【正文】 全區(qū)機關(guān)作風建設自3月5日開始以來，各部門、各單位嚴格按照加強和改進區(qū)直機關(guān)作風建設的《意見》和《方案》，在區(qū)直機關(guān)作風建設領(lǐng)導小組的領(lǐng)導和指導下，歷時一個半月，已完成了第一階段（動員學習階段）的全部工作任務。參加決賽的20名選手經(jīng)過緊張激烈的角逐，評出一等獎2名、二等獎3名、三等獎7名、優(yōu)秀組織獎單位22個。三是以“大興調(diào)研之風，大興求真務實之風”為目標，在全區(qū)機關(guān)開展20個課題的“點題調(diào)研”活動。70個單位結(jié)成35對開展豐富多彩的比賽活動，并在政府宣傳欄進行公示。目前為自查檢查階段，通過“兩清”，初步發(fā)現(xiàn)在編不在崗人員15人、抽借聘用人員193人。在學習內(nèi)容上，各單位堅持理論聯(lián)系實際，缺什么補什么，學習內(nèi)容注重實效。大家寫心得、談體會、辦專欄、搞測試，學習形式多樣。大家普遍反映，抓學習、抓機關(guān)作風轉(zhuǎn)變很有必要，這是機關(guān)多年來抓學習抓得最實在的一次，形式多樣，內(nèi)容豐富，各單位積極響應，干部熱情參加，對機關(guān)干部觸動很大，體現(xiàn)了區(qū)委求真務實轉(zhuǎn)作風。通過加強學習，轉(zhuǎn)變作風，作區(qū)一季度經(jīng)濟社會發(fā)展出現(xiàn)了可喜變化。自查督查階段是機關(guān)作風建設的一個重要階段，也是一個關(guān)鍵階段。特別是單位和個人在領(lǐng)導班子建設、思想作風、學風、工作作風及廉政建設等方面存在的問題和不足。主要包括機關(guān)干部的思想政治素質(zhì)、精神面貌，單位的工作思路、工作目標、工作方法及工作環(huán)境等。主要包括干部的職業(yè)道德建設情況，堅持原則情況，深入基層解決實際問題，為群眾辦實事、辦好事的情況等。進行“十查十比十看”，各單位可采用以下幾種形式：自查。各單位要在內(nèi)部科室之間、機關(guān)干部之間以及開展對手賽的單位之間相互查找問題。（三）幾點要求各單位在自查自糾的同時，區(qū)作風建設領(lǐng)導小組辦公室要對各單位進行社會調(diào)查和隨機抽查。各單位要切實加強領(lǐng)導，認真安排部署，搞好組織協(xié)調(diào)，班子成員特別是“班長”要帶頭查找問題，不準搞特殊化，不準走過場。三是要把加強學習貫徹始終。同志們，加強機關(guān)作風建設是今年的一項極為重要、影響深遠的工作。下面，我講兩點意見：一、動員迅速，學習扎實，第一階段工作初見成效全區(qū)機關(guān)作風建設動員會后，各部門、各單位的領(lǐng)導非常重視，行動積極，成立了領(lǐng)導小組，召開了動員大會，拿出了實施方案，在全區(qū)機關(guān)中迅速掀起了大興學習之風的新高潮，機關(guān)精神風貌正在發(fā)生新變化，紀律作風有了較大改進，涌現(xiàn)了一大批先進單位和典型個人。目前，通過預賽，已有3xxxx選手進入復賽。目前，各單位結(jié)合實際，在調(diào)研的基礎上正在組織撰寫，今年7月編印成冊。五是以“察民情，排民憂，解民難”為目標，組織各機關(guān)到“兩聯(lián)一帶”聯(lián)系點扎實開展為民辦實事、辦好事活動，并做好民情日志。（二）學習內(nèi)容注重實效性，學習形式注重多樣性在動員學習階段，各部門、各單位都結(jié)合作風建設開展了結(jié)合工作實際的主題活動，如組織部門開展了“堅持公道正派、樹組工形象”的主題，交通局開展了“強素質(zhì)、樹形象”的主題，民政局開展了“民政為民”的主題，檢察院開展了“增強檢察隊伍素質(zhì)、樹立公正執(zhí)法形象”的主題，政協(xié)、紀委開展了“創(chuàng)學習型機關(guān)、做學習型干部”的主題，財政局開展了“求真務實”的主題，教育局開展了“推廣普通話、同讀一本書”的主題等等。通過學習，干部的素質(zhì)確實得到了很大提高。同時，區(qū)直機關(guān)作風建設辦公室加大宣傳力度，在全國網(wǎng)站制作專欄、開通電子信箱，在《荊州日報》開辟宣傳專欄，發(fā)《簡報》12期，先后檢查、抽查機關(guān)學習、到崗情況xxxx，推動了動員學習的各項工作。通過加強學習，轉(zhuǎn)變作風，作區(qū)一季度經(jīng)濟社會發(fā)展出現(xiàn)了可喜變化。自查督查階段是機關(guān)作風建設的一個重要階段，也是一個關(guān)鍵階段。特別是單位和個人在領(lǐng)導班子建設、思想作風、學風、工作作風及廉政建設等方面存在的問題和不足。主要包括機關(guān)干部的思想政治素質(zhì)、精神面貌，單位的工作思路、工作目標、工作方法及工作環(huán)境等。主要包括干部的職業(yè)道德建設情況，堅持原則情況，深入基層解決實際問題，為群眾辦實事、辦好事的情況等。進行“十查十比十看”，各單位可采用以下幾種形式：自查。各單位要在內(nèi)部科室之間、機關(guān)干部之間以及開展對手賽的單位之間相互查找問題。（三）幾點要求各單位在自查自糾的同時，區(qū)作風建設領(lǐng)導小組辦公室要對各單位進行社會調(diào)查和隨機抽查。各單位要切實加強領(lǐng)導，認真安排部署，搞好組織協(xié)調(diào)，班子成員特別是“班長”要帶頭查找問題，不準搞特殊化，不準走過場。三是要把加強學習貫徹始終。同志們，加強機關(guān)作風建設是今年的一項極為重要、影響深遠的工作。市委對加強機關(guān)作風建設十分重視，去年底就明確分管領(lǐng)導，組織力量開展調(diào)查研究，認真制定工作方案。下面，我根據(jù)市委常委會討論的意見，講三個問題。據(jù)了解，今年也準備在全省各級機關(guān)中開展以“提高工作效率和效能，提高服務質(zhì)量，降低行政成本”為主要內(nèi)容的機關(guān)作風和效能建設主題活動，以深化機關(guān)作風和效能建設的實際成果，為我省實施“十一五”規(guī)劃開好局、起好步提供有力保障。今年的工作，市委、市政府已分別召開了經(jīng)濟工作會議、黨建工作會議、農(nóng)村工作會議、紀委全會等進行了全面的部署，昨天又對開放型經(jīng)濟工作作了部署。各級、各部門必須從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認識加強機關(guān)作風建設的重大意義，切實抓好機關(guān)作風建設，為增強“三力”、奮力實現(xiàn)率先崛起提供堅強的作風保障。踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，必須始終堅持以人為本，牢固樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和正確的群眾觀，緊緊抓住發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，緊緊圍繞全面建設小康社會、提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉目標，大力推進經(jīng)濟、政治、文化、社會“四位一體”建設，努力實現(xiàn)最廣大人民的根本利益，促進人的全面發(fā)展。今年開展機關(guān)作風建設，就是要鞏固深化先進性教育活動成果，深入踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，進一步增強機關(guān)干部立黨為公、執(zhí)政為民的意識，進一步增強“三力”、率先崛起的意識，進一步提高機關(guān)干部的素質(zhì)和能力，整合管理要素，改進運作機制，提高工作效率，以更科學的決策、更有效的管理、更優(yōu)質(zhì)的服務，促進湖州經(jīng)濟社會又快又好的發(fā)展，更好地實現(xiàn)人民群眾的愿望、滿足人民群眾的需要、維護人民群眾的利益。當前，全市上下盼崛起、謀崛起、干崛起的良好氛圍已初步形成。機關(guān)作風建設的重點是市級機關(guān)。應該說，近幾年來各級機關(guān)的服務意識不斷增強，服務水平不斷提高，群眾對機關(guān)的滿意度也在不斷提升。近幾年市級機關(guān)廣大干部緊貼中心，做了大量服務發(fā)展的工作，為全市經(jīng)濟社會的發(fā)展作出了很大貢獻。市級機關(guān)絕大多數(shù)干部都能識大體、顧大局，圍繞中心，心往一處想，勁往一處使，積極履行服務發(fā)展的職責。有的部門巧立名目、搭車收費、暗箱收費的現(xiàn)象仍然存在，甚至利用職權(quán)“亂收費、亂攤派、亂罰款”。有的部門紀律不嚴，存在行政不作為或者亂作為的情況，辦事看人情，以感情代替政策，以關(guān)系決定親疏，有人情不能辦的事照辦，沒人情該辦的事也不給辦，辦事看好處，無利不作為，有利亂作為。有的熱衷于搞形式主義，追求表面上的轟轟烈烈，不肯沉下身子抓落實，做做樣子，以會議落實工作、以文件落實工作的情況依然存在。但也有一些干部放松對自己的要求，不注意自身的形象，熱衷于迎來送往、吃喝應酬，講排場、比闊氣。有的干部不能潔身自好，以權(quán)謀私、為政不廉、違法亂紀，嚴重敗壞黨員干部形象。機關(guān)作風建設是一項長期的任務，不可能一蹴而就，畢其功于一役，必須根據(jù)形勢任務的變化，堅持不懈，持之以恒。認為作風建設年年抓，差不多，老一套。認為作風建設是上面要我搞，不得不搞，結(jié)果是走過場，應付了事。各級各部門一定要高度重視，認真做好思想工作，真正把機關(guān)作風建設的重要性、緊迫性、長期性和艱巨性講深講透，真正把各級領(lǐng)導干部和廣大機關(guān)干部的思想統(tǒng)一到市委的決策上來，自覺投入到機關(guān)作風建設活動中去，確保機關(guān)作風建設活動真正取得實效。轉(zhuǎn)變觀念，就是要堅持解放思想，與時俱進，克服因循守舊、不思進取的觀念和行為，清理阻礙改革和發(fā)展的思想障礙，革除束縛基層創(chuàng)造和群眾實踐的陳規(guī)陋習，全力支持發(fā)展，合力改革創(chuàng)新，全心全意為人民群眾服務，增強機關(guān)工作的動力與活力。服務發(fā)展，就是要增強全局觀念和責任意識，緊緊圍繞增強“三力”，率先崛起的發(fā)展大局，不斷提高服務發(fā)展的能力和本領(lǐng)，拓寬服務領(lǐng)域，研究發(fā)展政策，創(chuàng)新服務手段，樹立發(fā)展新理念，開創(chuàng)發(fā)展新局面?？傮w安排。主要是統(tǒng)一思想，明確要求，宣傳發(fā)動，部署工作。主要是查找問題，整改提高。這次機關(guān)作風建設活動中，有一個重要抓手，就是要深入開展“項目推進年”和“企業(yè)服務年”活動。市委、市政府將在市級機關(guān)開展一次綜合考核評議工作，評比“創(chuàng)效能機關(guān)”優(yōu)勝單位，并對全市機關(guān)作風建設活動開展情況進行總結(jié)。根據(jù)活動的指導思想和總體安排，在工作中必須把握重點、突破難點，努力在五個方面實現(xiàn)新的突破。目前機關(guān)作風存在的種種問題，首先是思想問題，在于思想不夠解放，觀念滯后于發(fā)展、滯后于實踐、滯后于群眾。一要強化加快科學發(fā)展意識。當前，發(fā)展競爭的態(tài)勢空前激烈，誰要是松一松，緩一緩，誰就會失去機遇；誰要是不拼一拼，搏一搏，誰就會落后。加快發(fā)展，增強“三力”、率先崛起是全市的大局。總之，全市上下要圍繞率先崛起這個目標，同心同德，形成合力，奮力推進。我們要在科學發(fā)展觀的指導下，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展舉措，奮力開拓進取，加快發(fā)展。我們要打破條塊分割和部門界限，創(chuàng)新服務理念和管理體制，既不把規(guī)范當限制，也不能讓搞活成違規(guī)；既要貫徹政策規(guī)定，又要創(chuàng)造性地開展工作，特別是面對發(fā)展的問題，部門工作不能光講不能做什么，而是要認真地研究能夠做什么，應該做什么，怎樣做什么，主動服務，大膽創(chuàng)新；要堅決克服事事求穩(wěn)求安，時時患得患失，處處畏首畏尾的消極心態(tài)，設身處地的為基層和企業(yè)排憂解難，敢于承擔責任、承擔風險，把該做的事情全力做好，真正為加快發(fā)展服務。當前我們在經(jīng)濟社會發(fā)展中還面臨著土地等要素資源制約嚴重、轉(zhuǎn)變增長方式和招商引資任務艱巨、社會矛盾越來越突出、不穩(wěn)定因素還大量存在等一系列難題。攻堅克難，首先要有良好的精神狀態(tài)。攻堅克難，關(guān)鍵在行動。實際工作中，矛盾不能化解，難題不能解決，工作打不開局面，關(guān)鍵是本領(lǐng)不高、能力不強。廣大干部要進一步增強緊迫感，減少應酬，珍惜時間，刻苦學習，用科學的理論武裝頭腦，用新知識充實自己，學會用世界眼光、戰(zhàn)略思維來研究問題，解決問題；要注重在實踐中增知識、長才干，努力做到創(chuàng)造性地開展工作，提高干事業(yè)、謀發(fā)展和為人民服務的本領(lǐng)，更好地為實現(xiàn)率先崛起的目標而努力奮斗?，F(xiàn)在，確實有許多工作浮在面上，做在表面，沒有抓實、抓深、抓透。一定要把今年經(jīng)濟社會發(fā)展的各項目標任務進行層層分解，層層落實責任人，一件一件抓落實，一項一項抓推進。抓重點，是我們一貫堅持的重要工作方法。從全市來講，工業(yè)經(jīng)濟、招商引資、城市化推進、新農(nóng)村建設是我們今年必須緊緊抓住的重中之重。要深入基層、深入實際，調(diào)查研究，摸實情、出實招、辦實事，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，使各項政策和工作措施真正落到實處、見諸實效。提高效率就是要完善運行機制，暢通辦事渠道，加快工作節(jié)奏，體現(xiàn)一個“快”字。一要在進一步深化審批制度改革上下功夫。二要在進一步提高“窗口”辦事效率上動真格。項目審批重點部門要沖破條條框框，在不違反國家法律法規(guī)的前提下，精簡手續(xù)，減少環(huán)節(jié)，下放權(quán)力，該放的權(quán)一定要放，并且要放到位。要進一步研究市與區(qū)以及開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)的事權(quán)劃分，該放的一定要放下去，進一步理順管理體制和運行機制。該公開的事項全部要公開，能公開的盡量公開，特別是要公開辦理程序、過程和結(jié)果，以及相關(guān)的責任人、經(jīng)辦人和監(jiān)督機構(gòu)，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效等方面作出承諾，努力使行政行為更加規(guī)范、透明。為民謀利就是要從人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題抓起，多辦得人心、暖人心的好事實事，體現(xiàn)一個“實”字。要把改進作風體現(xiàn)到為群眾謀利上，按照為民、務實、清廉的要求，加強對黨員干部特別是領(lǐng)導干部的群眾觀、權(quán)力觀教育，切實增強責任意識、服務意識和效率意識，辦實事、做好事，努力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。二要辦好群眾“最憂”的事。圍繞提高群眾滿意度，下力氣狠抓損害群眾利益突出問題的查糾，進一步強化工作責任，深入開展專項治理，切實解決教育醫(yī)療收費、征地拆遷、拖欠民工工資、勞動保障、安全生產(chǎn)等方面存在的損害群眾利益的突出問題。市委為了加強對這次機關(guān)作風建設的領(lǐng)導，專門成立了市機關(guān)作風建設領(lǐng)導小組，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導工作。轉(zhuǎn)變作風，市領(lǐng)導要帶頭，只有領(lǐng)導身體力行作出表率，一級帶一級，一級抓一級，機關(guān)作風建設才有號召力和推動力。加強督查，狠抓落實。同時要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、新聞單位的監(jiān)督作用、機關(guān)作風建設特邀監(jiān)察員及廣大基層群眾的監(jiān)督作用，切實構(gòu)建起縱向到底、橫向到邊、多管齊下、多方參與的督查工作體系。各級各部門開展機關(guān)作風建設活動要緊貼中心，圍繞大局，真正與完成全年目標任務相結(jié)合，把改進作風與推動工作貫穿始終，切實做到“兩不誤、兩促進”。全市機關(guān)干部要迅速行動起來，積極投入到作風建設活動中去，以作風的大轉(zhuǎn)變推動效能的大提高，以形象的大提升促進環(huán)境的大改善，努力為增強“三力”，奮力實現(xiàn)湖州在杭湖寧發(fā)展帶中間率先崛起作出新的更大貢獻！第五篇：在機關(guān)作風建設動員會上的講話在機關(guān)作風建設大會上的講話陳彪同志們：今天召開全系統(tǒng)作風建設大會，目的是落實市紀委?關(guān)于開展市直部門窗口效能建設‘三提高、三問責、三評比’專項行動實施意見?和市機關(guān)工委?關(guān)于爭創(chuàng)儀征市機關(guān)作風建設‘示范科室’和‘示范崗’的實施意見?文件精神，扎實開展?機關(guān)作風建設年?活動，進一步推進作風建設活動深入開展，提高機關(guān)科室服務發(fā)展、服務基層、服務社會的水平和效能，為大力推進文化育體事業(yè)的發(fā)展打下堅實基礎。因此，我們要充分認識到機關(guān)作風建設的重要性和緊迫性。機關(guān)的工作作風，直接影響到各部門對于局黨委的各項要求的貫徹執(zhí)行，也直接影響到職工根本利益的體現(xiàn)和維護。而軟環(huán)境的改善，主要集中反映在工作作風上。各部門、各單位要對照本次作風建設大會的要求，認真排查問題，尤其要結(jié)合實際，動真碰硬地排查本單位是否在?散、庸、腐?等方面存在突出問題，并分析問題產(chǎn)生的原因。解決思想作風和工作作風方面的突出問題思想作風方面，首先要解決理想信念問題。實現(xiàn)由墨守成規(guī)向與時俱進的轉(zhuǎn)變；由被動工作向主動工作的轉(zhuǎn)變。三是形成科學管理的機關(guān)作風，堅決反對管理混亂、責任不清、任務不明、組織