加強不穩(wěn)定因素排查化解工作經(jīng)驗調(diào)研報告-預覽頁
【正文】 治理列入社會治安綜合治理考核檢查內(nèi)容，結合半年和年終綜合考評，認真考核檢查各個單位和各級領導干部治理矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素績效。一、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作存在的難點問題隨著改革的深化和社會主義市場經(jīng)濟的建立，城區(qū)的經(jīng)濟建設、管理方式、社區(qū)環(huán)境、居民的思想觀念等各方面都發(fā)生了深刻的變化，出現(xiàn)了許多新情況、新特點，引發(fā)出大量的人民內(nèi)部矛盾。我區(qū)的困難企業(yè)較多，因下崗、拖欠工資、勞保福利得不到保障等引發(fā)了大量的矛盾糾紛。加之城區(qū)居民的思想觀念和生活方式發(fā)生了很大的變化，居民的民主法制意識、自我維權意識提高，有問題討要“說法”的群眾越來越多；同時隨著物質(zhì)文化生活的提高，一些涉及個人生活質(zhì)量方面的矛盾日益增多。二、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的解決方法針對以上比較突出的矛盾糾紛，我們采取了一些切實可行的解決方法，堅持以人為本，實現(xiàn)由治標為主向標本兼治轉變，減少和化解新形勢下各類矛盾和糾紛，確保全區(qū)社會穩(wěn)定、政治安定。二是健全工作制度。區(qū)委、區(qū)政府將工作重心下移，通過單位包案制、協(xié)調(diào)會等形式，及時將矛盾化解在基層。（三）突出重點，抓好重點矛盾的化解工作。一要加強干部執(zhí)法執(zhí)紀的檢查監(jiān)督。二要加強矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的治理情況的檢查監(jiān)督。鄉(xiāng)黨委、政府多次召開黨政聯(lián)席會進行研究部署，主要領導親自帶頭參與各類矛盾糾紛、信訪隱患等不穩(wěn)定因素的化解工作，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時化解，確保社會穩(wěn)定。4月28日雙方不得再因此事引發(fā)新的糾紛。確定了責任人，進行跟蹤監(jiān)控，確保他們不上訪，切實做好“兩會”期間穩(wěn)控工作。連日雨天，造成了山體滑坡、泥石流等，特別是云中亭的滑坡，存在很大的安全隱患。第四篇：不穩(wěn)定因素排查報告大茅坡村“十八大” 與“雙節(jié)”期間信訪維穩(wěn)不穩(wěn)定因素排查報告為確保2012年“十八大”的順利召開以及“雙節(jié)”期間的維穩(wěn)綜治工作的順利進行，維護社會穩(wěn)定，切實做好本村的穩(wěn)定工作，根據(jù)高樂山鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作會議精神，村支兩委班子近期我村集中開展了不穩(wěn)定因素排查化解工作。做到全面深入不留死角，確保早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處理、嚴防釀成重大群體性事件。努力將不穩(wěn)定因素解決在本村，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。加強值班，認真落實值班制度，強化信息情報的及時報送，堅決杜絕遲報、漏報、甚至隱瞞不報現(xiàn)象的發(fā)生，有情況及時上報高樂山鎮(zhèn)綜治辦。現(xiàn)將此次排查活動情況報告如下：一、領導重視、制度健全。學校堅決落實安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制，進一步明確安全工作“誰主管、誰負責”的原則，要求各處室、年段、班級、教研、實驗室及各要害部門都要與學校簽定安全責任書，層層落實安全工作，并將責任落實情況作為工作考核及評先評優(yōu)的重要依據(jù)，實行安全工作一票否決權，堅決遏制各種安全事故的發(fā)生。交通安全方面學校門口有兩個急陡坡，又要橫穿福廈路，交通安全形勢相當嚴峻。三是對各個功能室的電源設備徹底清查，包括線路、插座等，有破損或隱患的一律換新，根除隱患。嚴禁采購、出售不符合衛(wèi)生標準的食品，做好食品留樣管理工作。學生心理健康方面我校設有心理咨詢室，內(nèi)有兩名專業(yè)心理咨詢師，輪流坐班為學生開解、輔導心理問題，同時，為緩解高三學生高考考前焦慮、害怕等不良綜合癥，保障學生正常發(fā)揮水平，從而考上理想大學，心理咨詢老師利用班會課的機會，為全體高三學生開展《輕松面對高考》的講座，得到良
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