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撫州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審細(xì)則-預(yù)覽頁

2024-11-09 22:06 上一頁面

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【正文】 質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱縣區(qū)評(píng)審辦)發(fā)出申報(bào)通知,并通過媒體公開發(fā)布申報(bào)通告??h(市)區(qū)評(píng)審辦對(duì)申報(bào)企業(yè)(組織)的申報(bào)材料進(jìn)行核實(shí)把關(guān),并征求同級(jí)相關(guān)職能部門意見后,經(jīng)縣(市)區(qū)政府推薦,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)匯總報(bào)送至市評(píng)審辦。市評(píng)審辦組織專家評(píng)審組對(duì)資格審查合格的企業(yè)(組織)的申報(bào)資料進(jìn)行評(píng)審,形成材料評(píng)審報(bào)告。第十六條 合議評(píng)審。召開市評(píng)審委全體會(huì)議,聽取市評(píng)審辦和各評(píng)審組有關(guān)評(píng)審情況的匯報(bào),聽取企業(yè)陳述答辯,審查相關(guān)材料,對(duì)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)和提名獎(jiǎng)(組織)候選企業(yè)以記名投票表決的方式,依次分別進(jìn)行表決,確定初選市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)企業(yè)(組織)和提名獎(jiǎng)企業(yè)(組織)名單。第十九條 審定批準(zhǔn)。第二十二條 獲得提名獎(jiǎng)的企業(yè)(組織)在兩年內(nèi)再次申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的,按規(guī)定要求提供相應(yīng)資料后,可直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。該企業(yè)(組織)5年內(nèi)不得再次申報(bào)。每年3月前向市評(píng)審辦提交上本企業(yè)(組織)的自我評(píng)價(jià)報(bào)告。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。第四篇:瑞安市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法瑞安市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法第一章 總 則第一條 為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定不移地走質(zhì)量強(qiáng)市之路,引導(dǎo)和激勵(lì)廣大企業(yè)(組織)建立和實(shí)施卓越績(jī)效的質(zhì)量管理模式,提高產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量水平,扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)市”戰(zhàn)略的實(shí)施,促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《國務(wù)院質(zhì)量振興綱要》,借鑒國內(nèi)外開展質(zhì)量獎(jiǎng)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合瑞安實(shí)際,制訂本辦法。第二章 組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)第五條 市政府成立市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“評(píng)委會(huì)”),由市政府、市政府有關(guān)部門、企業(yè)管理專家和質(zhì)量專家組成。第六條 評(píng)委會(huì)的主要職責(zé):(一)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)的開展,決定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過程出現(xiàn)的重大事項(xiàng);(二)審定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審實(shí)施細(xì)則、評(píng)審工作程序等重要工作規(guī)范;(三)審查、公示評(píng)審結(jié)果,確保評(píng)審結(jié)果的公開、公正和公平,向市政府提請(qǐng)審定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單;(四)邀請(qǐng)市監(jiān)察部門參與市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的監(jiān)督工作。(五)組織評(píng)審組對(duì)符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,考核、監(jiān)督評(píng)審員履行職責(zé)情況;(六)向評(píng)委會(huì)報(bào)告市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審結(jié)果,提請(qǐng)審議候選授獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單。第九條 評(píng)審員應(yīng)具備以下資格條件:(一)能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策,熟悉國家有關(guān)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定;(二)具有本科以上學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、五年以上從事質(zhì)量管理或?qū)I(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷,有豐富的質(zhì)量管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)質(zhì)量工作情況;(三)接受過質(zhì)量管理體系審核員培訓(xùn),掌握質(zhì)量管理體系審核的方法和技巧, 熟悉《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》國家標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的綜合分析和判斷能力;(四)有良好的職業(yè)道德,能認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)是市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的基礎(chǔ),也是企業(yè)或組織自我評(píng)價(jià)、自我改進(jìn)的參考依據(jù)。第十五條 根據(jù)寧缺毋濫的原則,獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織總評(píng)分不得低于600分(含600分)。第十八條評(píng)審按以下程序進(jìn)行:(一)資料審查。評(píng)審辦組織評(píng)審組按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審實(shí)施細(xì)則,對(duì)資料審查合格的企業(yè)或組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。(三)綜合審查。評(píng)委會(huì)在市級(jí)主要新聞媒體上對(duì)初選授獎(jiǎng)的企業(yè)或組織進(jìn)行公示,限期征求社會(huì)各界的意見。第六章 表彰、獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)第十九條 對(duì)獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織,由市政府進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并由市長(zhǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書和獎(jiǎng)金。對(duì)發(fā)現(xiàn)采用不正當(dāng)手段騙取市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的,由評(píng)委會(huì)提請(qǐng)市政府批準(zhǔn)撤銷其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào),收回獎(jiǎng)杯、證書,追繳獎(jiǎng)金,并在市級(jí)主要新聞媒體上予以曝光。第二十四條 獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織出現(xiàn)下列情形之一,且情節(jié)嚴(yán)重,經(jīng)評(píng)審辦調(diào)查核實(shí),情況屬實(shí)的,由評(píng)委會(huì)提請(qǐng)市政府批準(zhǔn)撤銷其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào),收回獎(jiǎng)杯和證書,并予公告:(一)質(zhì)量管理水平明顯下降的;(二)發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故的;(三)產(chǎn)品在國家、省和市級(jí)質(zhì)量監(jiān)督抽查中出現(xiàn)嚴(yán)重不合格的;(四)顧客、員工、合作伙伴和社會(huì)對(duì)其有重大投訴且情況屬實(shí)的;(五)經(jīng)濟(jì)效益下滑, 連續(xù)兩年出現(xiàn)虧損的。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。第二十九條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯、證書由瑞安市人民政府授予,任何單位和個(gè)人不得偽造、冒用市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)標(biāo)志、獎(jiǎng)杯和證書,違者追究法律責(zé)任。本細(xì)則適用于指導(dǎo)開展市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審和追求卓越績(jī)效的各類組織,指導(dǎo)組織提高其整體績(jī)效和能力,也可就追求卓越績(jī)效方面指導(dǎo)組織進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和外部對(duì)組織的評(píng)審。 關(guān)鍵因素 key factor影響組織/被評(píng)審組織(以下統(tǒng)稱組織)運(yùn)作方式的重要特性。對(duì)展開的評(píng)價(jià)基于方法在組織的相關(guān)部門所應(yīng)用的廣度和深度。 整合 Integration實(shí)現(xiàn)計(jì)劃、過程、信息、資源決策、行動(dòng)、結(jié)果和分析的融合,以支持關(guān)鍵的組織目標(biāo)。 趨勢(shì) trends顯示組織的結(jié)果的變化方向和速率的數(shù)字信息。成熟的組織應(yīng)該有助于確定什么對(duì)比是最有意義的。 評(píng)審 assessment評(píng)審組依據(jù)《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》,為識(shí)別申獎(jiǎng)組織的優(yōu)勢(shì)/強(qiáng)項(xiàng)和改進(jìn)機(jī)會(huì),而進(jìn)行的評(píng)價(jià)和評(píng)分,評(píng)審分為材料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審兩個(gè)階段。 合議評(píng)審 summary assessment獨(dú)立評(píng)審?fù)瓿珊?,材料評(píng)審組進(jìn)行集中評(píng)議并達(dá)成一致的過程。質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作秘書處根據(jù)申獎(jiǎng)?wù)叩臄?shù)量及所涉及的行業(yè),制定材料評(píng)審計(jì)劃,組建評(píng)審組,確定組長(zhǎng)及組員,也可安排每位評(píng)審員參與一個(gè)或多個(gè)組織的材料獨(dú)立評(píng)審。 回顧和熟悉標(biāo)準(zhǔn)a)回顧焦作市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的核心價(jià)值觀和重要概念; b)回顧焦作市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求; c)回顧焦作市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分指南。b)逐條目編寫”條目工作表”:閱讀每個(gè)條目的準(zhǔn)則要求和申獎(jiǎng)組織的申報(bào)材料(自評(píng)報(bào)告),列出最相關(guān)的關(guān)鍵因素。 由各評(píng)審組組長(zhǎng)組織各評(píng)審組進(jìn)行討論和協(xié)商,交流各自的關(guān)鍵因素、評(píng)語和評(píng)分情況,依照申報(bào)材料、關(guān)鍵因素、評(píng)價(jià)準(zhǔn)則和評(píng)分指南處理分歧,形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。 各組組長(zhǎng)完成合議評(píng)審報(bào)告——申獎(jiǎng)組織材料評(píng)審報(bào)告。 現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的目的是澄清申報(bào)材料中的不確定事項(xiàng),證實(shí)申報(bào)材料的準(zhǔn)確程度。 召開預(yù)備會(huì)預(yù)備會(huì)議由評(píng)審組長(zhǎng)組織、主持。 明確有關(guān)的評(píng)審紀(jì)律和要求評(píng)審組長(zhǎng)應(yīng)隨時(shí)掌握各組工作進(jìn)度,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審具體工作分工的安排和內(nèi)容可予以適當(dāng)調(diào)整,并明確有關(guān)的評(píng)審紀(jì)律及要求。 首次會(huì)議的議程一般安排在30分鐘之內(nèi),首次會(huì)議的議程和內(nèi)容一般應(yīng)包括:a)介紹評(píng)審組成員;b)評(píng)審組長(zhǎng)說明現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的目的、依據(jù)和評(píng)審方法; c)宣讀、確認(rèn)評(píng)審計(jì)劃;d)確認(rèn)評(píng)審組需要的組織協(xié)助資源、設(shè)施和合作。 分工實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審 現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審原則上按評(píng)審計(jì)劃分組進(jìn)行,按評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中的類目、條目,結(jié)合材料評(píng)審提出的和組織自評(píng)提及的優(yōu)勢(shì)/強(qiáng)項(xiàng)和反映的改進(jìn)機(jī)會(huì)進(jìn)行查證評(píng)審。 召開座談會(huì) 評(píng)審組在已收集了被評(píng)審組織實(shí)施卓越績(jī)效的現(xiàn)場(chǎng)核查資料,全面的掌握了情況后,為對(duì)存在的問題開展進(jìn)一步核實(shí)和論證,評(píng)審組對(duì)存在的問題進(jìn)行總結(jié)、匯總,做好召開座談會(huì)的準(zhǔn)備。 補(bǔ)充調(diào)查 通過召開座談會(huì),各評(píng)審員分析重點(diǎn)評(píng)審內(nèi)容和分工負(fù)責(zé)的內(nèi)容是否有遺漏。 在評(píng)審組長(zhǎng)的主持下,評(píng)審組對(duì)被評(píng)審組織卓越績(jī)效模式的運(yùn)行情況要做出一個(gè)恰當(dāng)?shù)恼w評(píng)價(jià),以確定現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審結(jié)論。評(píng)審綜合報(bào)告內(nèi)容包括組織運(yùn)行卓越績(jī)效模式的主要優(yōu)勢(shì)/強(qiáng)項(xiàng)、重點(diǎn)改進(jìn)機(jī)會(huì)以及是否推薦為政府質(zhì)量獎(jiǎng)候選組織及理由等評(píng)審結(jié)論;現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審合議評(píng)分表包括各類目、條目和總分的得分,最后結(jié)論分為“推薦為市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)候選組織”和“不推薦為市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)候選組織”兩種。 末次會(huì)議由參加首次會(huì)議的全體人員的參加,其中組織主要領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)出席,出席人員要在《焦作市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審末次會(huì)議簽到表》簽名。組織如對(duì)評(píng)審結(jié)論存在重大異議的,可現(xiàn)場(chǎng)提供補(bǔ)充證實(shí)性材料,評(píng)審組經(jīng)過合議后認(rèn)為有效并采納的,可調(diào)整評(píng)審結(jié)論,并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)評(píng)分進(jìn)行修正。 現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審組應(yīng)當(dāng)提供完整、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明和清晰的評(píng)審報(bào)告,并包括或引用以下內(nèi)容: a)評(píng)審目的; b)被評(píng)審的組織; c)評(píng)審組長(zhǎng)和成員; d)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的日期; f)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn);g)評(píng)審總報(bào)告(評(píng)審發(fā)現(xiàn)的優(yōu)勢(shì)/強(qiáng)項(xiàng)和改進(jìn)機(jī)會(huì))和結(jié)論(總得分); h)標(biāo)準(zhǔn)中各分項(xiàng)的優(yōu)勢(shì)/強(qiáng)項(xiàng)、
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