【正文】 向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本，其內(nèi)容應包括：申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務，申請人的要求和所依據(jù)的事實和理由、證據(jù)和證據(jù)來源，證人的姓名和住所。二○ 年 月日仲裁文書《仲裁申請書》說明一、文書依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。根據(jù)我國仲裁法的規(guī)定，當事人申請仲裁應當向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本，其內(nèi)容應包括：申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務，申請人的要求和所依據(jù)的事實和理由、證據(jù)和證據(jù)來源，證人的姓名和住所。申請人的書面仲裁申請材料齊備的，仲裁委員會應當出具收件回執(zhí)。決定是否受理并通知被申請人。二、文書使用范圍及解決的問題《仲裁申請書》為勞動人事爭議仲裁申請人申請仲裁時應當提交的書面材料之一，用于明確申請人的仲裁請求，闡述事實和理由等。根據(jù)我國仲裁法的規(guī)定，當事人申請仲裁應當向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本，其內(nèi)容應包括：申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務，申請人的要求和所依據(jù)的事實和理由、證據(jù)和證據(jù)來源，證人的姓名和住所。必要時需經(jīng)過公證的親屬關系證明。被申請人應當是具備《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等規(guī)定的主體資格。(二)仲裁請求應當明確可以計算金額的應當注明仲裁請求事項及金額。對涉及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定的終局裁決事項的應特別注明。申請人簽名或蓋章一欄應由申請人本人、法定代理人簽名，申請人為用人單位韻應加蓋單位公章。(五)附件標明副本數(shù)量申請人應按被訴人、第三人人數(shù)提交《仲裁申請書》副本?；窘榻B當事人向仲裁機構提交的要求進行仲裁審理的書面文件。證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和地址：年月日申請人與被申請人簽訂的貨物買賣合同；年月日食品研究所的質檢報告。根據(jù)我國仲裁法的規(guī)定，當事人申請仲裁應當向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本，其內(nèi)容應包括：申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務，申請人的要求和所依據(jù)的事實和理由、證據(jù)和證據(jù)來源，證人的姓名和住所。后被申請人編織理由，非法辭退申請人。（申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址）被申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。申請書由正本和副本組成，副本份數(shù)應按被申請人人數(shù)提交，由仲裁委員會送達被申請人。請求事項應當寫得明確、具體、合法、相對固定。此外，如有必要申請部分裁決(即先行給付)的，應作為獨立的一項請求提出來。案情事實的具體內(nèi)容，包括：(1)當事人之間的法律關系；(2)爭議的發(fā)生、發(fā)展過程；(3)爭執(zhí)的焦點和具體內(nèi)容；(4)被訴人應承擔的責任。所謂證據(jù)，就是證明所敘述事實的真實性、可靠性的依據(jù)。對證據(jù)的書寫一般是在敘述事實時就隨著列舉證據(jù)。理由，包括兩方面：一是認定案件事實的理由：二是提出法律根據(jù)的理由。如果案情比較簡單，事實和理由可以合寫，不用分段處理。有法可依，以理服人。層次分明，詳略得當。在內(nèi)容安排上還要做到突出重點，詳略得當。此外，新法縮短了仲裁審理時限。事實和理由：XX年4月19日申請人同被申請人簽訂《拆遷房屋補償安置協(xié)議書》，同年8月17日雙方又簽訂了《呼和浩特市房屋拆遷回遷安置住房合同》，該合同約定被申請人應在XX年年10月30日向申請人交付回民區(qū)昌盛家園6號樓2單元3層西戶房屋一套，㎡，產(chǎn)權歸申請人所有。經(jīng)多次協(xié)商，被申請人不同意按期交付房屋。房屋拆遷時間為XX年4月至今，已30個月，已逾期12個月，被申請人應支付過渡費8122=5856元。請求被訴人立即支付非法解除勞動合同的賠償金xxxx元給申訴人（賠償金=經(jīng)濟補償金2）給申訴人。請求被訴人立即按相關的法律法規(guī)幫我補繳20xx年xx月至今的社保裁令被訴人一次性支付上述請求共xxxxxx元給申訴人并補繳申訴人20xx年入職至今的社保。自入職以來被訴人沒有依法為我辦理參加社會保險手續(xù)（按相關規(guī)定單位要代扣代繳），在被訴人處工作每月休息4天，每天工作x小時，連法定節(jié)假日（法定節(jié)假日包括新年1日、春節(jié)3日、清明1日、勞動1日、端午1日、中秋1日、國慶3日）也要工作，但被訴人從沒支付過加班費，而且在2010年在沒得到我同意的情況下不安排我休年休假，也沒在年尾支付我年休假工資報酬。綜上所述，被訴人的行為已嚴重違反勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，侵犯了申訴人的合法權益。依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律的規(guī)定，有權提起仲裁申請。在補充協(xié)議中，原有的XXXX元的預付貸款取消，且被申請人同意申請人以分期繳納的方式向其繳納壹佰萬元的代理保證金作為其加盟代理的條件。（詳見附件4）事后，雙方在中止協(xié)議上進行了簽字蓋章，中止協(xié)議已經(jīng)生效，對雙方均具有法律約束力。此致： XXXX仲裁委員會申請人： 申請日期：法律咨詢,