紀(jì)念五四青年節(jié),參加青年干部座談會(huì)后感-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 學(xué)習(xí)工作上的經(jīng)驗(yàn)與感受，以便于大學(xué)生工作能力的不斷提高。這句話雖然只有那么短短的兩句話，卻高度的濃縮了無(wú)論是做人還是做事的原則。另外一方面要艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)。作為在基層工作的大學(xué)生，首先我要做到耐得住寂寞，要經(jīng)得起各方面的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)，真正做到遇到困難不退縮，遇到挫折不氣餒，遇到壓力不動(dòng)搖，善于會(huì)把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力。所以做好日常工作心細(xì)必不可少。像這種跟老百姓生活、利益息息相關(guān)的簡(jiǎn)單工作，一定不能馬虎，要認(rèn)真仔細(xì)不出錯(cuò)。這種思想是絕對(duì)不行的。勤快總是會(huì)討人喜歡的，我們只有通過(guò)多做事，且在做事情時(shí)注意一點(diǎn)一滴的去積累經(jīng)驗(yàn)，才會(huì)在成長(zhǎng)的道路上茁壯成長(zhǎng)。有了情，對(duì)工作才會(huì)有信心與熱情，也就能站在老百姓的角度辦事。我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦校欢ㄒ獞阎活w感恩的心情去面對(duì)所有的人與事情。基層工作是一項(xiàng)龐大的工程，需要我去學(xué)習(xí)的東西還有很多很多，我堅(jiān)信在政府、XX街道黨委以及在XX社區(qū)全體委員與居民的幫助與指導(dǎo)下，我會(huì)把自己的本質(zhì)工作干好，成長(zhǎng)成才！XX街道XX社區(qū)XX2011年3月27日第三篇：文化自信座談會(huì)后感文化自信座談會(huì)后感周四下午，由物理院黨支部組織的紗籠座談會(huì)，按時(shí)召開(kāi)了。還有我們應(yīng)該多進(jìn)行關(guān)于中國(guó)文化知識(shí)的討論，并給予總結(jié)。第四，在宣傳方面，我門(mén)作為大學(xué)生應(yīng)當(dāng)主動(dòng)承擔(dān)起宣傳工作，我們不僅要向同學(xué)們宣傳，還要到社會(huì)群眾中作宣傳。第四篇：市工商局局長(zhǎng)在紀(jì)念“五四青年節(jié)”青年干部座談會(huì)上的講話弘揚(yáng)“五四”精神獻(xiàn)身工商事業(yè) 同志們，青年朋友們：陽(yáng)春五月，春風(fēng)送暖，萬(wàn)象更新。他們是全市系統(tǒng)近年來(lái)新招錄的120多名公務(wù)員的代表，也是全市系統(tǒng)廣大青年干部朝氣蓬勃、奮勇?tīng)?zhēng)先良好精神面貌的縮影。今天，我們做為新時(shí)期的年輕人，做為工商戰(zhàn)線的公務(wù)員，發(fā)揚(yáng)“五四”傳統(tǒng)，弘揚(yáng)“五四”精神，就是要牢固樹(shù)立愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)人民、愛(ài)工商的崇高理想，牢固樹(shù)立恪盡職守、勤奮工作的奉獻(xiàn)精神，牢固樹(shù)立執(zhí)法為民、廉潔從政的高尚品德，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的遠(yuǎn)大追求。廣大青年干部要正確認(rèn)識(shí)面臨的形勢(shì)和任務(wù)，正確分析面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，提振精神、不棄不餒、刻苦學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、不畏艱難、積極探索，就一定能夠取得輝煌業(yè)績(jī)。梁?jiǎn)⒊凇渡倌曛袊?guó)說(shuō)》中講一段話：“少年智則國(guó)智，少年富則國(guó)富，少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，??少年進(jìn)步則國(guó)進(jìn)步”。要加強(qiáng)與青年干部的交流與溝通，及時(shí)掌握他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；要注意傾聽(tīng)他們的訴求，積極幫助他們解決工作和生活中的困難，使他們感受到組織的關(guān)心、集體的溫暖，從而樹(shù)立工作榮譽(yù)感和職業(yè)自豪感，堅(jiān)定獻(xiàn)身工商事業(yè)的信心和決心。玉不經(jīng)雕琢不成器，人不經(jīng)磨礪不成材。從市局了解掌握情況看，全系統(tǒng)青年干部職工，特別是2006年以后新招錄的三批公務(wù)員，絕大多數(shù)能夠愛(ài)崗敬業(yè)、安心基層、恪盡職守、勤奮工作，許多同志已經(jīng)成為各自工作崗位的主力和骨干，在他們中涌現(xiàn)出了一批工作能手和業(yè)務(wù)標(biāo)兵，受到了各級(jí)組織的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。二是工作上的畏難傾向。四是作風(fēng)上的消極傾向。弘揚(yáng)“五四”精神，倡導(dǎo)理想信念，首先就要熱愛(ài)承德，熱愛(ài)工商事業(yè)，熱愛(ài)本職工作。二是希望廣大青年干部勤奮學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，筑牢成才之基。全系統(tǒng)廣大青年干部要繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”青年崇尚科學(xué)、追求新知識(shí)的精神，以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，勤于學(xué)習(xí)，敏于求知，不僅要鉆研專業(yè)知識(shí)，提高崗位技能，而且要開(kāi)闊學(xué)習(xí)視野，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不僅要從書(shū)本學(xué)，更要自覺(jué)向?qū)嵺`學(xué)，要在干中學(xué)，學(xué)中干，要善于研究，勤于思考，長(zhǎng)于總結(jié)，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，做好知識(shí)儲(chǔ)備和能力積累，努力把自己培養(yǎng)鍛煉成為工商事業(yè)發(fā)展的棟梁之材。目前，工商行政管理部門(mén)正處于從傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代管理、從收費(fèi)型管理向監(jiān)管執(zhí)法型管理轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期，監(jiān)管好社會(huì)主義大市場(chǎng)的艱巨任務(wù)和“監(jiān)管水平提升年”的目標(biāo)要求，都需要我們監(jiān)管理念要變革，監(jiān)管方式要?jiǎng)?chuàng)新，監(jiān)管制度要完善，監(jiān)管力度要加大，監(jiān)管科技含量要提高。《》說(shuō)：“蚓無(wú)爪牙之利，筋骨之強(qiáng)，上食埃土，下飲黃泉，用心一也”。要視基層工作是鍛煉、艱難困苦是錘煉、挫折失敗是考驗(yàn)，努力培養(yǎng)樂(lè)觀豁達(dá)的心態(tài)、昂揚(yáng)向上的斗志、持之以恒的品格、百折不撓的精神，既要有仰望星空之志，又要有腳踏實(shí)地之行，在實(shí)踐中砥礪，在工作中磨練，通過(guò)自身的成長(zhǎng)、成熟，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和遠(yuǎn)大理想。“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。這樣學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性就被充分地調(diào)動(dòng)起來(lái)，其學(xué)習(xí)的潛力也會(huì)被充分地挖掘出來(lái)。課堂的本質(zhì)在“學(xué)”而不在“講”，要把充足的時(shí)間留給學(xué)生學(xué)。4．課堂的備課是至關(guān)重要的。1．落實(shí)到位：在杜郎口中學(xué)的課堂上，他們所采用的小組互動(dòng)和所實(shí)施的“讓任務(wù)驅(qū)動(dòng)學(xué)生”是調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性的關(guān)鍵因素。我認(rèn)為這樣的教學(xué)模式讓學(xué)生有干勁、很充實(shí)、更有成就感。我們也贊同這樣的觀點(diǎn)，但就是不敢
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