【正文】 以它吸引了無數(shù)的球迷參與到這項運動中來。雖然人謙虛是好，過份的自謙除了隱埋自己有時也會讓人覺得虛偽。一般應(yīng)考者在考官提問觸及自己的弱點后，就覺得有些難堪、表情很不自然，甚至心情復(fù)雜，從而影響了整個面試中的情緒。聰明的做法是首先敢于正視自己的不足，保持心平氣和的情緒。這樣讓主考官感覺你回答問題的誠實程度和客觀地分析你存在不足的原因?？脊僭儐柨忌呐d趣愛好，不是想 和考生閑聊，盡管很多考生明白這一點，但考官如此詢問，其意在何處呢？ 業(yè)余愛好的測評較復(fù)雜，不確定性也較大。 （ 2）有些考官認(rèn)為業(yè)余愛好上愛鉆研的考生對于本 職工作也一定能鉆研，而且本職工作的鉆勁會更大更深。 （ 5）考官了 解考生的體育運動的愛好，不是想尋找 “ 球迷 ” 而是想從側(cè)面了解考生的工作精力和活力以及身體健康程度。此外考生的 “ 不安全愛好 ” 也會讓考官毫不猶豫地否定掉考生，例如：跳傘、江河漂流、洞穴探險等愛好。 考生回答時除了注意上面三個要點外，還應(yīng)注意以下幾點： （ 1）盡管這是你的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，也就是說你所描述的優(yōu)、缺點與實際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。若考生反復(fù)強調(diào)的優(yōu)點其實很一般，就會適得其反了，同樣談缺點也應(yīng)從這兩點出發(fā)，不要過于具體甚至恰恰相反：一個是 “ 避實就虛 ” ，談一談無關(guān)緊要的小缺點，而不要過于坦白暴露自己能力結(jié)構(gòu)中的 重大缺陷。 （ 4）不要泛泛而談，可以結(jié)合事例具體說 明，盡管考官未明確要求。主考官問這樣的問題有兩個目的：一是面試剛開始時考生都有些緊張、情緒不穩(wěn)定，問一些考生最熟悉也易于回答的問題，可使其放松一下，消除緊張；另一個目的，是 通過提這方面的問題了解你的家庭和你的關(guān)系怎樣，從而探知你是怎樣一個人，家庭環(huán)境好壞及對你的影響，負(fù)擔(dān)重不重。即使家庭有困難也要實事求是地講出來，但必須講明 你克服困難的決心和信心，以及克服困難的措施。 解決以前的暗箱操作的工作方法的重要措施?；蛘呤前谚€匙交給相關(guān)的人員保管，或者是對文件是有所處理的，比如說備份，放在一個相對安全的地方（比如電腦上加密）。 5 三、一天你正在路上行走，忽然有一個人上前抓住你，說你是小偷，你當(dāng)然不承認(rèn)，但從你的口袋里卻拿出了別人的錢包，你該怎么辦？ 這種情況，首先要冷靜，切忌肝火上升，與來人吵架、甚至打架。你先肯定這個錢包不是你家人的或朋友的，因為如果是的話，這個人怎么知道你揣的不是你自己的錢包呢？如果是陌生人的錢包，那是不可能無端端跑到你的口袋，可能是別人嫁禍，通過排除，你應(yīng)該懷疑這個人的動機（是否陷害達(dá)到敲詐的目的）。如果是誤會的話，通過調(diào)查，可以還事實以真相。 在有機會的時候，可以適當(dāng)?shù)睾皖I(lǐng)導(dǎo)提及，但點到為止。如領(lǐng)導(dǎo)剛好在家，不妨順便去坐坐，匯報一下工作，交流一下感情。 六、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦？ 我會要求單位再給我一段時間，在這段時間內(nèi)，我會更加努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真實踐，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗，了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距。 八、如果你的領(lǐng)導(dǎo)或你的同事在做一件不愿讓別人知道的事，而被你撞見了，他也看見了你，你該怎么辦？ 如果這事是符合國家的相關(guān)法律法規(guī)的條件，則 反之，則 2.、如果只是個人隱私問題，則尊重他?？深I(lǐng)導(dǎo)把責(zé)任都推給了你，同事也紛紛指責(zé)你的錯誤，這時你怎么辦？ 1假如你負(fù)責(zé)一個重要談判的錄音及記錄，在會議開始不久后錄音機就發(fā)生了故障，這時你怎么辦？ 在一次會議上，兩位同志為某一問題爭執(zhí)不下，他們的意見都得到部分人支持，會議陷入僵局，如果你是主持人，你怎么處理此事？ 2假如小張在廣告 公司工作，花了很多精力提出了一個委有市場潛力的計劃，交給直接領(lǐng)導(dǎo)，但未被重視，小張就把計劃直接給了公司總裁，你怎么看小張這種行為？ 2有人拿著領(lǐng)導(dǎo)簽批的條子推銷并不實用的《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)大全》，你如何辦？ 2假如你是單位會計，同事拿著領(lǐng)導(dǎo)批過的報銷單來領(lǐng)錢，但你知道這個報銷單反映的事是虛假的，又不想得罪同事，你如何辦？ 2領(lǐng)導(dǎo)和同事都同意的決策，你發(fā)現(xiàn)了問題，你及時與領(lǐng)導(dǎo)講了但領(lǐng)導(dǎo)一笑了之，你怎么辦？ 2因為你的失誤，給單位帶來重大經(jīng)濟損失，你如何處理這件事？ 2有一次，你 陪單位領(lǐng)導(dǎo)去外地檢查工作，有人舉報該領(lǐng)導(dǎo)收受賄賂，后來查明領(lǐng)導(dǎo)是清白的，所以有人懷疑是你匿名舉報的，你怎么辦？ 2城里中介勞務(wù)市場出現(xiàn)這樣一種怪現(xiàn)象：正規(guī)的沒人去，非法的卻門庭若市。 單位工作，找你的電話很多，有一位老同志看不過眼，批評了你，你會怎么做？ ？ ，而報考崗位是文員，你說說自己做這一工作的優(yōu)勢。 。 ？ ，簡要敘述過程。 ，具體是什么詞忘了。 ，很多都學(xué)成歸國了，請對這種現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ā? “ 忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空 ” 的看法。 長春海關(guān)面試題 ： “ 學(xué)我者生，似我者死 ” ，請結(jié)合自己談?wù)勈窃鯓永斫膺@句話的！ ，你以前的兩位同事，一個對你言聽計從，一個冷若冰霜。學(xué)校決定讓你來安排此次培訓(xùn)班，你打算如何做？ ：你的工作能力綽綽有余，工作成績也很突出，但卻無法贏得領(lǐng)導(dǎo)信任，而某些工作能力不如你的同事卻因能說會道，博得了領(lǐng)導(dǎo)的歡心，對此你有何想法 ？ 10 ，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。就在即將簽署協(xié)議之前，一年前聯(lián)系的單位又同意接收你，假定 你決定仍到該單位工作。你怎么辦 ? 你正在做的事情，如果鄉(xiāng)長與副鄉(xiāng)長的意見不統(tǒng)一，但其中副鄉(xiāng)長是你的分管領(lǐng)導(dǎo)，你如何處理 ? 對白領(lǐng)低薪的看法 ? 若不同意領(lǐng)導(dǎo)的工作方法。 ② 我是一個進(jìn)取心或者 工作成就心很強的人，我不喜歡閑著。公務(wù)員有廣泛的社會功能，這個職位能讓我實現(xiàn)我的社會理想，因此對這項工作有著濃厚的興趣和熱情。即敞開心懷，坦然處之，不以成敗論英雄，只要經(jīng)過自己的奮斗，對得起自己的努力，不必十分在乎最后的結(jié)果。 問：能談?wù)勀愕膬?yōu)點和缺點嗎？ 分析：這個問題主要考察考生對人才的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識以及能否全面、客觀地評價自己，從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。人際溝通能力，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優(yōu)點，但考生一定要突出重點：非常出色的特質(zhì)和與報考職位相關(guān)的優(yōu)點。不過這種 “ 安全缺點 ”由于易讓經(jīng)驗豐富的考官認(rèn)為你是 “ 油嘴滑舌 ” ，所以應(yīng)慎用！ ③ 談?wù)搩?yōu)點應(yīng)注意表情、神態(tài)、語調(diào)等，請 “ 低調(diào) ” 處理。 你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作？ 答：我從不認(rèn)為自己有特別突出的優(yōu)點，我認(rèn)為自己大學(xué) 5 年最重要的收獲是學(xué)到了一些分析問題和看待事物的方法。以上兩點我認(rèn)為非常重要，而這兩點已經(jīng)擴充到我對待生活的各個方面。假如我和一個和我有矛盾的同志一起出差，我想首先應(yīng)該開誠布公，因為有矛盾，就把許多東西隱藏起來，這只會加深誤會，假如互相坦誠相見，以一種客觀，不帶個人情緒的態(tài)度看問題，你會發(fā)現(xiàn)你原先自認(rèn)為十分得意的想法并不完全正確，你先前反對的看法和觀點可能只是一個事物的另一側(cè)面，你們原來在許多方面可以互相補充，互相完善。所以必須加強對會議過后是否采取措施、措施是否得力進(jìn)行監(jiān)督，沒有達(dá)到要求的應(yīng)督促其落實。 “ 古人云 ‘ 疑人不用，用人不疑 ’ ，你在使用下屬干部時，是否采用 ‘ 用人不疑 ’ 的觀點？ ” 評析這個問題，不應(yīng)簡單地肯定或否定。 “ 相傳古代有個叫柳下惠的人夜宿旅店，因天驟冷，一住店女子凍得快不行了，柳將其抱入懷中，一直坐到天明，沒有非禮之舉。 1 “ 作為副職，在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問題時，你認(rèn)為自己的意見正確，提出后卻不被采納，面對這種情況，你如何處理？ ” 你在思考時，應(yīng)明確以下思路：一要處以公心，冷靜對待；二要再全面分析自己意見的正確性和可行性；三是如確認(rèn)自己的意見切實可行，則可以向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步反映陳述；四是經(jīng)過反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保留意見，若屬重大問題可向上級反映。比如： （ 1）尋找根源，激發(fā)合力；（ 2）合理用人，各盡其能；（ 3）明確職責(zé)，按制獎懲； （ 4）定編定崗，引進(jìn)競爭機制。對于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實行，然后實施競爭機制，未嘗不可。當(dāng)然這個忠誠還包括對領(lǐng)導(dǎo)的忠誠 . 從周瑜身上我學(xué)到對別人要寬容 ,不要又嫉妒心；從諸葛亮身上學(xué)到要加強自己學(xué)習(xí)等等。特別是現(xiàn)在，我國經(jīng)濟發(fā)展迅速，更應(yīng)該把教育放在突出的位置，讓每個孩子都有書讀，都讀好 書。所以，社會輿論及家長的認(rèn)識要全面。 ② 每個人應(yīng)首先約束自己，不在背后議論別人，特別是別人的缺點和隱私，這是不道德的，它不利于大家的相處。 1古人云：公生明，廉生威。這是對一個干部的要求，也是為官者成功的準(zhǔn)則。但不排除之間的反作用關(guān)系 2俗話說： “ 大丈夫一言既出，駟馬難追 ” 。（舉例） ③ 作為一名公務(wù)員，應(yīng)用正確的心態(tài)去處理成功與失敗，做到成不驕，敗不餒！ 2有的城市舊城改造，把一種文化底蘊都改沒了，體會 ？ ① 隨著社會的發(fā)展，舊城的改造是必然的。如果把人文的東西全改沒了，那這個城市就沒有了特色，就割斷了歷史，這不可取。 ① 在成為歌星的道路上可以說充滿了競爭，要想脫穎而出可以說很不容易，這是其一。這與我國共同富裕的國策是不相符合的，政府應(yīng)該通過一系列宏觀手段合理規(guī)范類似收入并且嚴(yán)格打擊非法收入、偷稅漏稅，使其收入限制在一個合理的水平。 ③ 所以，這對矛盾的解決不是說沒有辦法，但不能要求一觸而蹴，它需要有一個過渡期，需要通過各方配合和努力，才能徹底解決矛盾。 ② 當(dāng)然，辦民辦學(xué)校要具備一定的條件和設(shè)施，開辦者要對受教育者負(fù)責(zé)，而其開辦的本身是以贏利為目的的，所以，在支持、扶值民辦學(xué)校的同時，政府對其要嚴(yán)格審批，加強指導(dǎo)，加強監(jiān)督。作為年輕人應(yīng)該追求一 些對自身提高或?qū)ぷ鳌⑹聵I(yè)有幫助的時尚，比如學(xué)英語，學(xué)計算機等等。 3用人單位要求高學(xué)歷你怎么看 ? ① 一般人都認(rèn)為高學(xué)歷者大多掌握的知識相對比較豐富、全面和扎實一點。 ③ 其實用人單位應(yīng)結(jié) 合本單位的實際與需要，不能盲目，不能一概而論，要充分發(fā)揮人才資源，否則對人才、對社會都是一種浪費。當(dāng)前，各地政府都吸引外資，發(fā)展經(jīng)濟，這是好事，但吸引外資不能以犧牲生態(tài)環(huán)境作為代價。 3你對反腐敗的問題怎么看？ 腐敗問題是一個政治性的問題，黨風(fēng)正則民風(fēng)純，腐敗墮落，必然背離黨的宗旨，為服務(wù)人民也就成了一句空話，腐敗分子也必將被人民群眾所唾棄。 3如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦？ 答：一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況： ，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗，了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距； 得這個職業(yè)可有可無，那還是趁早換個職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會大點，對單位和個人都有好處。這句話其實是白石老人的切身體會，他學(xué)畫晚而且只是個愛好，他去北京尋求的是其他方面的發(fā)展，橋的是他身無分文只好在街頭賣畫糊口，更巧的是好像是北大的一位美術(shù)大家路過，覺得他的畫的確有真品的韻，告訴他類似這句 “ 學(xué)我者生，似我者死 ” 話。 我國正在轟轟烈烈的進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)，這是一個前無古人后無來者的嘗試，對國外 的先進(jìn)經(jīng)驗，我們要有 “ 拿來主義 ” 的精神。 ② 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計劃，提前預(yù)備，并按計劃完成。如果我無能力負(fù)責(zé)，希望單位幫助解決； 是責(zé)任問題。 4如果你有一位固執(zhí)武斷的領(lǐng)導(dǎo)，你會經(jīng)常提合理化建議嗎？ 答： ① 在一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)和同事是不能選擇的，每個人有每個人的個性和脾氣，要學(xué)會適應(yīng)和相處。因為那是對自己和工作負(fù)責(zé)。正確對待自己 ,實事求是地評價 自己 ,辯證的看待自己的長短得失 ,做一個明白人 . 第三、走出陰影 ,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力 ,時刻牢記自己弱點 ,防患于未然 ,加強學(xué)習(xí) ,提高自身素質(zhì) . 第四、認(rèn)真工作 ,回到原單位崗位上后 ,要實實在在、踏踏實實地工作 ,三十六行 ,行行出狀元 ,爭取在本崗位上做出一定的成績 . 第五、再接再厲 ,成為國家公務(wù)員一直是我的夢想 ,以后如果有機會我仍然后再次參加競爭 . 4談?wù)勀銥槭裁匆脊珓?wù)員？ (類似題目： ？你覺得在我部門能實現(xiàn)自己的目標(biāo)嗎？ 不報考公務(wù) 員，你還有可能去干什么？或者你最希望去干什么？ ，你會怎么想？ 何要考公務(wù)員？你有什么專長可以勝任這個崗位？ ) (1)我對公務(wù)員的認(rèn)識。主要是想充分發(fā)揮自己所長，更好地為國家和人民服務(wù)，以實現(xiàn)自身的價值。 4請你說一下你的個人情況及為什么要報考 (為什么適合 )這個職位？ 我來自嘉興秀城區(qū)，今年 X 周歲。上述的經(jīng)歷和愛好加上我沉著冷靜的性格以及漢語言文學(xué)的專業(yè)，就形成了我辦事穩(wěn)重果斷、思路敏捷開闊的工作作風(fēng)，非常適合辦公室的文職工作。我記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好地結(jié)合起來，便可以做到最好，我想我可以。因為公務(wù)員是履行國家公務(wù)的人員，他代表國家 從事社會公共事務(wù)管理，必須公正無私，一切以國家的政策法令為準(zhǔn)繩，國家和人民的利益高于一切。我就會充分利用銀行的自助設(shè)備 (如 ATM)自助服務(wù)，避免長時間排隊；或者換一家銀