【正文】 創(chuàng)造性得到有效的發(fā)揮，職工間互幫互助，誠信守信、融洽相處。在構(gòu)建和諧企業(yè)的過程中，思想政治工作既要做到使黨的路線方針政策在企業(yè)中得到貫徹落實，又要充分發(fā)揮培養(yǎng)企業(yè)員工健康向上精神風貌的企業(yè)文化功能。要著眼于激發(fā)和調(diào)動人們的積極性和創(chuàng)造性，準確把握職工的需求，通過滿足需求從而卓有成效地開展思想政治工作。在改革和建立社會主義市場經(jīng)濟體制過程中，許多經(jīng)濟關(guān)系、利益關(guān)系需要重新調(diào)整，許多新的矛盾亟需化解。推進企業(yè)管理創(chuàng)新，是建設和諧企業(yè)的可靠保證。第一，發(fā)揮思想政治工作引導輿論和激勵鼓勵作用。因此，我們的思想政治工作者，要客觀地、準確地摸清和掌握企業(yè)干部職工所關(guān)心、所期盼、所焦慮、所困惑的問題，認真分析其原因，創(chuàng)新思想觀念，解開思想疙瘩。當前，企業(yè)改革處于攻堅階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時期，企業(yè)改革改制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、人員分流、職工下崗等，事關(guān)每個職工的切身利益，勢必會影響企業(yè)職工，產(chǎn)生煩燥、焦慮、沖動、低沉甚至抵觸情緒。和諧企業(yè)應是既富有活力，又保持穩(wěn)定的企業(yè)；是既包括各方面的不同利益，又能把各種復雜利益關(guān)系處理恰當?shù)钠髽I(yè)。要為在企業(yè)改革改制中分流出來，無一技之長的職工謀出路；為特困家庭送溫暖，尤其要關(guān)心最需要幫助的職工和“弱勢群體”家庭，確保他們的基本生活，解決職工的后顧之憂。當前，全黨正在開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，要通過這次學習教育活動，達到提高黨員的思想認識，調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大黨員的強烈的責任感和榮譽感，時時處處事事以自己的模范行動帶領(lǐng)和影響周圍的職工，積極投身企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的實踐活動，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性和時代精神，促進“人企共同發(fā)展”，為構(gòu)建和諧企業(yè)，順利實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標提供組織保證第三篇：淺談如何發(fā)揮思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極作用淺談如何發(fā)揮思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極作用構(gòu)建社會主義和諧社會是我們黨在新世紀、新階段的重大理論創(chuàng)新,是我們黨抓住重要戰(zhàn)略機遇期,實現(xiàn)全面和諧社會的必然要求,是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命、提高黨的執(zhí)政能力的重大選擇。否則,思想政治工作將變成無源之水,無本之木。年初,分公司黨委根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的重點,研究制定思想政治工作計劃,并將全年思想政治工作任務擺在黨委工作計劃中的突出位置,形成思想政治工作與企業(yè)發(fā)展中心工作同研究、同部署、同落實的良好格局。公司各支部和黨員干部也在日常工作中積極發(fā)揮宣傳陣地作用,鼓勵全體員工增強信心與干勁,共同努力,為企業(yè)發(fā)展爭做貢獻。二、思想政治工作要發(fā)揮好導向作用、弘揚正氣在構(gòu)建和諧企業(yè)的過程中,需要強有力的輿論導向提供保障。一是向員工講清企業(yè)改革的形勢及面臨的困難和機遇,幫助他們認清企業(yè)發(fā)展與自身利益的關(guān)系,認清當前存在困難的暫時性和解決困難的有利條件,明確企業(yè)的任務和自身的責任。每年根據(jù)情況,都要舉辦各種演講比賽,激發(fā)員工熱愛企業(yè)的熱情,使員工隊伍的思想意識明顯增強,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。注重發(fā)揮身邊先進人物的教育示范導向作用,使崇尚先進、學習先進的優(yōu)良風氣在企業(yè)內(nèi)部逐漸形成。具體應從以下幾方面著手:(一)建立有效溝通機制,營造和諧的企業(yè)氛圍。二要建立部門之間的相互溝通渠道。同時,教育員工顧全大局,懷抱寬容,自覺培養(yǎng)團隊意識,鼓勵他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展進言獻策,提升員工主人翁意識和企業(yè)的科學決策能力。一是工作中關(guān)心員工。在選人用人方面堅持開展競爭上崗,真正做到“能者上”。節(jié)日期間,公司領(lǐng)導堅持慰問老同志、困難員工和生產(chǎn)一線員工,建立了困難員工檔案,使員工及家屬感受到來自企業(yè)的溫暖。在當今社會環(huán)境下,黨員干部隊伍的廉潔程度,直接影響著企業(yè)的凝聚力、向心力,影響著企業(yè)的和諧。特別是管理人員、關(guān)鍵崗位人員廣泛開展廉潔從業(yè)教育,增加教育頻次。做好各項管理制度及措施的制定和完善工作,圍繞廉潔從業(yè)關(guān)鍵控制點,健全企業(yè)經(jīng)營管理制度,建立有效監(jiān)控和風險防范機制。同時,重點加強物資采購、工程建設等招標過程的有效監(jiān)督。思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中處于什么樣的地位，發(fā)揮怎樣的作用，這是新形勢下企業(yè)思想政治工作所面臨的一項新的任務和研究課題。所謂和諧企業(yè)指一個有序的充滿活力的企業(yè)，其內(nèi)涵，一是企業(yè)各組織之間的和諧，各司其職，各負其責，特別是企業(yè)中的黨組織凝聚力強。第一，構(gòu)建和諧企業(yè)，對思想政治工作的定位提出新要求。思想政治工作的主要內(nèi)容包括理想信念教育和思想道德建設，要在繼承和發(fā)揚原有內(nèi)容的基礎(chǔ)上，探索和總結(jié)改革開放以來在實踐中所取得的新經(jīng)驗，充實和完善新的內(nèi)容。要建設和諧企業(yè)，就必須妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系。防止侵犯職工群眾的合法權(quán)益：要把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來；要把傳統(tǒng)形式與新興科技手段結(jié)合起來，大大增強思想政治教育實踐活動的思想內(nèi)涵和技術(shù)含量。而要做到這些，思想政治工作在任何時候，任何情況下都要把正確的導向作為第一使命，促進干部職工觀念創(chuàng)新。第二，發(fā)揮思想政治工作解疑釋惑、理順情緒的作用。必然會影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。和諧企業(yè)應是既富有活力，又保持穩(wěn)定的企業(yè)；是既包括各方面的不同利益，又能把各種復雜利益關(guān)系處理恰當?shù)钠髽I(yè)。充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性和時代精神，促進”人企共同發(fā)展”，為構(gòu)建和諧企業(yè)，順利實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標提供組織保證。構(gòu)建和諧企業(yè)與企業(yè)的經(jīng)濟建設、民主管理、企業(yè)文化建設和精神文明建設四位一體，這與全面建設小康社會的宏偉目標是一致的，企業(yè)思想政治工作要適應這一變化，服從和服務于構(gòu)建和諧企業(yè)的新目標，為實現(xiàn)這個目標提供精神動力、思想保障。要著眼于維護和促進企業(yè)和諧安定和發(fā)展，為職工辦實事好事，在辦實事好事中貫穿思想教育，在服務職工中引導提高精神境界。面對新情況、新任務，思想政治工作就要把教育和管理相結(jié)合，綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和說理教育、人際協(xié)調(diào)等方法，依據(jù)有關(guān)政策和法律規(guī)定，妥善處理職工內(nèi)部矛盾。