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競聘-預覽頁

2024-11-09 22:38 上一頁面

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【正文】 參加這次競聘。第二篇:競聘尊敬的各位領導、各位評委、同事們:我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。參加工作以來,我最初一年在XXX廠修井大隊實習,后來調(diào)到開發(fā)室一直從事油田地質(zhì)研究與管理工作。很多時候我有種特別想讓自己忽然年邁起來的沖動,這不是頹廢,而是那些多年奮斗在柴達木石油事業(yè)上的老師傅們給我了太多的震撼:他們都是些普通人,但卻都很能夠堅持自己的意志與理想!對于我,一個僅僅在柴達木生活了六年的青年來說,缺乏最多的卻恰恰是那些老師傅們的意志與理想。作為開發(fā)室副主任這一重要角色,只有具備較為全面的扎實的專業(yè)知識,才能夠把握好油田開發(fā)中的各個環(huán)節(jié),才能夠為油田保持產(chǎn)量做出貢獻。在平時工作中,為了及時更新自己的知識儲備,我時常翻閱有關油田開發(fā)的專業(yè)期刊和書籍,時常和科室里的同志們一起討論油田地質(zhì)、開發(fā)、測井等方面的最新動態(tài),這樣的學習和交流,對于我來說是一種進步,對于一名即將上任的開發(fā)室副主任來說,是一種財富,也是一種必備的條件。因為油田開發(fā)工作經(jīng)常和地下打交道,而地下的情況則千變?nèi)f化,要了解和掌握這些變化,則必須要有多年的對地下地質(zhì)特征、地面生產(chǎn)情況認識的經(jīng)驗,而我恰好有這樣的經(jīng)驗。三是有較強的工作能力和管理能力。在開發(fā)室工作的這五年來,我一直從事油田產(chǎn)能建設、油藏評價等工作,也參與過多個油田地質(zhì)研究方面的項目。當然,在實際工作中,尤其做好油田開發(fā)工作,光有熱情是不夠的,光有專業(yè)知識也是不夠的,必須要有創(chuàng)新的思維和豐富的經(jīng)驗。開發(fā)室的每個環(huán)節(jié)幾乎都是和技術打交道,技術工作則必須要科學規(guī)范,我將與科室領導一起根據(jù)實際情況,對科室人員進行合理分工,認真落實崗位責任制,并進一步細化科室人員的崗位職責,確保油田開發(fā)的每個環(huán)節(jié)都井然有序。油田開發(fā)中,只有做好地質(zhì)基礎工作,才能夠更好地認識清楚油藏規(guī)律,才能夠保證措施的有效性與油田的長期穩(wěn)產(chǎn)。(四)加強個人修養(yǎng),積極向上,努力工作。作為一名青年,一名技術人員,我覺得參與這樣的競聘是一種責任,一種希望,而這種責任和希望卻恰恰是XXX廠甚至整個柴達木石油事業(yè)最需要的活力。在過去的班級管理中,我?guī)ьI學生認真學習了《小學生日常行為規(guī)范》,本班學生都養(yǎng)成了自覺遵守紀律的習慣,樹立了正確的學習觀念,班級有著濃厚的學習氛圍。因而,小學低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。根據(jù)班級的實情,建立健全各項班級管理制度,如安全制度,禮儀制度,學生一日常規(guī)等等。班主任對班干部工作有指導作用,放手讓班干部去管理班級,讓班干部逐漸在班級中樹立威信。作為班主任,充分挖掘?qū)W生的潛力,鼓勵學生主動、合作、探究學習的欲望。及時并妥善協(xié)調(diào)好家庭與學校、教師與學生以及各任課教師間的關系,架起溝通的橋梁,整合一切教育資源,形成教育合力,促進學生全面發(fā)展、均衡發(fā)展。用真誠、寬容對待每一顆心靈,用尊重、鼓勵呵護每一個學生的天性。我堅信,只要有付出,就一定有收獲。準備一份優(yōu)秀的競聘稿件,練習熟練,一定會自信,消除緊張感。從專業(yè)上講,競聘稿是每一個競聘成功者的必需品。網(wǎng)上一些論壇中評價好的往往是一些大品牌,口碑好肯定是客戶積累出來的。能解決用戶很多的問題,而且是客戶想不到的問題。最晚第二天,這樣客戶有充足的時間準備,并發(fā)現(xiàn)不滿意的地方,由公司提供售后服務,進行修改,力求精益求精。通過幾年的工作和積累,使我具備一個管理人員應有的組織協(xié)調(diào)能力和快速進入角色的能力,相信是我具備此競聘崗位的優(yōu)勢之一。我具備此競聘崗位的優(yōu)勢之三是我有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。相信通過我在綜合能力方面的不斷加強,完全能夠勝任黨群工作部的工作。黨群工作部面對的工作對象是群眾,具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性等特點,是黨與群的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。黨群工作部要做好組織人事工作、紀檢監(jiān)察工作、宣傳工作、工會工作、團委工作,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。宏觀上控制員工的總量及各類人員的比例和結(jié)構,滿足管理經(jīng)營的需要,保持人才隊伍的穩(wěn)定性。下一步的工作會著重在積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,使重組后的新公司具備一個現(xiàn)代企業(yè)的特征。認清形勢,把握大局,切實加強團員青年的思想教育工作。在領導的指導幫助下,同志們的支持配合下,我學到不少東西,做了有限的工作,取得了一點進步,在此向大家表示感謝
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