【正文】 發(fā)生意外事故。學校建立了安全隱患排查制度，定期對學校的各項設(shè)施進行檢查，排除安全隱患。長期以來，我校堅持平常時晨檢，傳染病多發(fā)季節(jié)“三檢”即早、中、晚三檢制度。另外由校醫(yī)對防毒、防火、飲水、衛(wèi)生安全、消毒、食品留樣、過期食品等進行檢查并將檢查情況填寫在硯山縣第一中學食品衛(wèi)生安全檢查登記表上。到目前為止，沒有發(fā)生一起教師之間的矛盾糾紛，學校呈現(xiàn)出和睦相處、和諧共處的良好氛圍。法制教育。每學期受助人次約50人次；二是以班級為單位開設(shè)心理健康教育活動課，根據(jù)學生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展規(guī)律，圍繞學習心理、社會適應(yīng)、人際關(guān)系、青春期心理、自我調(diào)適、增強抗挫折能力等內(nèi)容進行，增進了同學間的團結(jié)和諧，促進學生身心健康發(fā)展；三是針對各年級學生普遍存 7 在的問題，以年級為單位，開展心理健康講座。全面開展禁毒、預(yù)防艾滋病教育。做好師生的思想教育。通過一年的努力，我校的綜治維穩(wěn)工作取得了一定的成績，順利的通過了文山州“平安校園”的驗收，我將不斷加強學習，開拓創(chuàng)新，不斷完善工作方法，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護全局穩(wěn)定，為我校各項工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。并通過采取以會代訓、組織專門培訓、每周半天安排學習等形式，深化干部職工對維穩(wěn)和綜治工作的認識，努力打牢思想和工作基礎(chǔ)。針對今年以來我局機關(guān)干部人事及領(lǐng)導(dǎo)分工有所調(diào)整的情況，我們對局機關(guān)的維穩(wěn)綜治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)進行了調(diào)整，建立了“集中處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度”，嚴格按照“分級包片、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，落實“五個一”工作機制，認真落實主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)負責做好分管范圍內(nèi)的信訪和維穩(wěn)工作的機制，做到一級抓一級，層層抓落實。二抓信息報送機制。四抓信訪和綜治維穩(wěn)責任追究制度。高度重視做好低保和社會救助工作。全年共下?lián)芫葷罱?00萬元，用于購買糧食和救濟物資，救濟13余萬人(次)；同時，元旦、春節(jié)期間，各地組織慰問團(組)，廣泛開展送溫暖活動。各級財政共下?lián)芙ㄔO(shè)資金200萬元，所有住戶將于元旦前搬進新居。全市經(jīng)常性社會捐助工作有序開展，12月初組織了“慈善一日捐”活動，共籌集善款40萬余元。同時，各級民政部門還繼續(xù)推進退役士兵安置改革，全市共接收2003年冬季退役士兵1718人，其中符合政策安置733人。截至目前，、區(qū)和縣的鎮(zhèn)（街）勘界工作已完成，、區(qū)的勘界材料已報市勘界辦審核，、區(qū)也正在加快勘定步伐，全市鎮(zhèn)（街）勘界已近尾聲。3月26日，市在區(qū)召開了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）政務(wù)公開和村務(wù)公開現(xiàn)場會，總結(jié)推廣了澄海區(qū)的經(jīng)驗做法，并對全市鎮(zhèn)（街）政務(wù)公開和村務(wù)公開工作作出部署。截至目前，全市減少村委會數(shù)49個，減幅超過8%，調(diào)整比例超過14%，村級**管理水平有新提高。一是健全殯葬目標管理考核制度。各地加大工作力度，保持殯葬管理的高壓態(tài)勢。市局先后在4月8日和12月7日，組織第8次、第9次骨灰撒海活動，為推進殯改造了良好的社會和輿論氛圍。11月5日，市民政局、公安局、交通局、農(nóng)業(yè)（林業(yè)）局、國土和規(guī)劃局等五部門還聯(lián)合出臺了《加強當前我市殯葬管理工作的若干意見》。各地進一步加強對老齡工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，一今年來，市及區(qū)縣先后組織了敬老乒乓球友誼賽、九九重陽登山活動和“敬老之星”征文等活動，使創(chuàng)建工作開展得有聲有色。對此，我局決心進一步統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度、強化責任，改進措施、提高水平，把維穩(wěn)工作做得更好。擬在維穩(wěn)綜治工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，對深入開展維穩(wěn)綜治工作進行一次再動員、再教育、再部署，并通過總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，改進方法，完善措施，分類指導(dǎo)，突出重點，進一步提高維穩(wěn)綜治工作水平。在原有維穩(wěn)綜治的基礎(chǔ)上，將不斷創(chuàng)新工作方法、工作手段，建立長效機制，深入基層調(diào)查研究，認真探索維穩(wěn)綜治工作的難點問題，做到突出重點，攻克難點，不斷提升綜治工作的檔次和水平。成立以局長為組長的綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責，形成“第一把”手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，單位上下抓落實的工作格局；把綜治維穩(wěn)工作與招商引資工作同部暑、同檢查、同落實、同考核，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，優(yōu)化投資環(huán)境，維護社會和諧穩(wěn)定；健全綜治工作制度，定期召開穩(wěn)定分析會，強調(diào)綜治工作的重要性。采取多種形式堅持把社會主義核心價值體系融入國民教育和精神文明建設(shè)全過程。堅持定期召開綜治維穩(wěn)形勢分析會，及時發(fā)現(xiàn)和掌握單位矛盾和不穩(wěn)定因素，對重大招商項目實行跟蹤協(xié)調(diào)服務(wù)制，及時了解和掌握其思想動態(tài)，協(xié)助解決各種困難，消除不穩(wěn)定因素。加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚，不擅自擴大知悉范圍，堅持誰上網(wǎng)誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。認真落實節(jié)假日值班制度，春節(jié)、清明節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋、十一等法定長假期間，實行主管領(lǐng)導(dǎo)負責、分管領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班制度，確保節(jié)假日機關(guān)安全。全年公安部門接處警249起，其中110轉(zhuǎn)警238起，與上年比分別少了37起、48起；破獲各類刑事案件13起，與上年的9起，增加了4起，追回各類逃犯11人，查處治安案件94起，拘留23人，民事糾紛調(diào)解76起。全年工作的主要做法：緊緊圍繞中央的“三項重點”工作突出化解社會矛盾，積極創(chuàng)新社會治理管理體系，保持嚴打與專項整治相結(jié)合。政法委書記xxx、xxxx、xxxx、xxxxxx、xxxxx、xxxxx、派出所所長xxxx專班做到了遇事不推諉，矛盾不回避，解決問題不留后遺癥；處突專班：專班由6人組成。二是舍得出錢。三是維穩(wěn)工作黨委舍得花精力。綜治維穩(wěn)專班在化解矛盾時做到了三個第一，第一時間了解信息，信息來源于治安中心戶、治調(diào)主任、村（單位）一把手、公安部門。又如8月，我鎮(zhèn)花橋村22歲xxxxxx意外死亡了，在10分鐘內(nèi)，派出所就趕到了現(xiàn)場，前不久我鎮(zhèn)xxxxxx服毒自殺一案，雖然不在我鎮(zhèn)管轄范圍，但為了防止事態(tài)擴大，專班人員主動協(xié)助它鎮(zhèn)和縣信訪部門進行解決；第一個掌握情況，只要涉及到穩(wěn)定的事，無論大小，我們都第一時間了解情況，只有了解到情況的真像，掌握第一手材料，調(diào)解時就能得心應(yīng)手。二是處理群體與群體之間的矛盾必須公正，對這方面的矛盾處理第一是了解事情真像，第二是公正、公平、公開，因為此類矛盾社會影響大，很容易激化矛盾，引起地方的不穩(wěn)定，對此，專班及時向黨委匯報，拿出解決方案，然后做細致的思想工作，曉之以理，動之以情，大事化小、小事化了。一是有一個基本的隊伍，鎮(zhèn)成立了矛盾糾紛調(diào)處中心，由公安、司法、信訪、紀委組成的維穩(wěn)辦，形成了調(diào)處的大格局。工資的發(fā)放關(guān)。從2006年起，我們開始著手建立村和單位的陣地，從無到有，從點到面，到目前為止31個村村村有綜治陣地，陣地做到有牌子、有桌子、有柜子、有檔案、有制度、有活動的記載。另一方面鎮(zhèn)每2個月召開一次治調(diào)主任全會，每個片區(qū)每個月開展一次活動，做到堅持不懈，從不間斷。今年以來，公安部門始終保持對各類犯罪的嚴打高壓態(tài)勢，進一步鞏固和深化上一年嚴打整治的成果。工作中，我們采取檢查與整改相結(jié)合，宣傳與簽訂責任狀相結(jié)合，摸排與建檔相結(jié)合。今年，僅發(fā)生了一起輕微交通事故。第五篇：綜治維穩(wěn)工作總結(jié) 文檔2010年綜治維穩(wěn)工作總結(jié)今年綜治維穩(wěn)工作，我局堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，以創(chuàng)建“平安縣”為重點，以構(gòu)建綜治網(wǎng)絡(luò)為抓手，以做好軟件建設(shè)和矛盾糾紛排查工作為切入點，積極做好綜治維穩(wěn)工作和依法治理工作，維護社會穩(wěn)定，全力打造創(chuàng)建“平安縣”，促進我縣經(jīng)濟、社會、文化協(xié)調(diào)發(fā)展。我局綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)工作緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會這個主題，以平安和諧xx建設(shè)作為目標，以預(yù)防和化解社會矛盾為主線，以強化基層基礎(chǔ)建設(shè)為根本，以建立健全長效工作機制為核心，以加強和改進社會管理為重點。實行社會治安綜合治理及維穩(wěn)工作一票否決制，做到層層有責任，責任落實到每個人。為做好安全防火工作，在辦公樓、職工住宅樓每層樓都按縣消防大隊的要求安裝消防栓。在系統(tǒng)內(nèi)建立平安單位“五防”排查制度，做到一月一排查，由局辦公室定期對全系統(tǒng)進行排查，對有矛盾糾紛苗頭的及時進行化解，確保了在2010年系統(tǒng)內(nèi)無群體性事件及集體上訪、越級上訪。提高認識，堅定信心，堅持“四禁并舉，堵源截流，嚴格執(zhí)法，標本兼治”的禁毒方針，增強“珍愛生命，遠離毒品”和防治艾滋病的意識。按照有利于工作、方便信訪人的原則，確定局辦公室負責群眾來信來訪接待、交辦、轉(zhuǎn)送、督促，監(jiān)察大隊及相關(guān)科室承辦，十個國土資源所積極配合的工作機制。共接待處理群眾來信8件。做好節(jié)假日期間的值班工作，按照要求，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班制度，執(zhí)行24小時值班和“零報告”制度。對排查出來的問題和矛盾，明確任務(wù)，責任到人，做到領(lǐng)導(dǎo)包案，專人負責，全部按照矛盾糾紛排查調(diào)處工作的要求辦理完畢，切實維護了群眾的合法權(quán)益，維護了社會的穩(wěn)定。二是積極參加市、縣組織的信息化培訓，提高干部職工的綜合素質(zhì)，同時爭取上級主管部門的支持，分配一些專業(yè)技術(shù)人員充實我們的干部職工隊伍。做到綜治維穩(wěn)工作常抓不懈 , 防患于未然，把我局的綜治維穩(wěn)工作不斷推向深入。Xxxxxxx二〇一〇年十一月十二日