【正文】 （7）批評、檢舉、控告權(quán)群監(jiān)員的義務(wù)（1）帶頭遵章守紀、服從管理的義務(wù)（2）協(xié)助班組長做好安全管理工作的義務(wù)（3）匯報當班安全情況的義務(wù)（4）提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律意識和監(jiān)督檢查能力的義務(wù)（5）及時報告危險情況的義務(wù)（6）參加傷亡事故搶險的義務(wù)群監(jiān)員的工作方法監(jiān)督檢查；提醒勸告；協(xié)調(diào)溝通；報告或舉報；糾正改進。經(jīng)常檢查各種生產(chǎn)設(shè)備的安全裝置和防塵、防毒設(shè)備的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向班組長和值班干部匯報。對于班組無力整改的隱患，要采取有效防范措施，并向班組長報告。1群監(jiān)員應(yīng)正確行使自己的權(quán)利，不怕打擊報復(fù)，敢于揭露安全生產(chǎn)的陰暗面。參與公司勞動安全衛(wèi)生和職業(yè)衛(wèi)生措施、計劃以及經(jīng)費投入等方案的制定實施，對勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生的決策、措施提出意見和建議，對安全狀況長期不好、事故多發(fā)崗位進行質(zhì)詢。參與公司關(guān)于勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生、工作時間、休息休假和工傷保險等條款的協(xié)商與制定，維護職工勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險的權(quán)利。最后，我想對群監(jiān)員工作提出幾點意見或建議供大家參考：第一，規(guī)范群監(jiān)員的學(xué)習、監(jiān)督檢查、做到“三好”“四會”（政治思想好，工作學(xué)習好，身體素質(zhì)好；會安全操作技能、會自?；ケ＜寄堋挪槭鹿孰[患技能、會阻止“三違”的技能）、遵章守紀、自保互保、共保平安等行為。礦工會與群監(jiān)員簽訂《群監(jiān)員安全工作責任書》：一、甲方（礦工會）的責任與權(quán)利礦工會負責每年對群監(jiān)員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方予任用。按時總結(jié)群監(jiān)工作，選樹先進典型，兌現(xiàn)考核辦法，推動群監(jiān)工作健康發(fā)展。在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)事故隱患，要及時向班組長匯報，并協(xié)助班組長采取果斷措施加以排除。發(fā)現(xiàn)工作現(xiàn)場有明顯的事故隱患以至于威脅人身安全的情況時有權(quán)立即停止作業(yè)，撤出人員，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。群監(jiān)員因履行監(jiān)督職責，制止“三違”行為而受到打擊報復(fù)時有權(quán)逐級上告，并有權(quán)要求及時給予處理。甲 方：礦工會主席簽字乙方：群監(jiān)員簽字二0一三年三月第四篇：2010年版群監(jiān)員安全生產(chǎn)責任制2010年版群監(jiān)員安全生產(chǎn)責任制1．組織本班職工學(xué)習勞動保護政策、法令，企業(yè)的規(guī)章制度和安全知識，不斷提高群監(jiān)員業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。5．群監(jiān)員必須牢固樹立安全第一的思想，做到不安全，不生產(chǎn)。針對煤礦生產(chǎn)事故多發(fā)，一線職工農(nóng)民工居多，安全文化素質(zhì)偏低、人員流動性較大和難管理等情況，根據(jù)多年群眾參與安全生產(chǎn)監(jiān)督實踐經(jīng)驗，工會提出群監(jiān)員“班前三個五分鐘”的群眾安全工作法，對增強職工安全生產(chǎn)意識和提高安全素質(zhì)起到了積極的促進作用。然而，群監(jiān)員又和其他職工有所不同，除了干好本職工作以外，還要擔負監(jiān)督檢查其他職工安全操作的職責。比如，顯德汪礦某掘進隊的群監(jiān)員，在迎頭掘進時發(fā)現(xiàn)，隊長為了趕進度，空頂作業(yè)，屬于違規(guī)操作。從2005年國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、國家煤礦安全監(jiān)察局和全國總工會下發(fā)了《特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員實施辦法》之后，規(guī)定了群監(jiān)員的職責和待遇，為煤礦群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中發(fā)揮重要作用打下了堅實基礎(chǔ)。這樣做促進了群監(jiān)員、班組長和職工共同檢查思想上安全隱患，安全警鐘長鳴，鞏固提高安全生產(chǎn)知識與操作技能，使每一位職工都深有感觸，都可暢所欲言地談自己對班組安全生產(chǎn)的意見和建議，增強了全體員工的自主和互保安全意識。群監(jiān)員與班組長一起向工友講安全履職盡責，真正成為安全生產(chǎn)中最前沿安全哨兵和職工生命的保護神。”這個工作方法在職工中產(chǎn)生了激勵作用，職工學(xué)習安全生產(chǎn)知識由以前被動式學(xué)習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訁⑴c學(xué)習，大家爭相傲學(xué)習型職工。“班前三個五分鐘”工作法的完善為了不斷推進“班前三個五分鐘”工作法，顯德汪礦工會一是在選拔群監(jiān)員上采取車間工會選拔，競爭上崗，總站測評審定的方法，從中選拔文化層次較高、敢于負責，是業(yè)務(wù)骨干且有3年以上工作經(jīng)驗的工人來擔任群監(jiān)員，并制定嚴格的考核評比辦法。二是嚴格培訓(xùn)，不斷提高素質(zhì)。為了全面推行“班前三個五分鐘”工作法，礦工會制定了評比考核辦法，將工會總站人員分三組、分片包區(qū)科，每早、中、晚3班抽查，每季評出“班前三個五分鐘”工作法先進分站5個，先進群監(jiān)員10個進行獎勵和表彰。2007年1～9月份，群監(jiān)員履職滿意率達到97%，覆蓋了全礦井下56個生產(chǎn)班組。作為我們煤礦群眾安全監(jiān)督員，要突出“四個到位”，一是對群監(jiān)工作認真負責，敢于堅持原則，善于聯(lián)系群眾，做到意識到位；二是要經(jīng)常學(xué)習生產(chǎn)和安全技術(shù)知識，積極宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動保護政策、法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度，積極參加群監(jiān)組織活動，自覺接受群監(jiān)組織培訓(xùn)，做到素質(zhì)到位；三是要嚴格遵章守紀，以身作則，搞好自主保安，敢于制止“三違”行為，做到群防群治，執(zhí)行到位；四是要協(xié)助班組長對本班組工人進行安全教育，組織本班組人員提安全合理化建議，督促其愛護和正確使用勞動保護設(shè)，做到互保聯(lián)保到位。群監(jiān)員和一線職工在一起作業(yè)的時間最長，對作業(yè)環(huán)境情況了解得最清楚，同時也是對職工作業(yè)現(xiàn)場最能起到隨時監(jiān)督作用的一個崗位。二是處理好抓安全與同事、工友之間的關(guān)系，人的素質(zhì)高低和認識事物的能力是不盡一樣的，在抓安全的時候，必然會觸及到工友的經(jīng)濟利益，帶來工友的不理解，甚至引起工友的誤會。第五篇：群監(jiān)員崗位責任制群監(jiān)員崗位責任制必須以身作則，模范地遵守安全生產(chǎn)的各種制度，服從領(lǐng)導(dǎo)正確的指揮。要經(jīng)常把本班組的安全情況和遇到的問題向公司領(lǐng)導(dǎo)、安辦