【正文】 重要議事日程，要通過建立有效的黨建工作制度，形成強有力的約束和激勵機制，促進黨的基層組織更加有效地開展，不斷推進黨的先進性建設。當前，隨著十二五規(guī)劃的布局和改革開放的深入推進，我國既處在發(fā)展的黃金機遇期，也處在各類社會矛盾的凸顯期，人民群眾物質文化需求日益增強，地方經濟社會發(fā)展任重而道遠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要做好學習的表率。二是向實踐學習。三是向先進學習。實踐證明，班子抓好了，黨委就出威信，班子就有凝聚力，群眾就出積極性。合理分工，量才使用，把每個班子成員放在適合的崗位，力求做到人盡其才，才盡其用，用工作衡量人，工作第一，感情第二。在工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要在班子內部強調團結的重要性，大力營造團結的氛圍。三、統(tǒng)攬全局，著力推進鄉(xiāng)域經濟社會跨越可持續(xù)發(fā)展“胸無全局者，不足謀一域”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要多開座談會，多下基層，深入村寨，深入農戶家中，和群眾交流溝通，切實做到問政于民，問需于民，問計于民，全面把握全鄉(xiāng)總體經濟社會發(fā)展情況，深入發(fā)掘本地優(yōu)勢，找出發(fā)展亮點，找準發(fā)展癥結，為各項決策提供服務。二是理清發(fā)展思路，落實發(fā)展措施。具體實踐經驗如下：其一：借力資源優(yōu)勢，做大做強煤炭產業(yè)。在小城鎮(zhèn)周圍的xx、雙龍、巖博等村大力建設蔬菜種植基地，培育蔬菜種植產業(yè)，打造菜籃子工程。xx鄉(xiāng)黨委堅持把小城鎮(zhèn)建設作為縮小城鄉(xiāng)差距，打破城鄉(xiāng)二元結構，拉動經濟增長的重要載體。三是突破發(fā)展瓶頸，破解發(fā)展難題。為全面做好安全生產工作，xx鄉(xiāng)每月定期開展一次煤礦安全例會，研究安全生產工作。加強督促檢查，全面落實煤礦領導帶班下井制度。目前，全鄉(xiāng)規(guī)劃建設四大水庫：魚洞壩水庫、雨奪箐水庫、清水河水庫和勞珠水庫。一是推進民政救濟落到實處。三是推動衛(wèi)生條件持續(xù)改善。建立健全人才資源庫，積極開展就業(yè)培訓，努力提高勞動者的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)水平和能力。六是以“三個建設年”及“四幫四促”活動為契機，扎實抓好結對幫扶困難群眾和貧困黨員工作。始終堅持齊抓共管、群防群控、上下聯(lián)動，打擊和防范并舉，治標和治本兼顧，重在治本的方針。由于措施有力，成功調解了2005年以來發(fā)生的3768起矛盾糾紛，調解成功率100%，沒有一起到縣、市、省、京上訪，為維護社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展、構建和諧xx發(fā)揮了積極的作用。一要做到樹立一身正氣，不圖虛名，不圖私利，不為權貴，堅持原則，克己奉公。即慎“權”，做到權為民所用。時代在發(fā)展，社會在進步，人民群眾的物質文化需求在日益增長，如何當好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是一個持續(xù)的命題。本人在基層工作十幾年，對個中的酸甜苦辣感觸頗深，我覺得一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記就是囊括了“四個崗位”：是政治崗位，一言一行代表黨的形象；是責任崗位，一舉一動關乎工作成??；是能力崗位，一招一式彰顯實干作為；是服務崗位，一心一意詮釋公仆情懷。耐得住“昨夜西風凋碧樹”的清冷和“獨上高樓”的寂寞，心懷“望盡天涯路”的遠大追求。（二）要有“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的堅忍。（三）要有“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的頓悟。通過理論學習接受新理論、新事物、新政策，促使自身在思維方式、思想觀念、工作能力等方面更符合新時代鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記這一角色，善于利用“學習之箭”命中“實踐之靶”，把學習理論轉化為干事能力，把精神追求轉化為物質實現(xiàn)，把學習成果轉化為工作成效。中共黨史中著名的典故“耿飚之問”，發(fā)人深省、振聾發(fā)聵，我經常捫心自問，如果我是那名違反紀律的戰(zhàn)士，百姓會不會替我求情？發(fā)展經濟、改善民生是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重點，但是了解群眾訴求，解決群眾的問題我覺得更是一切工作開展的出發(fā)點和落腳點，自任職黨委書記以來，我的辦公地點從“辦公室”慢慢轉移到“田間地頭”、“街頭巷尾”，俯下身子、放下架子真真正正懷著一顆赤誠的心貼近群眾，解民之所需、解民之所急、解民之所盼，不僅僅是為了獲得群眾的信任和支持，更是為了重拾干群之間的“魚水深情”，讓群眾感受到黨的關懷關心關照。為群眾辦事，不光要用情用心，更重要的是懷揣使命擔當，掌握方式方法，實心實政、實干實做，不光是“顧小事”，更要“站高位”，不斷提高政治“三力”，政治判斷力是實踐的前提，政治領悟力是實踐的重要先導，政治執(zhí)行力是實踐得落腳點。（一）謀劃來源于調查研究。漢高祖劉邦楚漢劃界后聽取勸告引兵追擊項羽，稱帝后采納建議建都關中長安，成功建立漢朝；項羽“不喜聽他人提出不同意見”，烏江自刎，失敗告終，歷史血的教訓為我們好好上了一課，項羽的剛愎自用和劉邦的從諫如流，時時刻刻提醒我們要多謀善斷，多謀便是民主；善斷便是集中。謀劃不僅要謀自己的一方“小天地”，更要開闊眼界胸懷，望向外面的“大世界”，善于借鑒其他省市區(qū)鎮(zhèn)的一切好經驗、好做法，把學習借鑒與戰(zhàn)略謀劃結合起來，勇于直面自己的短板，取他人之長，補自身之短。（一）借勢而進，搶抓發(fā)展機遇。上級政策的支持固然重要，但是發(fā)現(xiàn)自身鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資源、區(qū)位優(yōu)勢，并將上級精神有效的與本地實際相結合，卻是發(fā)展的關鍵，因地制宜、因勢利導，充分發(fā)揮本地優(yōu)勢，才是發(fā)展的核心所在。毛主席曾說，“政策路線確定之后，干部就是決定的因素”，作為黨委書記，帶好隊伍，調動一班人各展其能、各盡其職是必須具備的能力素質，激發(fā)每個人的積極性和精氣神，事業(yè)才能發(fā)展的更快、走得更遠。（一）樹立正身檢己“風向標”。講家規(guī)、樹家風、持家教，周總理的“十條家規(guī)”、楊善洲的“苛刻教育”……這些彪炳史冊的黨的領導干部，都是立身齊家的典范代表，領導干部要講好這些家規(guī)故事，展現(xiàn)愛國情懷，從中汲取規(guī)矩意識、紀律意識，進而樹立良好的家風，使家教真正做到內化于心、外化于行，這樣才能一邊牢牢守住為官做人的“最底線”，一邊筑起防腐拒變的“防火墻”，將高潔的道德操守、高尚的家國情懷得以傳承，將仁德品格、清廉作風作為最寶貴的“家財”留給后人?！闭佌伣虒СＳ浶拈g，慎獨、慎微、慎初一直是我做官為人的警示名言。論文通過講事實、擺道理，說明了一名合格黨委書記應該具備的能力和素質。所以，我想談一談怎樣才能當好黨委書記。黨委書記作為企業(yè)的主要負責人之一，按照工作分工，雖然主要側重于黨的建設、思想政治工作、企業(yè)文化建設等，但是，還有參與企業(yè)重大問題的決策的職責，涉及企業(yè)全局性的工作黨委書記都得參與，都得負責并承擔責任?！饵S帝內經》中說：“風為百病之長。把它借鑒到企業(yè)的風氣問題來認識，如果企業(yè)的風氣不正，大家的心情就不愉快、不開心，就會影響工作，工作質量就會不高。風氣好，企業(yè)興；風氣差，企業(yè)敗。黨委書記的職責之一就是要使班子有引領力，使企業(yè)有凝聚力，使黨員干部隊伍有執(zhí)行力，使職工隊伍有戰(zhàn)斗力。顧大局就是善于團結大家一起工作，形成合力推進工作有序進行高效開展。不能朝令夕改，隨個人所愿想怎么辦就怎么辦。要堅持以身作則、率先垂范，敢于直面矛盾，敢于動真碰硬，敢于承擔責任。對違反黨紀法規(guī)、黨建制度，有損公司形象的人和事，要敢抓敢管、敢于批評、敢于抵制、敢于追究。比如遇到突發(fā)情況、特殊情況等，領導干部有一定的“自由裁量空間”。在這當中，尤其是加強制度建設和嚴格監(jiān)督執(zhí)行制度的情況，特別要注意那些打著“自由裁量空間”幌子干違反制度的人和事。能不斷學習新知識，能將管理經驗靈活運用于工作中，善于組織溝通協(xié)調、勇于承擔責任。就是耳聰目明，耳朵靈，眼睛亮。如果只看到成績看不到問題，企業(yè)就無法進步，就無法發(fā)展。聰明還存在一個悟性的問題，就是對國家方針政策、集團黨組的精神、群眾呼聲等方面要有悟性，要知道職工群眾在說什么，他們的訴求是什么。就是要做到心中有數(shù)，運籌帷幄。就是站得高，看得遠，胸懷博大，能夠經得起成功和失敗的考驗，經得起順利和挫折的考驗，經得起順境和逆境的考驗，做到勝不驕，敗不餒，能夠容人、容事、容天下，還能容得下自己。因此，這就要求黨委書記必須做一名開明的領導。從工作上來看，用老百姓的話說就是當書記的料，是干這個的人。就是要能進能退，流轉順暢。當領導就是解決本單位最困難、最難解決得問題，要有肯硬骨頭的精神，這是一種領導藝術和領導方法。職工群眾要求黨委書記是正面的形象，不接受黨委書記負面的一面，更不容忍黨委書記在工作中有失水準。這就是職工群眾心目中黨委書記的形象。在和行政“一把手”關系處理中，要把握好以下幾個原則：（一）黨政都要在各自的職責范圍內活動，形成各司其職，各負其責，相互監(jiān)督，運轉協(xié)調的工作機制。因此，要處理好“四位一體”的關系，就是工作要“做到位、不越位、不缺位、不錯位”。要把相交部分處理好，需要黨政之間共同商量，互相溝通，大事講原則，小事講風格，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一意見，達成共識，事情側重于誰就以誰為主去處理。在某中程度上都是管理者也都是經營者，這就要求黨委工作應延伸到行政工作中去，也就是融入中心服務大局?？茖W發(fā)展觀要求我們全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，全面協(xié)調本身就包括黨建思想政治工作、工會共青團工作，這些工作上不去，就生產抓生產、就經營抓經營是抓不好的，也沒有穩(wěn)定性。黨的十六大以來，國有企業(yè)黨的建設進行了許多新的探索，企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有了新的提高，在發(fā)揮政治核心作用、融入中心工作、凝聚職工群眾、推動企業(yè)科學發(fā)展等方面取得了顯著成績。搞經濟要兩手抓，做企業(yè)也要兩手抓，只不過是各自在應有的崗位上發(fā)揮作用，但目標是一致的。生產經營、項目前期是有形的，思想政治工作是上層建筑，是意識形態(tài)。什么樣的人才能做事業(yè)，哲學家才能做事業(yè)，哲學家倡導的事業(yè)才是千古不朽的事業(yè)。因此，我們做的是意識形態(tài)，把企業(yè)職工的思想高度統(tǒng)一起來，朝著奮斗目標去做，實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。黨務工作追求的目標是無形變有形。要通過我們的工作把無形的變成有形的，轉化為生產力。無形的工作是非常重要的。所謂“同心山成玉，協(xié)力土變金”，能否合心、合力、合拍，既是衡量黨委班子成員政治覺悟、黨性觀念和領導素質的重要標準，也是衡量其精神境界和作風形象的重要指標。把大家團結起來，同心同德，這是對“班長”領導能力和人格魅力的考驗。怎樣當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記篇一一、服從市委的決策。對于我來說如何鞏固好成果，珍惜榮譽，繼往開來，我也深感到責任重大。占全市六分之一的總人口，但是經濟總量人均經濟指標，相對來說還是比較低的。從政府分管農業(yè)農村工作，轉換到鎮(zhèn)黨委書記，無論是從工作的思路，還是從指導工作的方式方法，都必須做相應的調整和轉換。首先要學習黨的路線政策，學習先進地區(qū)的一些經驗和做法，學習歷任老領導的工作作風和敬業(yè)精神，學習我們鎮(zhèn)黨政領導班子包括園區(qū)領導班子長期的基層工作經驗，進一步地來豐富的自己政策水平和工作能力。一是正確處理好三個關系，把握發(fā)展穩(wěn)定的大局。二是就是要開拓創(chuàng)新，就是要不折不扣得貫徹落實市委市政府的重大決策部署。到XX后，我將深入調查研究謀劃發(fā)展的思路，沉下身子深入基層熟悉情況，了解民意。自覺執(zhí)行民主集中制，重大決策集體研究，確保決策的科學性。對于我個人來說還存在許多不足，特別是到新的崗位上有可能還有許多不適應，真誠的希望在座的各位，在工作當中給我多提醒、多幫助、多包涵。二是積極主動的向班子成員學習，主動總結學習班子成員良好的工作方法，取他人之長補己之短，增強了做好農村工作的能力。通過加強文化知識及業(yè)務知識的學習，提高了自己的行政能力和辦事能力。詳細規(guī)劃我鎮(zhèn)的旅游資源，并通過各種媒體招商引資開發(fā)我鎮(zhèn)的旅游資源。爭取到鎮(zhèn)黨委、政府領導對旅游發(fā)展的大力支持，拔給資金，帶領景區(qū)幾個屯的十多位群眾代表到XX的XX、XX、XX等縣城旅游景區(qū)進行實地考察，借鑒其他景區(qū)經營農家樂的好做法，好經驗。每逢節(jié)假日，都努力爭取鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，舉辦各種豐富多彩的文體活動。并給、等X個村發(fā)放了遠程教育設備，方便群眾上網(wǎng)查詢農業(yè)資料。及時召開動員會，采取發(fā)放宣傳資料，張?zhí)麄鳂苏Z等方式，深入到村屯、農戶家為農民群眾講解宣傳新農合政策給農民帶來的實惠。強化教學管理，提高教學質量。切實抓好婦女兒童工作。利用街日進行法律咨詢服務、掛橫幅等形式，向社會、向廣大婦女宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律知識。一年來，帶領村的包村組員，扎實的開展黨委、政府下達的各項中心工作。經過不斷的努力，村的各項中心工作也完成得比較好。一是具體工作也要全面考慮。認真是責任心的體現(xiàn)。要在帶頭做事的基礎上，調動大家的積極性。二是處理一些問題時，工作方法不夠創(chuàng)新。這就要求我們必須加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮農村基層黨組織的領導核心作用，建設一支高素質的農村黨員干部隊伍，從根本上提高農村基層黨組織的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。通過針對性地走訪各種類型的農戶，發(fā)現(xiàn)全鎮(zhèn)各村黨組織班子總體上能盡心履職，團結務實，切實代表群眾利益，為民辦實事，為村謀發(fā)展，黨在農村的各項方針政策得到了很好的貫徹落實，一些熱難點問題在發(fā)展中也得到了有效解決。二是黨組織服務群眾能力不強。全鎮(zhèn)共有黨員X人，黨員隊伍中XX歲以上人數(shù)占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的X%，超過了黨員總數(shù)的一半，全鎮(zhèn)黨員平均年齡為XX歲，呈現(xiàn)黨員年齡結構偏老化問題。全鎮(zhèn)黨員中，“文革“前入黨的黨員有XX名，“文革“期間入黨的黨員有XXX名，他們大多數(shù)文化程度不高，特殊的歷史原因造成了黨員老齡化和文化程度不高這一問題。二是組織管理的因素。管理不到位，不能根據(jù)新情況的變化，及時研究制有效的管理措施。三、完善新常態(tài)下基層黨組織帶領建設的對策和建議以上問題，要求我們作為基層黨委書記，抓黨建工作的第一責任人，必須加強基層黨組織建設，努力破解黨建工作難題，適應新常態(tài)，把更多的精力投入到黨建工作中來。加大探索發(fā)展村級集體經濟新途徑，合理利用土地資源，充分盤活存量資產。積極探索有效管用的活動載體，架起黨員聯(lián)系服務群眾的橋梁。三是加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。嚴格貫徹執(zhí)行“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用“這一發(fā)展黨員新十六字方針，嚴把入口關，逐步改善我鎮(zhèn)農村黨員隊伍的年齡、文化結構，提高黨員隊伍的整體素