【正文】 全面安排部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，確保寒亭區(qū)黨委換屆工作平穩(wěn)有序順利進(jìn)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)處在改革發(fā)展的第一線，面臨的任務(wù)重、矛盾多，搞好換屆工作，進(jìn)一步理清科學(xué)發(fā)展思路，選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，是順利實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的重要思想、政治和組織保證。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設(shè)、提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的客觀要求。這次換屆工作的目標(biāo)任務(wù)是：一是要營(yíng)造一個(gè)好風(fēng)氣。起草討論好黨委工作報(bào)告，是凝聚人心、匯聚力量、完成“十二五”目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵。要緊緊圍繞實(shí)際工作需要，進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子結(jié)構(gòu)，配備和選舉出政治堅(jiān)定、勇于創(chuàng)新、勤政清廉、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)協(xié)作的好班子，努力做到讓組織滿意、干部滿意、群眾滿意。要堅(jiān)決貫徹省、市關(guān)于換屆工作的方針政策和加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設(shè)的要求，認(rèn)真研究好解決換屆工作中的重大問(wèn)題，突出抓好干部選拔、人選推薦、選舉辦法制定、候選人醞釀提名、大會(huì)選舉以及思想政治工作等重點(diǎn)工作，確保換屆人事安排順利實(shí)現(xiàn)。代表大會(huì)召開(kāi)前，要采取適當(dāng)方式廣泛征求和聽(tīng)取黨代表和黨員特別是一線黨員對(duì)報(bào)告的意見(jiàn)，以及各方面的意見(jiàn)和建議。要實(shí)踐黨內(nèi)選舉民主。完善選舉程序，制定合理可行的選舉辦法，保證代表和黨委委員充分行使民主權(quán)利。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，把保證風(fēng)清氣正工作做在歪風(fēng)泛起之前。要做到查處到位。四是要把正確輿論引導(dǎo)貫徹始終。要嚴(yán)格新聞宣傳紀(jì)律。三、著力選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子選好干部、配強(qiáng)班子是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的重中之重，也是換屆成功與否的一個(gè)重要標(biāo)志。絕對(duì)不讓那些品行不端、心術(shù)不正、作風(fēng)不實(shí)的人謀到好處、占到便宜。要堅(jiān)持選拔標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格選配方案。進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能和合力。另一方面，要優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的“軟結(jié)構(gòu)”。四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作政治性、政策性、時(shí)效性都很強(qiáng)，大家要按照今天會(huì)議要求，認(rèn)真謀劃好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委換屆工作，每一階段、每一步驟、每一環(huán)節(jié)的工作都不能出現(xiàn)紕漏和問(wèn)題，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作有序、健康、平穩(wěn)推進(jìn)。換屆工作政策性非常強(qiáng)，縣委對(duì)這次換屆代表的比例、職數(shù)、結(jié)構(gòu)都作出了明確規(guī)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要不折不扣地貫徹落實(shí)。要把開(kāi)展談心談話作為理順情緒、化解矛盾的重要方法，有針對(duì)性地做好調(diào)整、落選和離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)崗位干部的思想工作，幫助他們克服心理障礙、解開(kāi)思想疙瘩。搞好這次換屆選舉工作，事關(guān)我市的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，事關(guān)全市改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，事關(guān)全市今后五年乃至更長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。市委對(duì)選好干部、配好班子高度重視，希望營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，把那些想干事、會(huì)干事、干成事、不出事的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。自覺(jué)做到5個(gè)嚴(yán)禁：一是嚴(yán)禁拉票賄選。三是嚴(yán)禁跑官要官。五是嚴(yán)禁干擾換屆。做到“五個(gè)一律”：一是對(duì)拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀(jì)依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。五是對(duì)干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。第四篇：嚴(yán)肅換屆紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)講話嚴(yán)肅換屆紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)講話（黨委書(shū)記李春生）同志們：嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作會(huì)議，是鎮(zhèn)黨委決定召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議。一、努力提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好換屆紀(jì)律工作的責(zé)任感和緊迫感集中換屆是我鎮(zhèn)政治生活中的一件大事。二、采取堅(jiān)決有力的措施，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境要加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員能否正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，不僅是對(duì)其自身黨性觀念的重要考驗(yàn)，也直接關(guān)系到換屆工作能否順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，進(jìn)一步強(qiáng)化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，把換屆全過(guò)程置于組織、干部、群眾有效的監(jiān)督之下，確保各項(xiàng)換屆紀(jì)律不折不扣地貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格管理和監(jiān)督是對(duì)干部最大的關(guān)心愛(ài)護(hù)，放任自流是對(duì)干部最大的不負(fù)責(zé)任。對(duì)上級(jí)組織部門(mén)的立項(xiàng)督查件，要在15天內(nèi)報(bào)送查核結(jié)果；對(duì)反映考察對(duì)象問(wèn)題的，要在考察工作結(jié)束前辦結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的一系列文件和會(huì)議精神，帶頭學(xué)規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩。各級(jí)黨員干部要自覺(jué)規(guī)范言行，確保干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定，以自身的努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。紀(jì)委要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，為換屆順利進(jìn)行提供紀(jì)律保證；組織部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求落到實(shí)處；宣傳部門(mén)要加大換屆紀(jì)律的宣傳力度，大張旗鼓宣傳，跟蹤報(bào)道，形成全社會(huì)知曉換屆紀(jì)律、遵守?fù)Q屆紀(jì)律的良好氛圍。第五篇：在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律集體談心談話會(huì)上的講話在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律集體談心談話會(huì)上的講話同志們：這次集體談心談話會(huì)是根據(jù)中央和省市委統(tǒng)一部署和安排，經(jīng)縣委研究決定召開(kāi)的。特別是換屆選舉期間，往往是用人上不正之風(fēng)的易發(fā)多發(fā)期。從中央和省市委對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的部署密度、宣傳力度來(lái)看，中央和省市委對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的重視程度前所未有。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是換屆選舉工作健康有序進(jìn)行的重要保證，也是良好黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的具體表現(xiàn)。從省內(nèi)外的案例來(lái)看，個(gè)別干部在換屆工作中搞投機(jī)鉆營(yíng)，拉票賄選，違反換屆紀(jì)律，最終付出了高昂代價(jià)。告訴干部什么能做、什么不能做，進(jìn)而更好地教育干部、警示干部，筑牢防線，避免發(fā)生類似的問(wèn)題。我們要站在講政治、講大局、講紀(jì)律、講品德的高度認(rèn)識(shí)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，確保換屆政策規(guī)定和紀(jì)律要求落到實(shí)處、堅(jiān)決執(zhí)行到位。今天集體談心談話會(huì)，是再一次加強(qiáng)換屆紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育。用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正，確保換屆工作健康順利進(jìn)行。越是關(guān)鍵時(shí)刻,越是要加強(qiáng)監(jiān)督。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)義務(wù)監(jiān)督員，對(duì)換屆工作中可能出現(xiàn)的各種錯(cuò)誤傾向、不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，及時(shí)反映，堅(jiān)決防止和杜絕拉幫結(jié)派、拉票賄選等各種不正之風(fēng)和違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，切實(shí)做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少、選人標(biāo)準(zhǔn)不降低，換屆工作不受干擾。一個(gè)干部希望在換屆中得到提拔，能挑更重的擔(dān)子，能有更大的干事平臺(tái)，這是可以理解的。能不能把黨和人民的事業(yè)放在第一位，這是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、黨性修養(yǎng)和思想品德最重要的表現(xiàn)。每到換屆，總有領(lǐng)導(dǎo)干部要從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來(lái)，因職數(shù)限制，提拔的只是少數(shù)，這是自然規(guī)律。“退”者要平和地看待“退”，做到退位不退為，始終做到政治覺(jué)悟不退，精神追求不退，模范作用不退，清正廉潔的形象不退。人之于社會(huì)，均有自己的位置。能留任既是事業(yè)的需要，也是組織和群眾的信任。對(duì)轉(zhuǎn)崗交流，有些同志只愿意交流到條件好的地方、待遇高的部門(mén)、權(quán)力大的崗位，不愿意去情況較復(fù)雜、困難較多的單位，不愿從熱門(mén)單位轉(zhuǎn)到所謂的冷偏單位?！稗D(zhuǎn)”者要珍惜又一個(gè)崗位鍛煉機(jī)會(huì)，努力提升自身能力，開(kāi)拓工作新局面。從某種意義上說(shuō)，人生的奮斗就是不斷與別人相比、與自己的過(guò)去相比的過(guò)程。其次，要選好比的內(nèi)容，解決“比什么”的問(wèn)題。于丹在“百家講壇”講評(píng)《論語(yǔ)》時(shí)所舉的一個(gè)例子對(duì)大家應(yīng)該有啟發(fā)性，她說(shuō)：就如同劃開(kāi)一寸長(zhǎng)的口子，算大傷還是小傷？如果是一個(gè)嬌滴滴的小姑娘，她能在乎一個(gè)星期；如果是一個(gè)粗大的小伙子，他可能從受傷到這個(gè)傷好，一直都不知道。有了這樣平常坦然的心態(tài)，我們就可以在進(jìn)退留轉(zhuǎn)中做到：寵辱不驚，閑看庭前花開(kāi)花落；去留無(wú)意，漫隨天外