2、防治“吃空餉”問題自查報(bào)告（小編推薦）-預(yù)覽頁
【正文】 題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校校長(zhǎng)任組長(zhǎng)。嚴(yán)格每日考勤簽到制度，有事、有病請(qǐng)假制度，請(qǐng)假必須寫出請(qǐng)假條。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。二、自查情況健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我局嚴(yán)格按照文件要求，對(duì)照編制卡、工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等相關(guān)信息，我局“吃空餉”問題專項(xiàng)督查工作對(duì)照《檢查表》的內(nèi)容逐一進(jìn)行了自查，并如實(shí)撰寫自查報(bào)告，確保我局清理整治工作實(shí)效，不落于形式。建章立制，防患未然。經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)期病假及吃空餉的問題，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：一、基本情況：xx小學(xué)現(xiàn)有在編人員數(shù)12人、在崗人數(shù)12人、請(qǐng)假人數(shù)1人（產(chǎn)假）、長(zhǎng)期病假人數(shù)0人、核減工資人員0人、吃空餉人員0人，經(jīng)過自查本學(xué)校教師不存在長(zhǎng)期病假及?吃空餉?人員。堅(jiān)決杜絕長(zhǎng)期病假及?吃空餉?的問題的發(fā)生。二、完善制度，加強(qiáng)管理：一是嚴(yán)格加強(qiáng)了日常管理。我院從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。設(shè)置了日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。XXXXXX醫(yī)院2015年1月22日第五篇：吃空餉自查報(bào)告吃空餉自查報(bào)告范文【一】根據(jù)日前，區(qū)紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)石鼓區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的通知》(石紀(jì)發(fā)[20XX]5號(hào))要求，我局對(duì)“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。從單位人員編制、干部檔案管理、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：一、基本情況縣委黨校，縣編辦核定我校行政編制人，事業(yè)編制人，現(xiàn)有在職在崗人員人，其中行政編制在編在崗人，事業(yè)編制在編在崗人。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，副主任組織安排，綜合處具體落實(shí)。身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與職工反
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