勞動仲裁申訴書-范本-預(yù)覽頁
【正文】 勞動局調(diào)查取證，同年9月14日金華勞動局對劉峰作出諸勞社工定字(2002)38號工傷認(rèn)定書，認(rèn)定劉峰因工受傷，興村配件廠為事故單位。此致市勞動爭議促裁委員會附：本申訴書副本份申訴人：年月日第四篇：勞動仲裁申訴書(范本)勞動爭議仲裁申請書（范本）申請人：王寶林男一九七五年八月十五日出生漢族天津市廣開五金制品廠住河北省青縣李鎮(zhèn)孫各莊二組15號身份證號碼***825手機(jī)1312506793被申請人:天津市廣開五金制品廠法定代表人劉家虹住所地天津市南開區(qū)河北南路250號私營企業(yè)工商登記證號碼12電話3786申訴請求:一；二、請求裁令被申請人支付申請人住院伙食補(bǔ)助費(fèi)714元；三、。二零零八年九月十日上十時許，申請人在操作沖壓機(jī)工作中，發(fā)現(xiàn)腳踏開關(guān)失靈，即請電工呂明亮修理，呂當(dāng)場試驗(yàn)?zāi)_踏開關(guān)失靈，遂拆卸開關(guān)，拆卸中沖壓機(jī)突然下落，將正在現(xiàn)場的申請人左手壓傷，當(dāng)即被送往醫(yī)院急癥部就診。二零零八年十月三十日經(jīng)醫(yī)院同意申請人出院休養(yǎng)，醫(yī)院開具休假證明一個月（詳見證據(jù)二），（詳見證據(jù)三），出院病歷載明需要二次手術(shù)。綜上所述，被申請人招用申請人，雙方形成事實(shí)勞動關(guān)系，被申請人未與申請人簽訂勞動合同，未繳納社會保險(xiǎn)，未進(jìn)行崗前安全教育，未按照規(guī)定支付工傷費(fèi)用，住院期間未支付申請人本人工資，未全部支付住院醫(yī)療費(fèi)，未支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，未派員到醫(yī)院護(hù)理，雙方就上述事項(xiàng)多次交涉未果。此致。證據(jù)四：天津市南開區(qū)勞動和社會保障局《工傷認(rèn)定書》津南勞傷認(rèn)（2008）第356號壹份共貳頁。我比較意外，并且強(qiáng)調(diào)本人是非農(nóng)業(yè)人員請求上五險(xiǎn)，但公司行政人員說：公司規(guī)定外地員工表現(xiàn)好半年給上，否則要一年之后給上。總之經(jīng)過本人寫下《保證書》才能工作到現(xiàn)在的事實(shí)，并且兩份《農(nóng)民工合同書》都被公司扣留。對于公司的口述的規(guī)章制度（本人有自主錄像為證，絕無剪接，可以去相關(guān)部門去鑒定）已經(jīng)觸犯了《勞動合同法》第二十六條的規(guī)定；本人有理由根據(jù)《勞動合同法》第三十八條，第二、三、四款的規(guī)定與中榮公司提出解除勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第三十八之條款解除勞動合同的，可以要求公司給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一個月工資的的要求，本人工作滿六個月，并且是本人六個月的平均
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