【正文】 “忙時先抓硬指標(biāo)、閑時再做軟任務(wù)”的僥幸心理，因而會出現(xiàn)“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象，支部黨建工作和日常工作的結(jié)合程度不夠高。三是學(xué)做結(jié)合深化拓展。三是進一步加大黨建工作力度。二是嚴格黨員發(fā)展管理。黨支部要擔(dān)負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝 聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引領(lǐng)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強，持續(xù)性不足。對黨忠誠老實方面堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強宗旨意識。應(yīng)對國情、黨情的深刻變化，應(yīng)對各種社會思潮的各種沖擊，黨員要牢記“兩個務(wù)必”，增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想，始終持續(xù)奮發(fā)有為的狀態(tài)，群策群力，完成好本部的工作任務(wù)。存在不足：工作的用心性、主動性、創(chuàng)新性不夠，進取精神需進一步提高。恪守黨章和黨紀國法，自覺按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事。今后努力方向和主要整改措施：加強理論學(xué)習(xí)，增強思想認識。完善管理制度，加強隊伍建設(shè)。要求黨員多吃苦、多做事、少攀比、少私心，嚴格按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自我，用心為黨分憂、為民解難。采取多種途徑提升工作潛力。以身作則，帶頭示范，要求黨員做到的支部委員自我率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結(jié)、講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、遵守黨的政治紀律情況（一）貫徹落實情況。（二）存在差距和不足。二是建立了所領(lǐng)導(dǎo)分片掛點社區(qū)制度，認真組織開展群眾走訪活動，切實改進了調(diào)查研究工作。（二）存在差距和不足。三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題（一）形式主義問題。二是執(zhí)法管理重結(jié)果，輕流程。但是今年4月份以前，并未將民警績效考核成績與警務(wù)津貼發(fā)放緊密掛鉤，實行“輪流坐莊”，沒有發(fā)揮出績效考核獎勤罰懶、激勵先進、鞭策后進的作用，直至教育實踐活動開始該問題才得到整改。（二）官僚主義問題。面對這樣的群眾，所領(lǐng)導(dǎo)和民警往往簡單打發(fā)移交交警了事，沒有考慮群眾的感受，缺乏向群眾解釋的耐心。有時因為派出所工作任務(wù)繁重、警力不足，對民警提出的正常休假申請也討價還價，讓民警遲休、少休，使民警身心無法及時、有效得到休整。一是理想信念淡化，奉獻精神不足。工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，滿足于完成上級上達的任務(wù)指標(biāo)。三是奮斗傳統(tǒng)弱化，拼搏干勁不足。主要表現(xiàn)在：所領(lǐng)導(dǎo)教育監(jiān)管不到位，有時工作人員下班或外出未隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)；有時印刷資料未提前做好計劃，導(dǎo)致印刷過量，浪費嚴重。四、產(chǎn)生問題的原因分析（一）理想信念方面。班子成員在思想上沒有堅持人民至上，沒有充分認識人民是歷史的創(chuàng)造者，是真正的英雄，是我們的衣食父母。工作中，大局觀念和先鋒意識不強，奉獻精神和進取干勁不足，甚至存在“寧栽花，不栽刺”的錯誤思想，對身邊一些違規(guī)行為視而不見，沒有充分發(fā)揮排頭兵示范帶動作用。班子成員放松了世界觀的改造，對歷史唯物主義和辯證唯物主義方法論掌握不夠；沒有徹底認清“權(quán)為民所賦”的權(quán)力本質(zhì)，立警為公、執(zhí)法為民思想不牢；沒有堅持把為民謀利作為創(chuàng)造政績的出發(fā)點和歸宿，有時工作沒有著眼長遠，追求短期效果，重于面上功夫。（二）整改措施。三是結(jié)合傳達貫徹黨的十八屆三中全會精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)總書記的一系列重要講話，深刻領(lǐng)會中央精神，把思想進一步統(tǒng)一到中央的決策部署上來。結(jié)合落實治安責(zé)任承包制，實行所領(lǐng)導(dǎo)分片掛點聯(lián)系社區(qū)，規(guī)定所領(lǐng)導(dǎo)每周至少到掛點社區(qū)走訪調(diào)研一次，與群眾面對面交流，察民情、聽民意、解民憂，為群眾辦實事。一是大力倡導(dǎo)知實情、講實話、辦實事、出實招、求實效，堅決反對形式主義，杜絕弄虛作假。同時加強警營文化建設(shè)，堅持科學(xué)用警，積極組織開展健康有益的文體活動，創(chuàng)建昂揚向上、充滿活力的基層警隊。三是定期召開民主生活會，在黨員內(nèi)部持續(xù)、深入開展批評和自我批評，主動發(fā)現(xiàn)問題，及時整改問題，永葆隊伍純潔性、先進性。二是加強日常監(jiān)督管理，大力推進網(wǎng)上辦公、要求人走燈滅，從一滴水、一度電、一張紙等細微處抓起，堅決杜絕行政浪費，努力實現(xiàn)電費、水費、辦公耗材等開支穩(wěn)中有降?！叭龝徽n”制度。每名所領(lǐng)導(dǎo)均掛點聯(lián)系一至二個社區(qū)，負責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促社區(qū)開展社區(qū)警務(wù)建設(shè)、治安防范打擊、服務(wù)群眾等工作。能夠認清社會發(fā)展的規(guī)律，正確看待改革開放的曲折性和復(fù)雜性，正確面對國家和個人遇到的困難和挫折。在理論學(xué)習(xí)中缺乏下真功夫、苦功夫、硬功夫的狠勁，對黨的創(chuàng)新理論掌握不精不細，精神實質(zhì)理解不深不透。三是對今后的學(xué)習(xí)缺乏長遠的目標(biāo)，缺乏比較貼近實際的學(xué)習(xí)計劃，思考、謀劃問題不夠全面，求知欲在一定程度上有所下降。一方面是標(biāo)準(zhǔn)意識淡化。反思剖析：針對以上問題，我認為因為三種狀態(tài)引起的。有時有一種自滿的心理，認為可以了，可以停下來歇歇了，還有時放不下XX的架子，不虛心，不能腳踏實地。工作中，只注重如何開展工作，怎樣完成任務(wù)，忽視了抓自身的學(xué)習(xí)提高，沒有把通過學(xué)習(xí)提高促進素質(zhì)提升，通過素質(zhì)提升促進工作開展有機結(jié)合起來，致使工作創(chuàng)新不夠。特別是在平時的大型任務(wù)和勞動中，指揮的時間多，動手干活的時間少，平時要求班排做到的多，自己落實的少，沒能做到處處做榜樣。二、整改措施在下步工作中，我結(jié)合自身存在的問題，具體做到以下幾點：（一）堅定理想強信念。盯住自身短板弱項，提高軍事素質(zhì)和管理能力的掌握。樹立公正守紀的良好形象，凈化交往圈、簡樸生活圈，遠離誘惑，保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。當(dāng)XX已有兩年的時間了，到底還有沒有朝氣、有沒有銳氣，能不能保持一種昂揚務(wù)實的精神狀態(tài)？這是我自己經(jīng)常提醒自己的問題。二、內(nèi)容要求對照檢查材料主要包括查找出的主要問題、產(chǎn)生問題的原因分析、今后努力方向和整改措施三個方面。比如，“四議兩公開一監(jiān)督”工作法落實不到位，黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開不透明；組織生活長期不開展，三會一課制度“空轉(zhuǎn)”；黨員2提出整改措施，沒問題的