辦公室主任任職-預覽頁
【正文】 來，歷任總經(jīng)理助理、國際貿(mào)易部主管、辦公室主任。通過對企業(yè)整個生產(chǎn)和銷售管理流程的熟練掌握，以及企業(yè)的6S管理，乃至從生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)到銷售的每個環(huán)節(jié)，為公司領導當好參謀、做好助手。在來人來訪接待工作中，我認為要做到不卑不亢、有節(jié)有禮，但是在牽扯到公司利益的時候要做到據(jù)理力爭，確保公司的利益不受侵害。尤其是公司重大會議和活動的安排要事先進行總體策劃設計，各司其職，明確相互之間的銜接，再細化分解落實到人。合理化車輛管理等固定資產(chǎn)方面的實施，做好公司在房屋、車輛、辦公設備等固定資產(chǎn)管理以及各類辦公用品的物資管理。做好省級、市縣級上級部門的信息和行業(yè)內(nèi)信息的管理工作，及時登陸常山政府網(wǎng)、同行業(yè)網(wǎng)站等相關網(wǎng)站，并下載和篩選文件，及時送達給總經(jīng)理，以便作下一步安排。如果嘉銘給我這個平臺我有信心在嘉銘這個優(yōu)化的環(huán)境中做好辦公室工作，與嘉銘文體共進步。當前，宏光集團在董事長的正確領導下，正處于迅速發(fā)展的關鍵時期，此時就任辦公室主任一職，我深感肩負的責任光榮而艱巨。在嚴于律己的同時，我還要寬以待人，與各部門成員多溝通，多商量，多交心，依靠集體的智慧和力量，全力開創(chuàng)辦公室工作的新局面。附：有同崗位豐富管理經(jīng)驗者可適當放寬年齡學歷要求。附：有同崗位豐富管理經(jīng)驗者可適當放寬年齡學歷要求。在此，我作如下表態(tài)發(fā)言：一、加強學習，努力提升自身修養(yǎng)主動適應學習型社會的需要，把學習作為一種思想境界、一種精神追求。二、依法履職，全面提高工作質(zhì)量堅持依法行政，以提升工作質(zhì)量效率為突破口，科學安排，從嚴要求，促使辦公室工作水平進一步提高。文件和會議是實施政令、推動工作的重要手段。同時加強與兄弟單位聯(lián)系，廣泛收集工作信息，最大限度地為領導提供有情況、有分析、有對策、有建議的第一手資料，充分發(fā)揮參謀助手作用。主任、各位副主任、各位委員，如果我的任職被通過，我將不辜負黨組織和人大常委會對我的期望，全力做好本職工作，向全區(qū)人民交一份合格的答卷。：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。負責與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作
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