業(yè)務外包服務協(xié)議書-預覽頁
【正文】 本協(xié)議繼續(xù)延續(xù)。（2）乙方與外包服務人員簽訂的《勞動合同》副本。本合同未盡事宜，由甲乙雙方通過協(xié)商可另訂補充協(xié)議，與本合同具有同等效力。三、協(xié)議履行本協(xié)議期限自日止。服務。三、服務內容及服務標準服務內容：，并代甲方辦理與檔案相關的業(yè)務；□失業(yè)保險金□工傷保險金□醫(yī)療保險金□生育保險金□（根據甲方需要在項目后畫“√”）；□（根據甲方需要在項目后畫“√”）。如果甲方委托人事外包服務的人數(shù)不足10人的，甲方應按300元/月支付管理費。，甲方應按乙方的要求及時提供。，應另行支付乙方服務費用。七、如果甲方因故需將社會保險金、住房公積金繳至乙方戶名下，檔案以乙方名義存放，甲方須將代辦人員的勞動合同在乙方備案一份，并且雙方應對代辦人員的個人信息進行確認。，若一方不欲續(xù)簽，須于期滿前一個月及時通知對方，協(xié)議到期即可終止。十、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份；雙方代表簽字或蓋章后生效甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：負責人（簽字）：負責人（簽字）：簽訂日期：年月日附：人員名單第四篇：人事業(yè)務外包協(xié)議書人事業(yè)務外包協(xié)議書甲方：無錫市人才市場乙方：為了方便乙方自主用人，建立靈活的人事管理機制，根據國家有關政策，乙方委托甲方辦理人事外包業(yè)務，簽訂協(xié)議如下：一、甲方提供的服務：保管乙方員工的人事檔案關系；代理職稱評審申報；黨組織關系接轉；乙方員工相關手續(xù)歸檔（錄用手續(xù)，勞動合同等）；出具各類人事檔案證明材料；為乙方員工申報及繳納社會保險金及公積金；員工養(yǎng)老手冊、公積金帳戶的管理手續(xù)；提供勞動人事政策咨詢；二、乙方應承擔的責任乙方必須遵守國家和地方的相關法律法規(guī)的有關規(guī)定合法用工，提供勞動安全、衛(wèi)生設施；外地單位須與員工在單位注冊地辦理錄用手續(xù)并在無錫市人才服務中心辦理《就業(yè)登記表》，簽定勞動合同；本市單位須在人事勞動部門辦理錄用手續(xù)、簽訂勞動合同；所辦材料交由甲方存入本人檔案；將新進員工的社會保險手冊，公積金轉移單等材料及時提交甲方；在每月10日前向甲方確認當月社保、公積金的申報基數(shù)，并于每月15日前將當月社保、公積金費用、人事代理費匯入指定帳號；協(xié)議有效期內若發(fā)生單位名稱、地址、聯(lián)系方式變更時，應及時通知甲方；如因造成的損失由乙方承擔。協(xié)議期內甲乙雙方發(fā)生爭議盡量友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向無錫市仲裁委員會申請仲裁。 甲方對乙方的服務及質量不滿意時有權提出異議，可責令乙方及時改正；對于由于乙方原因造成的損失，包含但不限于質量損失、拖期損失等甲方有權對乙方按甲方相關規(guī)章制度進行考核，并發(fā)出詳盡明細。 甲方需嚴格貫徹“安全第一，預防為主”安全生產的方針，配合乙方做好安全教育工作，防止事故發(fā)生。 乙方的權利與義務 乙方必須按照合同的要求從事與線體生產有關的各項工作和提供服務。 未經甲方書面同意，乙方不得將該項服務轉讓第三人。（2）乙方提供的服務人員必須具備基本素質、專業(yè)技能、經過專業(yè)培訓，熟悉基本的業(yè)務流程的要求，合格的人數(shù)能夠滿足生產需求。（4）乙方應嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，自覺接受甲方單位的安全監(jiān)督檢查以及考核，做好安全文明施工作業(yè)。 乙方負責工種的協(xié)調，并為其提供良好的生活及工作條件。 因乙方原因導致影響甲方生產需求的，乙方應承擔由此給甲方相關管理處罰，并及時對問題做出整改措施。實際結算數(shù)據為對賬數(shù)據扣除乙方當月應繳費用（包含廠房租賃費、能源費、質量損失、拖期損失）后為準。 保密期限：長期 本條款效力：本條款不因本合同因任何原因變更、解除、終止而失效。、乙方未按甲方要求提供服務，經甲方通知后，乙方仍未改正的。受不可抗力影響的一方應在出現(xiàn)不可抗力的二十四小時內通知另一方，并在七日內提供不可抗力事件發(fā)生地區(qū)的公證機關或經另一方認可的其他機構出具的證明材料。 合同份數(shù)：本合同正本兩份具有相同法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方： 簽約人：簽約人： 時間：時間：
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