試用期個(gè)人開(kāi)展情況小結(jié)和展望-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 度過(guò)難關(guān)。按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指示積極配合上市公司經(jīng)營(yíng)班子開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)管理人員和相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人，以最快的速度辦理完成相關(guān)手續(xù)，提高了上市公司相關(guān)工作效率；同時(shí)我們聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，為學(xué)校各部門和院系提供法律援助服務(wù)，最大限度地維護(hù)學(xué)校在科研成果使用、品種權(quán)益、商標(biāo)權(quán)方面的合法利益；在全校進(jìn)行公車改革過(guò)程中，按學(xué)校要求積極配合國(guó)資管理部門進(jìn)行全資企業(yè)公車改革，制定了《校屬全資企業(yè)公車管理辦法》并已執(zhí)行；積極配合相關(guān)部門開(kāi)展迎奧運(yùn)的環(huán)境整治活動(dòng)，耐心真誠(chéng)與商戶溝通，爭(zhēng)取得到他們的最大理解與支持，在合同期限內(nèi)拆除部分影響整體的周邊出租房屋，落實(shí)沿街廣告統(tǒng)一規(guī)格。主持產(chǎn)業(yè)黨總支日常工作。在實(shí)際工作中我們還根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)申報(bào)了學(xué)校組織的黨建課題。3．內(nèi)部管理力求民主規(guī)范，財(cái)務(wù)管理和重大事項(xiàng)按規(guī)定要求執(zhí)行報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算。2．2006年科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有較好的上升勢(shì)頭，但速度仍是緩慢，科技成果轉(zhuǎn)化依然不夠理想。并在產(chǎn)業(yè)工作實(shí)踐中不斷提高認(rèn)識(shí)，爭(zhēng)取取得更大進(jìn)步。在這近二個(gè)月的工作中我深切感受到的是****領(lǐng)導(dǎo)做事雷厲風(fēng)行、工作嚴(yán)謹(jǐn)，裝飾項(xiàng)目工程管理部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常加班加點(diǎn)、忘我的工作，及同事們工作一絲不茍。安全生產(chǎn)是根本，經(jīng)常督促工地現(xiàn)場(chǎng)施工人員，注意施工安全，用電安全。施工用材堆放整齊，對(duì)比較重的材料，要求施工單位均衡堆放，不得集中荷載于同一處，防止因樓層因荷載不均出現(xiàn)結(jié)構(gòu)變形等。對(duì)衛(wèi)生間的防水做閉水試驗(yàn)的滲漏檢查，對(duì)衛(wèi)生間通風(fēng)道完整性進(jìn)行封板前的檢查、管道包封前對(duì)龍骨安裝牢固性進(jìn)行檢查，電工在石膏板吊頂封板前對(duì)線路的檢查以及房間地坪找平層施工前對(duì)地面管線的檢查等。對(duì)于不按工藝要求施工的人員，發(fā)現(xiàn)后，當(dāng)場(chǎng)制止并同時(shí)通知施工單位負(fù)責(zé)人，要求他們進(jìn)行技術(shù)交底，確保同類問(wèn)題不得再犯。避免不必要的材料及人工的浪費(fèi)，確保施工進(jìn)度計(jì)劃按期實(shí)施。在工作，我也存在有許多不足之處。同時(shí)注重鍛煉自己組織及協(xié)調(diào)能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中完善自己，在管理上不斷創(chuàng)新，以便更好地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，為江蘇五十強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)——****地產(chǎn)的進(jìn)一步發(fā)展壯大盡自已的綿薄之力。進(jìn)了財(cái)匯公司我有一種歸屬感，就像找到“家”的感覺(jué)，這是以前工作從未有過(guò)的感覺(jué)，在這里我找到了我可以為之奮斗的目標(biāo)。工作學(xué)習(xí)中我一直積極主動(dòng)的和領(lǐng)導(dǎo)溝通和請(qǐng)教周圍的同事，這使我網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的人員缺少財(cái)經(jīng)方面知識(shí)的弱勢(shì)很快得到適應(yīng)財(cái)務(wù)工作要求。2期第4批共計(jì)96240本的計(jì)劃、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作，據(jù)此基本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系。、入庫(kù)、分揀、包裝、發(fā)貨、配送等，每期庫(kù)存誤差比例控制在目標(biāo)范圍內(nèi)(目標(biāo)值1‰)。后續(xù)工作策略流程方面：建立并逐步優(yōu)化儲(chǔ)運(yùn)環(huán)節(jié)的計(jì)劃、訂單處理、貨物接收、在庫(kù)管理、分揀包裝、運(yùn)輸配送、客戶服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)操作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，做到有據(jù)可依。設(shè)備方面：建立設(shè)備定期保養(yǎng)及維護(hù)制度并嚴(yán)格落實(shí)，提高打包機(jī)、叉車等設(shè)備工具的可用率，避免影響正常業(yè)務(wù)開(kāi)展。第五篇：試用期個(gè)人小結(jié)試用期個(gè)人小結(jié)（內(nèi)部版）能在******這樣的企業(yè)工作，是我的榮幸，良好的工作氛圍使我對(duì)公司和自己的未來(lái)充滿信心。c方案：需要有更多的人力投入，容易出現(xiàn)部門情緒抵觸，產(chǎn)生較大分歧，難以達(dá)成目標(biāo)。對(duì)內(nèi)——面向企業(yè)目標(biāo)，提高管理流程效率，平衡各方資源，控制總體效率平衡，實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體績(jī)效。但是企業(yè)精神并不應(yīng)該單單以口號(hào)形式存在，需要對(duì)其內(nèi)容做詳細(xì)的詮釋。三．其它近期目標(biāo)：深入了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況；加強(qiáng)與各部門的溝通與合作；為部門績(jī)效的提升作出貢獻(xiàn)。例如本次公司網(wǎng)站的更新項(xiàng)目，由于其中一個(gè)負(fù)責(zé)人的長(zhǎng)期出差導(dǎo)致項(xiàng)目擱置，無(wú)法按原定計(jì)劃完成網(wǎng)站的更新。短暫的試用期即將結(jié)束，以下是我對(duì)近一個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)。同時(shí)，根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，細(xì)化崗位職能，了解自身崗位與傳統(tǒng)企業(yè)策劃的差異，防止個(gè)人目標(biāo)與部門和企業(yè)目標(biāo)出現(xiàn)偏差。雖然一個(gè)月非常短暫，但是在這段時(shí)間里我認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足，意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性
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