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-我與浦發(fā)銀行共成長-預(yù)覽頁

2024-11-10 00:20 上一頁面

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【正文】 和最大化,保護存款人的利益,為股東贏取回報,為社會創(chuàng)造價值,努力建設(shè)資本充足、內(nèi)控嚴密、運營安全、效益良好的具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。建行18 年來,公司積極支持并促進上海經(jīng)濟振興和國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展,在規(guī)模迅速擴大的同時,公司各項業(yè)務(wù)發(fā)展健康、迅速,取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。董事會下設(shè)的委員會有戰(zhàn)略委員會、提名委員會、風險 控制與關(guān)聯(lián)交易委員會、薪酬與考核委員會、審計委員會和資本與經(jīng)營管理委員會六個委員會,各委員會分工明確,權(quán)責分明,有效運作;董事會專門委員會召開17 次,共通過決議71 項。報告期內(nèi)監(jiān)事會共召開 6 次會議,共通過 62 項決議。公司高級管理層下設(shè)資產(chǎn)負債管理委員會、營銷推進委員會、風險管理委員會、信息化建設(shè)委員會等。報告期內(nèi)董事會通過了《內(nèi)幕信息知情人管理制度》和《外部信息使用人管理制度》,加 強了公司信息的管理,既有效提升了公司經(jīng)營管理的透明度,較好地履行了上市公司信息披露的義務(wù),也為投資者全面了解公司經(jīng)營狀況和防止內(nèi)幕交易等創(chuàng)造了條件。公司在各項控制活動中,不斷完善內(nèi)部控制制度建設(shè),優(yōu)化內(nèi)部控制措施,強化內(nèi)部控制制度執(zhí)行力,確保業(yè)務(wù)流程和風險處于受控狀態(tài)。公司將根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化以及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,不斷完善內(nèi)部控制管理,進一步提升內(nèi)部控制的有效性和規(guī)范性。豐富了“住房貸、經(jīng)營貸、消費貸”的個貸業(yè)務(wù)體系,特別是推出“融資易”業(yè)務(wù),進一步豐富了擔保方式,鞏固公司個人經(jīng)營性貸款的市場影響力,并在全行推廣個人消費信用貸款。結(jié)論:綜上所述,浦發(fā)銀行積極探索金融創(chuàng)新,資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴大,經(jīng)營實力不斷增強。這兒有爸爸媽媽,有伙伴,有蟲鳴鳥叫,有漫天飛舞的螢火蟲。終于我在**浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行響亮的號角下又回到了這養(yǎng)育我的**。可是成長的道路是坎坷的,剛參加工作的時候我全身心的投入其中,但總感覺自己像一只沒有方向的鳥兒總是找不到重點,在我的老師成晴晴和領(lǐng)導(dǎo)孫志偉的帶領(lǐng)下,不斷地給我糾正錯誤,耐心細致的教導(dǎo),我才跟上了大家的步伐,才能和**支行的同事們共同努力,共同進步。行領(lǐng)導(dǎo)們不辭辛勞的工作為我們營造出這個舞臺,讓我可以在這個舞臺上盡情釋放自己的力量,讓我踏步前進,去實現(xiàn)自己的人生價值。第五篇:浦發(fā)銀行面試!交簡歷是在招聘會上,我覺得簡歷的重要性我就不必復(fù)述了,只是要強調(diào)突出優(yōu)勢,(有很多人意識到但做不到),我想每個人的優(yōu)勢其實差別很大,寫的具體,不僅能使你的敘述更生動、可信,更是區(qū)別于他人的關(guān)鍵。我想說,面試時的面試自我介紹,一定要好好準備,不要平述基本信息,你說的還不如對方自己看的清楚,優(yōu)勢的表現(xiàn)更重要。另外,專業(yè)問題都與時政有關(guān),比如民生問題,擴大內(nèi)需中商業(yè)銀行的作用,風險防范,國家鼓勵中小企業(yè)發(fā)展商業(yè)銀行如何做,考察公司財務(wù)狀況時用何指標,適度寬松的貨幣政策等。第三,問到在校業(yè)余活動或興趣愛好時認真想好,不要胡夸,比如我簡歷上寫我參加過羽毛球社,面試官就問代表社團或?qū)W校參賽過嗎?得的什么獎?如果說喜歡讀人物傳記,就問道讀過什么?如果你列舉的恰好有面試官讀過的,那好,兩個極端,真讀過又有感想(感想和面試官恰好不謀而合那就更是幸運了)會給面試官突出鮮明的印象;沒讀過甚至沒了解,尷尬和不誠實就是你的面試結(jié)果。沒有參加財大那傳說中排長龍投簡歷的宣講會,網(wǎng)上看到了校園招聘消息,事實證明平郵還是很能信得過的。同時建議大家買本公務(wù)員的行測做做(哪年的都行),一般大型國企類(移動、銀行)筆試都用得上。一路上只要說“我認為利大于弊,弊在XXX,但利在XXX,因為XXX,還有解決弊處的方法XXX”就可以了。但關(guān)于最后的結(jié)果我依然不能給什么建議,因為我們這組7個人都去體檢了,包括這個海龜。四大很重要,它教會你怎么去群面。可是,意外還是發(fā)生了,簡歷居然被刷,當時自己自信滿滿得坐在報告廳,結(jié)果梅花從頭讀到尾,還是沒有聽見自己的名字,我開始為自己找理由了。傅老師收了簡歷,給了我們機會,隨后浦發(fā)的人又叫到了我,估計是看了我的簡歷讓我準備面試。于是我開始準備。我叫張曉杭,工商管理(技術(shù)經(jīng)濟)專業(yè)的學生。前兩步我覺得走還是比較順利,我曾經(jīng)以活動領(lǐng)導(dǎo)者、參與者的身份組織策劃了三校十佳歌手大賽、新生才藝大賽、和留下鎮(zhèn)政府合作“彩虹共建——關(guān)注外來務(wù)工人員”等活動;曾經(jīng)以新聞中心記者的身份出現(xiàn)在國際會議中心和運動會場上;也曾以志愿者的身份出現(xiàn)在2007FIFA女足世界杯的賽場上!現(xiàn)在我的第三步已步入尾聲,之前我已經(jīng)在兩家完全不同的公司實習過,一家是廣告公司,我在那學習會展的操作,招商的流程;另一家是投行,我學會了數(shù)據(jù)的采集和更新,配合項目做proposal,數(shù)據(jù)庫的定時更新等。但是我覺得任何時候,只要有心,我們可以努力將劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢的,所以我再面試的時候加上了兩個道歉,或許會給面試者留下印象。接著就是填空,有浦發(fā)的電話銀行,個人網(wǎng)銀地址,浦發(fā)的金融產(chǎn)品,還有一個文學填空,紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。第一部分:單選,多選和判斷,一共130道,30分鐘到了后結(jié)果就上傳了。其中76道全部是選擇題,分成四個部分,數(shù)理那部分最變態(tài)比如:36+456 782 186 521328=多少,四個選項再比如:256*78=多少 四個選項都是很接近的,想通過猜最后一位是決計行不通
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