監(jiān)督工作,通過發(fā)信訪通知書、函詢、信訪談話等形式,對3名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部和1名科級干部實(shí)施了信訪監(jiān)督。通過案件的查辦,有效地震懾了違紀(jì)違法犯罪分子,也為領(lǐng)導(dǎo)干部、國家公職人員和監(jiān)察對象敲響了警鐘。上半年對哈密市五堡鄉(xiāng)在小城鎮(zhèn)建設(shè)中挪用河南援疆資金問題進(jìn)行了調(diào)查。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、個人重大事項(xiàng)請示報告制度,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。共為六名老黨員、24戶生活困難群眾送去價值5700多元的慰問品。三是與其他分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室的溝通不夠,缺乏工作的主動性、預(yù)見性和時效
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