【正文】 外宣管理要求：對(duì)于所管理的團(tuán)隊(duì)能夠深入了解，耐心和責(zé)任心極強(qiáng)，有信心帶好團(tuán)隊(duì)，理解力強(qiáng)，能夠獨(dú)立管理帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)！專職外宣要求：熱愛外宣工作，在線時(shí)間長(zhǎng)，有一技之長(zhǎng)，責(zé)任心強(qiáng) 有耐心 有信心能夠策劃帶領(lǐng)一個(gè)新的部門！馬甲制度白馬階段：外宣部所有申請(qǐng)人員，需按照要求進(jìn)行填寫人事資料，加入群，修改群名片等工作，當(dāng)完成以上作業(yè)后按照所申請(qǐng)部門進(jìn)行12天的審核階段，審核階段中所屬部門的負(fù)責(zé)人觀察此人的管理服從性，責(zé)任心及耐心，如以上三條達(dá)到要求，但本身能力不適合在本部門發(fā)展可推薦到其他部門繼續(xù)審核，此階段為白馬，白馬時(shí)間為16天，超過6天未能選定部門的勸離外宣部綠馬階段：當(dāng)經(jīng)過審核認(rèn)可，能夠留在申請(qǐng)部門的進(jìn)入到實(shí)習(xí)階段，所有實(shí)習(xí)一律需要加YY群：XXX外宣部，：xxx｛自己建立,或YY群，｝，未加群者視為自動(dòng)棄權(quán)，實(shí)習(xí)階段為5—15天，觀察人員的在線穩(wěn)定性及個(gè)人能力，如果各部門負(fù)責(zé)人或下屬組長(zhǎng)認(rèn)可，可向人事部申請(qǐng)人員轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后由部門負(fù)責(zé)人上本部門辦公室的粉馬。? 。確認(rèn)職位進(jìn)行相應(yīng)考核，考核均為500秒麥序模式，考核要求主要針對(duì)外交。500秒麥序隨時(shí)控麥，500秒麥內(nèi)未解決考核視為不合格。╭─── ? ? ? ─────────外 交 制 度───────── ? ? ? ────╮ ┊ ┊ ┊，發(fā)表不利于公會(huì)的言論和破壞公會(huì)形象的行為 ┊ ┊，必須熱情處理并在最短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行回復(fù)┊ ┊，嚴(yán)禁以公會(huì)和外交名義發(fā)表個(gè)人意見 ┊ ┊ ┊ ┊，嚴(yán)禁外交成員拉幫結(jié)派、惡意傷人、說粗口等影響工會(huì)形象的行為┊ ┊，增進(jìn)與其他工會(huì)友誼，建立友好外交關(guān)系 ┊ ┊，有事的提前說，要是說不了的等回來向外交組長(zhǎng)匯報(bào) ┊ ╰───────────────────────────────────────────╯ 各位寶貝們需要填的資料： 歪歪馬甲： 歪歪號(hào)碼： 加入時(shí)間： 在線時(shí)間： 加入的部門： 入會(huì)考核人：聯(lián)系：外宣規(guī)定制度。? 。? ，不影響其工作。? 11如與外部或其他組成員有所爭(zhēng)議，及時(shí)找高管協(xié)調(diào)。? 。助聯(lián)盟公會(huì)頂人氣2小時(shí)轉(zhuǎn)正式。? ，場(chǎng)記認(rèn)真仔細(xì)。美工：? 。NJ圖私人圖活動(dòng)圖等。? ，其他自便。主持包括司儀，司儀考核為婚禮開場(chǎng)，場(chǎng)景自擬。? ，有活動(dòng)會(huì)提前通知。策劃要求只限定YY活動(dòng)策劃，題目為近期節(jié)日，國(guó)慶中秋，元旦除夕等。? ，清唱不加效果和伴奏，伴唱加效果和伴奏，都到副歌即可。規(guī)矩是死的人是活的，看不同人不同情況而定。ＪＬＤ ＸＸＸ176。ＪＬＤ ＸＸＸ176。其 中包括第 X 屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部公示，第 X 屆寢室文化節(jié)，第 X 期電子刊物發(fā)行，院刊征文比 賽，第 X 屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，第 X 屆39?；@球賽，學(xué)習(xí)組評(píng)優(yōu)及 獎(jiǎng)學(xué)金公示，第 X 屆39。二、文宣： XX 學(xué)院的書本刊物和電子刊物，在宣傳部全體干部干事的共同努力下進(jìn)展順利，并取得了 良好的效果。2,管理更加合理。4,版塊走向成熟。我們?nèi)w成 員本著在實(shí)踐中認(rèn)真摸索學(xué)習(xí)的態(tài)度，在吸收刊物的傳統(tǒng)精髓的同時(shí)，努力尋求創(chuàng)新突破。2,編輯稿件精益求精。這僅是我在刊物征稿，選稿，編輯等工作中的一些心得體會(huì)，在此寫下，希望能對(duì)今后的 工作有所幫助。一、圍繞主線，加強(qiáng)了理論武裝工作一是深入推進(jìn)了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)看，今年上半年已組織機(jī)關(guān)及部門干部職工集中學(xué)習(xí)28次，通過觀看理論宣傳片，邀請(qǐng)紀(jì)委、黨校專家進(jìn)行專題講座等，將理論學(xué)習(xí)同轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能、轉(zhuǎn)作風(fēng)結(jié)合起來，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。扎實(shí)開展了“共讀共享”評(píng)好書活動(dòng)，僅機(jī)關(guān)黨員干部就撰寫學(xué)習(xí)心得30余篇。針對(duì)群眾發(fā)展需要，邀請(qǐng)有關(guān)專家在養(yǎng)殖、種植等方面進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和講座。同時(shí)，鎮(zhèn)宣傳辦在新浪開通了官方微博，堅(jiān)持每月發(fā)帖量不低于20條，進(jìn)一步加大了對(duì)外宣傳力度。認(rèn)真做好重大突發(fā)事件的報(bào)告及新聞?dòng)浾卟稍L報(bào)道的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，增強(qiáng)輿論引導(dǎo)的調(diào)控能力，加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的防范與應(yīng)對(duì)，積極主動(dòng)與新聞媒體溝通，釋疑解惑，做好輿論引導(dǎo)。充分發(fā)揮道德模范的榜樣作用，著力提升公民思想道德素質(zhì)。二是進(jìn)一步深化了未成年人思想道德建設(shè)。三是大力開展了美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動(dòng)。參加市第三屆廣場(chǎng)舞大賽，并取得社區(qū)組一等獎(jiǎng)，農(nóng)村組二等獎(jiǎng)的佳績(jī)。三是文化市場(chǎng)稽查有力。對(duì)于以上的問題，我們將在今后的工作中逐步加以解決。二是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。下半年，確保信息總量上報(bào)不低于50條，全年在各大媒體采用量不低于30條。一是全力以赴做好各級(jí)各類文明單位創(chuàng)建指導(dǎo)工作；二是以“衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)為抓手，扎實(shí)推進(jìn)“最美鄉(xiāng)村”、“十星級(jí)文明戶”評(píng)選，挖掘先進(jìn)亮點(diǎn)，著力培育各類道德模范先進(jìn)典型，擴(kuò)大社會(huì)影響面；三是有效推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，組織開展好志愿者服務(wù)活動(dòng)。外宣工作總結(jié)（三）一年來，我處始終把做好信息宣傳工作作為提升建管處整體工作水平的重要途徑，緊扣重點(diǎn)，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，使我處信息工作取得了新進(jìn)展。并從各科室選拔文字功底好、寫作能力強(qiáng)的工作人員兼任信息員，負(fù)責(zé)撰寫本科室的工作信息。通過層層審核把關(guān)，切實(shí)保證調(diào)研、信息和宣傳稿件質(zhì)量。制定完善了《信息宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，對(duì)信息報(bào)送原則、重點(diǎn)內(nèi)容、具體要求及獎(jiǎng)懲措施等進(jìn)行了明確規(guī)定。為調(diào)動(dòng)全行業(yè)干部職工做好信息宣傳工作的積極性，我們注重強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，把信息工作完成情況作為評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。x年共編輯并上報(bào)信息68條，分別被市局《每日要情》和《廊坊交通》采用35篇、23篇；對(duì)京臺(tái)高速廊坊建設(shè)管理處動(dòng)態(tài)管理平臺(tái)新聞資訊進(jìn)行更新百余次；積極配合市交通運(yùn)輸局完成10月16日“京臺(tái)高速公路廊坊段開工奠基儀式”、市政府組織的京臺(tái)高速廊坊段工程用地勘界組卷系列工作會(huì)議等大型活動(dòng)、會(huì)議的宣傳報(bào)道工作。三是堅(jiān)持圍繞工