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怎樣當(dāng)好一名農(nóng)村信用社縣市聯(lián)社黨委書記-預(yù)覽頁

2024-11-09 22:01 上一頁面

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【正文】 重要議事日程,要通過建立有效的黨建工作制度,形成強(qiáng)有力的約束和激勵機(jī)制,促進(jìn)黨的基層組織更加有效地開展,不斷推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)。當(dāng)前,隨著十二五規(guī)劃的布局和改革開放的深入推進(jìn),我國既處在發(fā)展的黃金機(jī)遇期,也處在各類社會矛盾的凸顯期,人民群眾物質(zhì)文化需求日益增強(qiáng),地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展任重而道遠(yuǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要做好學(xué)習(xí)的表率。二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。三是向先進(jìn)學(xué)習(xí)。實踐證明,班子抓好了,黨委就出威信,班子就有凝聚力,群眾就出積極性。合理分工,量才使用,把每個班子成員放在適合的崗位,力求做到人盡其才,才盡其用,用工作衡量人,工作第一,感情第二。在工作中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要在班子內(nèi)部強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)的重要性,大力營造團(tuán)結(jié)的氛圍。三、統(tǒng)攬全局,著力推進(jìn)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)社會跨越可持續(xù)發(fā)展“胸?zé)o全局者,不足謀一域”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要多開座談會,多下基層,深入村寨,深入農(nóng)戶家中,和群眾交流溝通,切實做到問政于民,問需于民,問計于民,全面把握全鄉(xiāng)總體經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況,深入發(fā)掘本地優(yōu)勢,找出發(fā)展亮點,找準(zhǔn)發(fā)展癥結(jié),為各項決策提供服務(wù)。二是理清發(fā)展思路,落實發(fā)展措施。具體實踐經(jīng)驗如下:其一:借力資源優(yōu)勢,做大做強(qiáng)煤炭產(chǎn)業(yè)。在小城鎮(zhèn)周圍的xx、雙龍、巖博等村大力建設(shè)蔬菜種植基地,培育蔬菜種植產(chǎn)業(yè),打造菜籃子工程。xx鄉(xiāng)黨委堅持把小城鎮(zhèn)建設(shè)作為縮小城鄉(xiāng)差距,打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),拉動經(jīng)濟(jì)增長的重要載體。三是突破發(fā)展瓶頸,破解發(fā)展難題。為全面做好安全生產(chǎn)工作,xx鄉(xiāng)每月定期開展一次煤礦安全例會,研究安全生產(chǎn)工作。加強(qiáng)督促檢查,全面落實煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度。目前,全鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)四大水庫:魚洞壩水庫、雨奪箐水庫、清水河水庫和勞珠水庫。一是推進(jìn)民政救濟(jì)落到實處。三是推動衛(wèi)生條件持續(xù)改善。建立健全人才資源庫,積極開展就業(yè)培訓(xùn),努力提高勞動者的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)水平和能力。六是以“三個建設(shè)年”及“四幫四促”活動為契機(jī),扎實抓好結(jié)對幫扶困難群眾和貧困黨員工作。始終堅持齊抓共管、群防群控、上下聯(lián)動,打擊和防范并舉,治標(biāo)和治本兼顧,重在治本的方針。由于措施有力,成功調(diào)解了2005年以來發(fā)生的3768起矛盾糾紛,調(diào)解成功率100%,沒有一起到縣、市、省、京上訪,為維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧xx發(fā)揮了積極的作用。一要做到樹立一身正氣,不圖虛名,不圖私利,不為權(quán)貴,堅持原則,克己奉公。即慎“權(quán)”,做到權(quán)為民所用。時代在發(fā)展,社會在進(jìn)步,人民群眾的物質(zhì)文化需求在日益增長,如何當(dāng)好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是一個持續(xù)的命題。本人在基層工作十幾年,對個中的酸甜苦辣感觸頗深,我覺得一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記就是囊括了“四個崗位”:是政治崗位,一言一行代表黨的形象;是責(zé)任崗位,一舉一動關(guān)乎工作成敗;是能力崗位,一招一式彰顯實干作為;是服務(wù)崗位,一心一意詮釋公仆情懷。耐得住“昨夜西風(fēng)凋碧樹”的清冷和“獨上高樓”的寂寞,心懷“望盡天涯路”的遠(yuǎn)大追求。(二)要有“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的堅忍。(三)要有“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”的頓悟。通過理論學(xué)習(xí)接受新理論、新事物、新政策,促使自身在思維方式、思想觀念、工作能力等方面更符合新時代鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記這一角色,善于利用“學(xué)習(xí)之箭”命中“實踐之靶”,把學(xué)習(xí)理論轉(zhuǎn)化為干事能力,把精神追求轉(zhuǎn)化為物質(zhì)實現(xiàn),把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成效。中共黨史中著名的典故“耿飚之問”,發(fā)人深省、振聾發(fā)聵,我經(jīng)常捫心自問,如果我是那名違反紀(jì)律的戰(zhàn)士,百姓會不會替我求情?發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重點,但是了解群眾訴求,解決群眾的問題我覺得更是一切工作開展的出發(fā)點和落腳點,自任職黨委書記以來,我的辦公地點從“辦公室”慢慢轉(zhuǎn)移到“田間地頭”、“街頭巷尾”,俯下身子、放下架子真真正正懷著一顆赤誠的心貼近群眾,解民之所需、解民之所急、解民之所盼,不僅僅是為了獲得群眾的信任和支持,更是為了重拾干群之間的“魚水深情”,讓群眾感受到黨的關(guān)懷關(guān)心關(guān)照。為群眾辦事,不光要用情用心,更重要的是懷揣使命擔(dān)當(dāng),掌握方式方法,實心實政、實干實做,不光是“顧小事”,更要“站高位”,不斷提高政治“三力”,政治判斷力是實踐的前提,政治領(lǐng)悟力是實踐的重要先導(dǎo),政治執(zhí)行力是實踐得落腳點。(一)謀劃來源于調(diào)查研究。漢高祖劉邦楚漢劃界后聽取勸告引兵追擊項羽,稱帝后采納建議建都關(guān)中長安,成功建立漢朝;項羽“不喜聽他人提出不同意見”,烏江自刎,失敗告終,歷史血的教訓(xùn)為我們好好上了一課,項羽的剛愎自用和劉邦的從諫如流,時時刻刻提醒我們要多謀善斷,多謀便是民主;善斷便是集中。謀劃不僅要謀自己的一方“小天地”,更要開闊眼界胸懷,望向外面的“大世界”,善于借鑒其他省市區(qū)鎮(zhèn)的一切好經(jīng)驗、好做法,把學(xué)習(xí)借鑒與戰(zhàn)略謀劃結(jié)合起來,勇于直面自己的短板,取他人之長,補(bǔ)自身之短。(一)借勢而進(jìn),搶抓發(fā)展機(jī)遇。上級政策的支持固然重要,但是發(fā)現(xiàn)自身鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資源、區(qū)位優(yōu)勢,并將上級精神有效的與本地實際相結(jié)合,卻是發(fā)展的關(guān)鍵,因地制宜、因勢利導(dǎo),充分發(fā)揮本地優(yōu)勢,才是發(fā)展的核心所在。毛主席曾說,“政策路線確定之后,干部就是決定的因素”,作為黨委書記,帶好隊伍,調(diào)動一班人各展其能、各盡其職是必須具備的能力素質(zhì),激發(fā)每個人的積極性和精氣神,事業(yè)才能發(fā)展的更快、走得更遠(yuǎn)。(一)樹立正身檢己“風(fēng)向標(biāo)”。講家規(guī)、樹家風(fēng)、持家教,周總理的“十條家規(guī)”、楊善洲的“苛刻教育”……這些彪炳史冊的黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,都是立身齊家的典范代表,領(lǐng)導(dǎo)干部要講好這些家規(guī)故事,展現(xiàn)愛國情懷,從中汲取規(guī)矩意識、紀(jì)律意識,進(jìn)而樹立良好的家風(fēng),使家教真正做到內(nèi)化于心、外化于行,這樣才能一邊牢牢守住為官做人的“最底線”,一邊筑起防腐拒變的“防火墻”,將高潔的道德操守、高尚的家國情懷得以傳承,將仁德品格、清廉作風(fēng)作為最寶貴的“家財”留給后人?!闭佌伣虒?dǎo)常記心間,慎獨、慎微、慎初一直是我做官為人的警示名言。論文通過講事實、擺道理,說明了一名合格黨委書記應(yīng)該具備的能力和素質(zhì)。所以,我想談一談怎樣才能當(dāng)好黨委書記。黨委書記作為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人之一,按照工作分工,雖然主要側(cè)重于黨的建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)等,但是,還有參與企業(yè)重大問題的決策的職責(zé),涉及企業(yè)全局性的工作黨委書記都得參與,都得負(fù)責(zé)并承擔(dān)責(zé)任?!饵S帝內(nèi)經(jīng)》中說:“風(fēng)為百病之長。把它借鑒到企業(yè)的風(fēng)氣問題來認(rèn)識,如果企業(yè)的風(fēng)氣不正,大家的心情就不愉快、不開心,就會影響工作,工作質(zhì)量就會不高。風(fēng)氣好,企業(yè)興;風(fēng)氣差,企業(yè)敗。黨委書記的職責(zé)之一就是要使班子有引領(lǐng)力,使企業(yè)有凝聚力,使黨員干部隊伍有執(zhí)行力,使職工隊伍有戰(zhàn)斗力。顧大局就是善于團(tuán)結(jié)大家一起工作,形成合力推進(jìn)工作有序進(jìn)行高效開展。不能朝令夕改,隨個人所愿想怎么辦就怎么辦。要堅持以身作則、率先垂范,敢于直面矛盾,敢于動真碰硬,敢于承擔(dān)責(zé)任。對違反黨紀(jì)法規(guī)、黨建制度,有損公司形象的人和事,要敢抓敢管、敢于批評、敢于抵制、敢于追究。比如遇到突發(fā)情況、特殊情況等,領(lǐng)導(dǎo)干部有一定的“自由裁量空間”。在這當(dāng)中,尤其是加強(qiáng)制度建設(shè)和嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行制度的情況,特別要注意那些打著“自由裁量空間”幌子干違反制度的人和事。能不斷學(xué)習(xí)新知識,能將管理經(jīng)驗靈活運(yùn)用于工作中,善于組織溝通協(xié)調(diào)、勇于承擔(dān)責(zé)任。就是耳聰目明,耳朵靈,眼睛亮。如果只看到成績看不到問題,企業(yè)就無法進(jìn)步,就無法發(fā)展。聰明還存在一個悟性的問題,就是對國家方針政策、集團(tuán)黨組的精神、群眾呼聲等方面要有悟性,要知道職工群眾在說什么,他們的訴求是什么。就是要做到心中有數(shù),運(yùn)籌帷幄。就是站得高,看得遠(yuǎn),胸懷博大,能夠經(jīng)得起成功和失敗的考驗,經(jīng)得起順利和挫折的考驗,經(jīng)得起順境和逆境的考驗,做到勝不驕,敗不餒,能夠容人、容事、容天下,還能容得下自己。因此,這就要求黨委書記必須做一名開明的領(lǐng)導(dǎo)。從工作上來看,用老百姓的話說就是當(dāng)書記的料,是干這個的人。就是要能進(jìn)能退,流轉(zhuǎn)順暢。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就是解決本單位最困難、最難解決得問題,要有肯硬骨頭的精神,這是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法。職工群眾要求黨委書記是正面的形象,不接受黨委書記負(fù)面的一面,更不容忍黨委書記在工作中有失水準(zhǔn)。這就是職工群眾心目中黨委書記的形象。在和行政“一把手”關(guān)系處理中,要把握好以下幾個原則:(一)黨政都要在各自的職責(zé)范圍內(nèi)活動,形成各司其職,各負(fù)其責(zé),相互監(jiān)督,運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。因此,要處理好“四位一體”的關(guān)系,就是工作要“做到位、不越位、不缺位、不錯位”。要把相交部分處理好,需要黨政之間共同商量,互相溝通,大事講原則,小事講風(fēng)格,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一意見,達(dá)成共識,事情側(cè)重于誰就以誰為主去處理。在某中程度上都是管理者也都是經(jīng)營者,這就要求黨委工作應(yīng)延伸到行政工作中去,也就是融入中心服務(wù)大局??茖W(xué)發(fā)展觀要求我們?nèi)鎱f(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,全面協(xié)調(diào)本身就包括黨建思想政治工作、工會共青團(tuán)工作,這些工作上不去,就生產(chǎn)抓生產(chǎn)、就經(jīng)營抓經(jīng)營是抓不好的,也沒有穩(wěn)定性。黨的十六大以來,國有企業(yè)黨的建設(shè)進(jìn)行了許多新的探索,企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有了新的提高,在發(fā)揮政治核心作用、融入中心工作、凝聚職工群眾、推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展等方面取得了顯著成績。搞經(jīng)濟(jì)要兩手抓,做企業(yè)也要兩手抓,只不過是各自在應(yīng)有的崗位上發(fā)揮作用,但目標(biāo)是一致的。生產(chǎn)經(jīng)營、項目前期是有形的,思想政治工作是上層建筑,是意識形態(tài)。什么樣的人才能做事業(yè),哲學(xué)家才能做事業(yè),哲學(xué)家倡導(dǎo)的事業(yè)才是千古不朽的事業(yè)。因此,我們做的是意識形態(tài),把企業(yè)職工的思想高度統(tǒng)一起來,朝著奮斗目標(biāo)去做,實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。黨務(wù)工作追求的目標(biāo)是無形變有形。要通過我們的工作把無形的變成有形的,轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。無形的工作是非常重要的。所謂“同心山成玉,協(xié)力土變金”,能否合心、合力、合拍,既是衡量黨委班子成員政治覺悟、黨性觀念和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn),也是衡量其精神境界和作風(fēng)形象的重要指標(biāo)。把大家團(tuán)結(jié)起來,同心同德,這是對“班長”領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力的考驗。怎樣當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記篇一一、服從市委的決策。對于我來說如何鞏固好成果,珍惜榮譽(yù),繼往開來,我也深感到責(zé)任重大。占全市六分之一的總?cè)丝?,但是?jīng)濟(jì)總量人均經(jīng)濟(jì)指標(biāo),相對來說還是比較低的。從政府分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,轉(zhuǎn)換到鎮(zhèn)黨委書記,無論是從工作的思路,還是從指導(dǎo)工作的方式方法,都必須做相應(yīng)的調(diào)整和轉(zhuǎn)換。首先要學(xué)習(xí)黨的路線政策,學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的一些經(jīng)驗和做法,學(xué)習(xí)歷任老領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神,學(xué)習(xí)我們鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子包括園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子長期的基層工作經(jīng)驗,進(jìn)一步地來豐富的自己政策水平和工作能力。一是正確處理好三個關(guān)系,把握發(fā)展穩(wěn)定的大局。二是就是要開拓創(chuàng)新,就是要不折不扣得貫徹落實市委市政府的重大決策部署。到XX后,我將深入調(diào)查研究謀劃發(fā)展的思路,沉下身子深入基層熟悉情況,了解民意。自覺執(zhí)行民主集中制,重大決策集體研究,確保決策的科學(xué)性。對于我個人來說還存在許多不足,特別是到新的崗位上有可能還有許多不適應(yīng),真誠的希望在座的各位,在工作當(dāng)中給我多提醒、多幫助、多包涵。二是積極主動的向班子成員學(xué)習(xí),主動總結(jié)學(xué)習(xí)班子成員良好的工作方法,取他人之長補(bǔ)己之短,增強(qiáng)了做好農(nóng)村工作的能力。通過加強(qiáng)文化知識及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高了自己的行政能力和辦事能力。詳細(xì)規(guī)劃我鎮(zhèn)的旅游資源,并通過各種媒體招商引資開發(fā)我鎮(zhèn)的旅游資源。爭取到鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對旅游發(fā)展的大力支持,拔給資金,帶領(lǐng)景區(qū)幾個屯的十多位群眾代表到XX的XX、XX、XX等縣城旅游景區(qū)進(jìn)行實地考察,借鑒其他景區(qū)經(jīng)營農(nóng)家樂的好做法,好經(jīng)驗。每逢節(jié)假日,都努力爭取鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持,舉辦各種豐富多彩的文體活動。并給、等X個村發(fā)放了遠(yuǎn)程教育設(shè)備,方便群眾上網(wǎng)查詢農(nóng)業(yè)資料。及時召開動員會,采取發(fā)放宣傳資料,張?zhí)麄鳂?biāo)語等方式,深入到村屯、農(nóng)戶家為農(nóng)民群眾講解宣傳新農(nóng)合政策給農(nóng)民帶來的實惠。強(qiáng)化教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。切實抓好婦女兒童工作。利用街日進(jìn)行法律咨詢服務(wù)、掛橫幅等形式,向社會、向廣大婦女宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等法律知識。一年來,帶領(lǐng)村的包村組員,扎實的開展黨委、政府下達(dá)的各項中心工作。經(jīng)過不斷的努力,村的各項中心工作也完成得比較好。一是具體工作也要全面考慮。認(rèn)真是責(zé)任心的體現(xiàn)。要在帶頭做事的基礎(chǔ)上,調(diào)動大家的積極性。二是處理一些問題時,工作方法不夠創(chuàng)新。這就要求我們必須加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村黨員干部隊伍,從根本上提高農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。通過針對性地走訪各種類型的農(nóng)戶,發(fā)現(xiàn)全鎮(zhèn)各村黨組織班子總體上能盡心履職,團(tuán)結(jié)務(wù)實,切實代表群眾利益,為民辦實事,為村謀發(fā)展,黨在農(nóng)村的各項方針政策得到了很好的貫徹落實,一些熱難點問題在發(fā)展中也得到了有效解決。二是黨組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。全鎮(zhèn)共有黨員X人,黨員隊伍中XX歲以上人數(shù)占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的X%,超過了黨員總數(shù)的一半,全鎮(zhèn)黨員平均年齡為XX歲,呈現(xiàn)黨員年齡結(jié)構(gòu)偏老化問題。全鎮(zhèn)黨員中,“文革“前入黨的黨員有XX名,“文革“期間入黨的黨員有XXX名,他們大多數(shù)文化程度不高,特殊的歷史原因造成了黨員老齡化和文化程度不高這一問題。二是組織管理的因素。管理不到位,不能根據(jù)新情況的變化,及時研究制有效的管理措施。三、完善新常態(tài)下基層黨組織帶領(lǐng)建設(shè)的對策和建議以上問題,要求我們作為基層黨委書記,抓黨建工作的第一責(zé)任人,必須加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),努力破解黨建工作難題,適應(yīng)新常態(tài),把更多的精力投入到黨建工作中來。加大探索發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)新途徑,合理利用土地資源,充分盤活存量資產(chǎn)。積極探索有效管用的活動載體,架起黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁。三是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用“這一發(fā)展黨員新十六字方針,嚴(yán)把入口關(guān),逐步改善我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu),提高黨員隊伍的整體素
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