【正文】 第一篇：YY外宣制度一、請假制度各部門人員當天應(yīng)在線時間段因臨時有事不能在線的必須提前請假。請假兩天以內(nèi)的，提前半小時找自己部門負責人、組長或其他考核當面或發(fā)信息請假，說明原因，需要請假時間，得到批準知曉后方視為已請假！請假三天以上的，提前兩個小時以上找自己部門負責人請假，說明原因，需請假時間，部門負責人需到人事部備案，得到批準后方視為請假！各部門負責人需在公告人員名單上注明，請假人，請假天數(shù)（xx年xx月xx日——xx年xx月xx日），人事部公告?zhèn)錂n！一月無原因請假三天以上者給予警告，一月內(nèi)未請假消失三天以上者，酌情降級下馬甲二、考核及馬甲制度本部門招收人員:做精不做系、寧缺毋濫的原則考核制度 貼吧及微博組外宣文案要求：在線時間長，責任心和耐心強，對文字掌握與運用有一定的靈性，可以從事編輯帖子，文本錄入，貼吧管理，微博更新編輯等工作，或做過論壇前臺或后臺管理等工作！外宣制圖要求：有一點的美工基礎(chǔ)，在線時間穩(wěn)定，喜愛美工設(shè)計！外宣剪輯要求：有一定的音頻或影視剪輯經(jīng)驗，能夠根據(jù)要求做出簡單的音頻視頻剪切，混合效果等工作 YY組外宣外交要求：有耐心，有一定的YY資歷，善于交談，能夠隨機應(yīng)變,領(lǐng)悟理解力強，能夠明確工作指示和精神外宣活動要求：性格開朗，會聊天，領(lǐng)悟理解力強，有一定的組織能力，在外宣部做活動的時候能夠耐心解答問題，協(xié)調(diào)管理現(xiàn)場！外宣管理外宣管理要求：對于所管理的團隊能夠深入了解，耐心和責任心極強，有信心帶好團隊，理解力強，能夠獨立管理帶領(lǐng)所屬團隊完成任務(wù)！專職外宣要求：熱愛外宣工作，在線時間長，有一技之長，責任心強 有耐心 有信心能夠策劃帶領(lǐng)一個新的部門！馬甲制度白馬階段：外宣部所有申請人員，需按照要求進行填寫人事資料，加入群，修改群名片等工作，當完成以上作業(yè)后按照所申請部門進行12天的審核階段，審核階段中所屬部門的負責人觀察此人的管理服從性，責任心及耐心，如以上三條達到要求，但本身能力不適合在本部門發(fā)展可推薦到其他部門繼續(xù)審核，此階段為白馬，白馬時間為16天，超過6天未能選定部門的勸離外宣部綠馬階段：當經(jīng)過審核認可，能夠留在申請部門的進入到實習階段，所有實習一律需要加YY群：XXX外宣部，：xxx｛自己建立,或YY群，｝，未加群者視為自動棄權(quán)，實習階段為5—15天，觀察人員的在線穩(wěn)定性及個人能力，如果各部門負責人或下屬組長認可，可向人事部申請人員轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后由部門負責人上本部門辦公室的粉馬。如申請的為管理的，需得到申請部門50%以上成員的認可推薦方可以！馬甲格式：■會員格式：?176。太妃堂 ＂﹏ xxx ?太妃傳媒???■個性簽名：(?176。太妃堂 ＂37899007，期待你的加入?外宣人事構(gòu)架一． 文宣部（副部長）：負責策劃。文章。：視頻制作。：海報，照片修改。二． 外聯(lián)部（副部長）：洽談、聯(lián)絡(luò)活動。：去各個頻道卡馬甲，發(fā)飛機票。三．巡查部（副部長）1．視頻巡查：監(jiān)督各主播是否配合工會活動直播。：監(jiān)督各直播間是否案工會已定文本發(fā)送活動及其他文本。第二篇：YY外宣制度管理制度為外宣部規(guī)范制度，所有條款為外宣部的成員必須要具備的素質(zhì)，如無原因不遵守則會被下馬甲一、請假制度各部門人員當天應(yīng)在線時間段因臨時有事不能在線的必須提前請假。請假兩天以內(nèi)的，提前半小時找自己部門負責人、組長或其他考核當面或發(fā)信息請假，說明原因，需要請假時間，得到批準知曉后方視為已請假！請假三天以上的，提前兩個小時以上找自己部門負責人請假，說明原因，需請假時間，部門負責人需到人事部備案，得到批準后方視為請假！各部門負責人需在公告人員名單上注明，請假人，請假天數(shù)（xx年xx月xx日——xx年xx月xx日），人事部公告?zhèn)錂n！一月無原因請假三天以上者給予警告，一月內(nèi)未請假消失三天以上者，酌情降級下馬甲二、考核及馬甲制度本部門招收人員，秉承3900頻道的傳統(tǒng)，做精不做系、寧缺毋濫的原則考核制度 貼吧及微博組外宣文案要求：在線時間長，責任心和耐心強，對文字掌握與運用有一定的靈性，可以從事編輯帖子，文本錄入，貼吧管理，微博更新編輯等工作，或做過論壇前臺或后臺管理等工作！外宣制圖要求：有一點的美工基礎(chǔ)，在線時間穩(wěn)定，喜愛美工設(shè)計！外宣剪輯要求：有一定的音頻或影視剪輯經(jīng)驗，能夠根據(jù)要求做出簡單的音頻視頻剪切，混合效果等工作 YY組外宣外交要求：有耐心，有一定的YY資歷，善于交談，能夠隨機應(yīng)變,領(lǐng)悟理解力強，能夠明確工作指示和精神外宣活動要求：性格開朗，會聊天，領(lǐng)悟理解力強，有一定的組織能力，在外宣部做活動的時候能夠耐心解答問題，協(xié)調(diào)管理現(xiàn)場！外宣管理外宣管理要求：對于所管理的團隊能夠深入了解，耐心和責任心極強，有信心帶好團隊，理解力強，能夠獨立管理帶領(lǐng)所屬團隊完成任務(wù)！專職外宣要求：熱愛外宣工作，在線時間長，有一技之長，責任心強 有耐心 有信心能夠策劃帶領(lǐng)一個新的部門！馬甲制度白馬階段：外宣部所有申請人員，需按照要求進行填寫人事資料，加入群，修改群名片等工作，當完成以上作業(yè)后按照所申請部門進行12天的審核階段，審核階段中所屬部門的負責人觀察此人的管理服從性，責任心及耐心，如以上三條達到要求，但本身能力不適合在本部門發(fā)展可推薦到其他部門繼續(xù)審核，此階段為白馬，白馬時間為16天，超過6天未能選定部門的勸離外宣部綠馬階段：當經(jīng)過審核認可，能夠留在申請部門的進入到實習階段，所有實習一律需要加YY群：XXX外宣部，：xxx｛自己建立,或YY群，｝，未加群者視為自動棄權(quán)，實習階段為5—15天，觀察人員的在線穩(wěn)定性及個人能力，如果各部門負責人或下屬組長認可，可向人事部申請