修改：大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐策劃書-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 產(chǎn)員工G其他（請(qǐng)注明）：貴單位最缺乏什么學(xué)歷的人才：A、初中及以下B、高中（中專）C、大專D、本科 E、碩士研究生F、博士研究生您認(rèn)為本企業(yè)什么學(xué)歷的人才最好用：A、初中及以下B、高中（中專）C、大專D、本科E、碩士研究生F、博士研究生貴單位哪個(gè)年齡段的人才最好用：A、25歲及以下B、2635歲C、3645歲D、4655歲E、55歲以上：A專業(yè)性人才B通用型人才C創(chuàng)新型人才D技能型人才三、企業(yè)人才開發(fā)情況本企業(yè)在人才開發(fā)方面遇到的最大問題是：A、人才來(lái)源渠道不暢通，符合企業(yè)需求的人才難找B、人才流失問題嚴(yán)重 C、人才信息溝通不夠及時(shí)D、進(jìn)行員工培訓(xùn)的成本高本企業(yè)的中高層人員的最主要選拔渠道是：A、企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)、選拔B、企業(yè)外部招聘選擇本企業(yè)招聘員工主要通過(guò)什么方式？ A、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)B、人才交流會(huì)C、大專院校D、獵頭企業(yè) E、因特網(wǎng)F、員工推薦G、主動(dòng)求職者本企業(yè)是否與有關(guān)大學(xué)建立長(zhǎng)期的聯(lián)系或合作關(guān)系？A、是B、否是否可以按需招到人？A、所有職位都可以招到合適的人B、基本上可以招到 C、只能招到一部分D、很難招到四、貴企業(yè)認(rèn)為我校所已輸送的人才有何欠缺和不足的地方？五、其他1貴公司最注重人才的哪些方面A敬業(yè)精神B工作經(jīng)驗(yàn)C文化程度 2貴公司對(duì)人才的綜合技能方面有何要求？A較強(qiáng)營(yíng)銷意識(shí)B知識(shí)面廣C有良好人際關(guān)系D有較強(qiáng)管理能力E有較好外語(yǔ)水平F其他從工作性質(zhì)考慮,尤其看重員工哪些方面的素質(zhì)能力（選≤6項(xiàng)) (請(qǐng)說(shuō)明_______________)目前專業(yè)畢業(yè)生在實(shí)際崗位中突出的問題有:(請(qǐng)重點(diǎn)選擇≤4項(xiàng)) (請(qǐng)說(shuō)明__________________)5 作為專業(yè)人員,更應(yīng)注重掌握和強(qiáng)化以下哪些知識(shí):(請(qǐng)重點(diǎn)選擇≤6項(xiàng))B行業(yè)法律法規(guī) (請(qǐng)說(shuō)明_______________________)6 貴公司的用人標(biāo)準(zhǔn)是什么（請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明）？再次感謝您的配合，您的熱情是對(duì)我們最大的鼓舞??！xx大學(xué)xx學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展調(diào)查實(shí)踐服務(wù)團(tuán)隊(duì)二零零九年六月第四篇：大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐策劃書浙江理工大學(xué)2017年大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐策 劃 書浙江理工大學(xué)法政學(xué)院2017年5月/ 4一、活動(dòng)背景隨著浙江省委十三屆四次全會(huì)的召開以及溫州市委市政府的號(hào)召，五水共治已經(jīng)成為全省的工作重心，它是推進(jìn)浙江新一輪改革發(fā)展的關(guān)鍵之策。二、活動(dòng)名稱XX地“五水共治”系列活動(dòng)三、活動(dòng)目的本次實(shí)踐乘浙江省“五水共治”新一輪改革發(fā)展的新風(fēng)，緊緊圍繞“熱愛水、珍惜水、節(jié)約水”的水文化展開為期7天的實(shí)踐活動(dòng)。提前安排好實(shí)踐中的路程選擇，切實(shí)保證實(shí)踐的高效性、安全性，保證此次/ 4活動(dòng)的順利完成。每天實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后大家一起開會(huì)討論當(dāng)天所得到的收獲，大家做一個(gè)小結(jié)，專人做出記錄，以便回校后整理此次活動(dòng)收獲。c)在實(shí)踐地點(diǎn)，選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間，向當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)放調(diào)查問卷。后期整理工作匯總分析調(diào)研結(jié)果，資料匯總成冊(cè)。八、人員任務(wù)分配與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)機(jī)構(gòu)的主要交流：安全、食宿以及信息采集：/ 4行程安排及其財(cái)務(wù)管理：調(diào)查數(shù)據(jù)的整理及分析：相關(guān)文檔整理：九、注意事項(xiàng)所有隊(duì)員必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)以及本團(tuán)隊(duì)的相關(guān)規(guī)定。所有人需服從團(tuán)隊(duì)的安排，一切聽從指揮，不可單獨(dú)行動(dòng)。十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算路費(fèi)：xx住宿：xx餐飲：xx其他：xx/ 4第五篇：大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐策劃書“兩環(huán)”建設(shè)揚(yáng)州 和諧構(gòu)筑社會(huì)策劃書隊(duì)長(zhǎng)：楊興隊(duì)員：黃雯雯 高曉玉等8人2012年5月15日序言歷史的車轍延續(xù)到今天，褪去了浮華，留下了沉淀。以儒家文化為代表的中國(guó)傳統(tǒng)文化主要具有以下4個(gè)顯著特點(diǎn)：； ；；。文化的缺失，道德的淪喪??弘揚(yáng)中華文化，凈化心靈，保護(hù)環(huán)境顯得尤為重要！我們身為當(dāng)代大學(xué)生，應(yīng)該肩負(fù)起弘揚(yáng)中華文化和綠色環(huán)保的重?fù)?dān)，用我們微小的力量去感染更多的人！一 活動(dòng)主題：“ 兩環(huán)”建設(shè)揚(yáng)州 和諧構(gòu)筑社會(huì)通過(guò)心靈環(huán)保和城市環(huán)保兩個(gè)方面的內(nèi)容對(duì)揚(yáng)州城進(jìn)行社會(huì)風(fēng)氣的建設(shè)和城市衛(wèi)生的建設(shè)，以中華傳統(tǒng)文化的主流儒家文化為凈化社會(huì)的重要力量，在為揚(yáng)州搞好環(huán)境建設(shè)的同時(shí)大力宣揚(yáng)綠色環(huán)保意識(shí)。這次活動(dòng)旨在弘揚(yáng)日漸衰微的中華傳統(tǒng)文化，以致大眾不會(huì)喪失寶貴的文化寶藏，喚起大家傳承傳統(tǒng)文化的決心?！撵`環(huán)保：中華傳統(tǒng)文化以“儒家文化”為核心，具有悠久的歷史，博大精深的內(nèi)涵，兼容并蓄，和而不同。綠色環(huán)保不僅是一個(gè)人的義務(wù)，更是每個(gè)人的責(zé)任，對(duì)樹立健康積極的生活態(tài)度，建設(shè)綠色城市，環(huán)保家園具有極大的建設(shè)作用。而揚(yáng)州作為歷史悠久的文化古城，擁有深厚的文化底蘊(yùn)，身為旅游城市的同時(shí)，環(huán)境衛(wèi)生也是一個(gè)值得重視的問題。揚(yáng)州市民環(huán)保意識(shí)高使得活動(dòng)易開展。公益性強(qiáng)。d、積極組織隊(duì)員學(xué)習(xí)中國(guó)傳統(tǒng)文化，豐富自身文化內(nèi)涵，增強(qiáng)綠色、低碳意識(shí)，踐行從自身做起的基本原則。c、把握時(shí)機(jī)，積極而真誠(chéng)的向過(guò)路行人解說(shuō)中國(guó)傳統(tǒng)文化，弘揚(yáng)真、善、美的儒家思想。隊(duì)員不得擅自行動(dòng)，服從隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一安排，做到有事
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