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紀念五四青年節(jié),參加青年干部座談會后感-預(yù)覽頁

2024-11-09 22:39 上一頁面

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【正文】 學(xué)習(xí)工作上的經(jīng)驗與感受,以便于大學(xué)生工作能力的不斷提高。這句話雖然只有那么短短的兩句話,卻高度的濃縮了無論是做人還是做事的原則。另外一方面要艱苦奮斗、甘于奉獻。作為在基層工作的大學(xué)生,首先我要做到耐得住寂寞,要經(jīng)得起各方面的考驗與挑戰(zhàn),真正做到遇到困難不退縮,遇到挫折不氣餒,遇到壓力不動搖,善于會把壓力轉(zhuǎn)化為動力。所以做好日常工作心細必不可少。像這種跟老百姓生活、利益息息相關(guān)的簡單工作,一定不能馬虎,要認真仔細不出錯。這種思想是絕對不行的。勤快總是會討人喜歡的,我們只有通過多做事,且在做事情時注意一點一滴的去積累經(jīng)驗,才會在成長的道路上茁壯成長。有了情,對工作才會有信心與熱情,也就能站在老百姓的角度辦事。我們在以后的工作中,一定要懷著一顆感恩的心情去面對所有的人與事情?;鶎庸ぷ魇且豁楜嫶蟮墓こ?,需要我去學(xué)習(xí)的東西還有很多很多,我堅信在政府、XX街道黨委以及在XX社區(qū)全體委員與居民的幫助與指導(dǎo)下,我會把自己的本質(zhì)工作干好,成長成才!XX街道XX社區(qū)XX2011年3月27日第三篇:文化自信座談會后感文化自信座談會后感周四下午,由物理院黨支部組織的紗籠座談會,按時召開了。還有我們應(yīng)該多進行關(guān)于中國文化知識的討論,并給予總結(jié)。第四,在宣傳方面,我門作為大學(xué)生應(yīng)當主動承擔起宣傳工作,我們不僅要向同學(xué)們宣傳,還要到社會群眾中作宣傳。第四篇:市工商局局長在紀念“五四青年節(jié)”青年干部座談會上的講話弘揚“五四”精神獻身工商事業(yè) 同志們,青年朋友們:陽春五月,春風(fēng)送暖,萬象更新。他們是全市系統(tǒng)近年來新招錄的120多名公務(wù)員的代表,也是全市系統(tǒng)廣大青年干部朝氣蓬勃、奮勇爭先良好精神面貌的縮影。今天,我們做為新時期的年輕人,做為工商戰(zhàn)線的公務(wù)員,發(fā)揚“五四”傳統(tǒng),弘揚“五四”精神,就是要牢固樹立愛國、愛黨、愛人民、愛工商的崇高理想,牢固樹立恪盡職守、勤奮工作的奉獻精神,牢固樹立執(zhí)法為民、廉潔從政的高尚品德,牢固樹立終身學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的遠大追求。廣大青年干部要正確認識面臨的形勢和任務(wù),正確分析面臨的機遇和挑戰(zhàn),提振精神、不棄不餒、刻苦學(xué)習(xí)、扎實工作、不畏艱難、積極探索,就一定能夠取得輝煌業(yè)績。梁啟超在《少年中國說》中講一段話:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強,??少年進步則國進步”。要加強與青年干部的交流與溝通,及時掌握他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活動態(tài),引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;要注意傾聽他們的訴求,積極幫助他們解決工作和生活中的困難,使他們感受到組織的關(guān)心、集體的溫暖,從而樹立工作榮譽感和職業(yè)自豪感,堅定獻身工商事業(yè)的信心和決心。玉不經(jīng)雕琢不成器,人不經(jīng)磨礪不成材。從市局了解掌握情況看,全系統(tǒng)青年干部職工,特別是2006年以后新招錄的三批公務(wù)員,絕大多數(shù)能夠愛崗敬業(yè)、安心基層、恪盡職守、勤奮工作,許多同志已經(jīng)成為各自工作崗位的主力和骨干,在他們中涌現(xiàn)出了一批工作能手和業(yè)務(wù)標兵,受到了各級組織的表彰和獎勵。二是工作上的畏難傾向。四是作風(fēng)上的消極傾向。弘揚“五四”精神,倡導(dǎo)理想信念,首先就要熱愛承德,熱愛工商事業(yè),熱愛本職工作。二是希望廣大青年干部勤奮學(xué)習(xí),勇于實踐,筑牢成才之基。全系統(tǒng)廣大青年干部要繼承和發(fā)揚“五四”青年崇尚科學(xué)、追求新知識的精神,以只爭朝夕的緊迫感,勤于學(xué)習(xí),敏于求知,不僅要鉆研專業(yè)知識,提高崗位技能,而且要開闊學(xué)習(xí)視野,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),不僅要從書本學(xué),更要自覺向?qū)嵺`學(xué),要在干中學(xué),學(xué)中干,要善于研究,勤于思考,長于總結(jié),養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,做好知識儲備和能力積累,努力把自己培養(yǎng)鍛煉成為工商事業(yè)發(fā)展的棟梁之材。目前,工商行政管理部門正處于從傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代管理、從收費型管理向監(jiān)管執(zhí)法型管理轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期,監(jiān)管好社會主義大市場的艱巨任務(wù)和“監(jiān)管水平提升年”的目標要求,都需要我們監(jiān)管理念要變革,監(jiān)管方式要創(chuàng)新,監(jiān)管制度要完善,監(jiān)管力度要加大,監(jiān)管科技含量要提高?!丁氛f:“蚓無爪牙之利,筋骨之強,上食埃土,下飲黃泉,用心一也”。要視基層工作是鍛煉、艱難困苦是錘煉、挫折失敗是考驗,努力培養(yǎng)樂觀豁達的心態(tài)、昂揚向上的斗志、持之以恒的品格、百折不撓的精神,既要有仰望星空之志,又要有腳踏實地之行,在實踐中砥礪,在工作中磨練,通過自身的成長、成熟,實現(xiàn)人生價值和遠大理想?!笆澜缡悄銈兊模彩俏覀兊?,但是歸根結(jié)底是你們的。這樣學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性就被充分地調(diào)動起來,其學(xué)習(xí)的潛力也會被充分地挖掘出來。課堂的本質(zhì)在“學(xué)”而不在“講”,要把充足的時間留給學(xué)生學(xué)。4.課堂的備課是至關(guān)重要的。1.落實到位:在杜郎口中學(xué)的課堂上,他們所采用的小組互動和所實施的“讓任務(wù)驅(qū)動學(xué)生”是調(diào)動學(xué)生積極性的關(guān)鍵因素。我認為這樣的教學(xué)模式讓學(xué)生有干勁、很充實、更有成就感。我們也贊同這樣的觀點,但就是不敢
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