保安人員管理制度-預(yù)覽頁
【正文】 廠外人員的挑釁，要取得公司最高領(lǐng)導(dǎo)的同意才可以采取必要的措施，否則發(fā)生問題，本人需要承擔(dān)責(zé)任。： 保安個人的服裝儀容應(yīng)保持整潔莊嚴(yán)。、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。依情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰。接待來訪或辦事人員要做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲。五、在自己負(fù)責(zé)的勤務(wù)范圍內(nèi)，一旦發(fā)生案件和自然災(zāi)害事故，一要保護好現(xiàn)場。在值班過程中遇到的問題要按照本單位“七何”的要求去做。八、辦公區(qū)頂層平臺上，不準(zhǔn)小孩玩滑板，本單位辦公區(qū)大門不準(zhǔn)小孩玩耍，以減少對領(lǐng)導(dǎo)辦公時燥音的影響，更不準(zhǔn)無關(guān)車輛停放。來訪參觀的領(lǐng)導(dǎo)車輛要及時指揮停放到適當(dāng)位置。十一、所有保安人員每月安排二天的休息時間（各班均從每周五的上午開始休班）在本班的本周內(nèi)休完。****年**月**日第三篇：保安人員管理制度一、職業(yè)紀(jì)律:嚴(yán)禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊,不按規(guī)定著裝佩帶不全。嚴(yán)禁交接班不清楚,未經(jīng)主管批準(zhǔn),私自請人頂班,私自留宿他人。嚴(yán)禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉(zhuǎn)借。1嚴(yán)禁私自運用公司財產(chǎn)物品。二、規(guī)范用語: 您好、請進、請講、請稍等、請您出示證件、請您把車停好、請您登記、請問您找誰、抱歉、對不起、謝謝、再見等。對進出園區(qū)的各類車輛進行有效疏導(dǎo),保持出入口的整潔和暢通。發(fā)現(xiàn)業(yè)主、使用人在裝修過程中有違反國家和本市有關(guān)規(guī)定以及業(yè)主臨時公約業(yè)主公約行為的,要予以勸阻、制止。按規(guī)定保存監(jiān)控錄相、設(shè)備運行、排除異常情況等記錄。發(fā)現(xiàn)車輛門窗未關(guān),漏油、漏水等情況及時通知車主,對漏油可能造成的危害做好防范措施。遲到者罰款50元 交班前上一班人員要認(rèn)真詳細(xì)檢查現(xiàn)場、貨位及本崗位的情況向下班人員講清，并寫好交接班記錄。發(fā)現(xiàn)未記錄者罰款50元 對待來企業(yè)辦事人員態(tài)度要和藹，講究禮貌，文明執(zhí)勤。公司工作人員出入公司，必須出示證件，站崗人員應(yīng)仔細(xì)檢查證件。匯報不及時罰款50元，造成后果者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條 保安人員的職責(zé)規(guī)定如下：，警戒及廠區(qū)(房)巡邏事項。 。 ，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應(yīng)即建議廠務(wù)單位處理。(二)人員管制第六條 輔導(dǎo)員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠及辦公處所秩序。 經(jīng)副理以上人員由保安登記進出。第十一條 協(xié)力廠商長期派駐工廠人員，得憑廠務(wù)單位發(fā)給之識別證進出工廠。第十四條 廠內(nèi)住宿人員，在勤務(wù)時間外，憑住宿證進出工廠，但夜間不按規(guī)定時間出入廠者，應(yīng)即通知舍監(jiān)室處理。第十六條 各協(xié)力廠商交貨時所隨帶他家廠商物品的運出，在進廠時先由保安人員查驗登記于離廠時再經(jīng)保安人員依原登記查對符合后始予放行。第十八條 廠內(nèi)住宿人員攜帶人個物品出廠時，按下列所定處理：、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑舍監(jiān)室開立之放行單放行。但攜帶出廠者，應(yīng)憑廠務(wù)單位開立的物品放行單，經(jīng)查驗無誤后放行。第二十三條 公司或其他各廠車輛進廠，除隨車人員按本準(zhǔn)則第十三條處理外，應(yīng)依第二十二條規(guī)定所處理。了解配置地點，緊急事發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：，速采取行動，并報告上級及通知廠務(wù)單位。(六)附則第二十八條 本準(zhǔn)則如有未盡事宜，得隨時以命令補充或修正。把違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關(guān)或治安辦。依照本工廠的規(guī)章制度規(guī)定，勸阻或制止未經(jīng)許可的進入工廠內(nèi)的人員、車輛。對非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權(quán)進行盤查、監(jiān)視，并報告當(dāng)?shù)毓簿只蛳嚓P(guān)部門處理。但無偵查、扣押、搜查的權(quán)利。罰款或沒收財物的行為。處理民事糾紛、經(jīng)濟糾紛或者勞動爭議的行為。三、保安員的權(quán)利和義務(wù)保安員依法享有下列權(quán)利：（1）保安員按照合同依法維護公司治安秩序和保護員工生命、公司財產(chǎn)的安全，任何部門和個人不得干擾和阻撓。保安人員必須履行下列義務(wù)：（1）遵守法律、法規(guī)、政策，維護學(xué)校的治安秩序，保護公司財產(chǎn)和員工的生命安全。（5）法律規(guī)定的其它義務(wù)。嚴(yán)禁飲酒執(zhí)勤。嚴(yán)禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉(zhuǎn)借。1嚴(yán)禁隱瞞不向上級匯報工作中存在的問題或可能造成的后果。六、辭職、離職、解雇員工因個人情況需要辭職的，須按照合同約定提前30天遞交辭職申請書，辦離職務(wù)、物品移交手續(xù)后，按公司財務(wù)規(guī)定至公司辦理薪資結(jié)算手續(xù)。七、考勤和請假勤務(wù)部門每周制定安排值班表，員工應(yīng)遵循所在工作地點具體值班表，準(zhǔn)時上下班?？记诔绦颍?）各執(zhí)勤點負(fù)責(zé)人，每日上下班前以點名的方式記錄當(dāng)日考勤，上班當(dāng)中隨時抽查上班在崗在位情況，有無脫離崗位現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)私自脫離崗位的一經(jīng)查實，罰款50元，如在私自脫崗后對執(zhí)勤點造成損失的，應(yīng)根據(jù)合同約定進行處罰。（5）請病、事假者上班前，須親自到考勤員處銷假。（4）無故曠工一天扣除2天的工資，連續(xù)曠工3天按自動離職?；榧偾?天向公司提交申請，超出7天按事假處理。1請假審批權(quán)限（1）保安員請假一天，由執(zhí)勤員負(fù)責(zé)審批，連續(xù)請假2天以上由公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。（2）個人衛(wèi)生：安保人員要保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，面目干凈，不留胡須，不留長指甲，不留長發(fā) ；個人衣物、床單、被罩要勤洗勤換，保持儀表端莊，穿著
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