【正文】 組織的戰(zhàn)斗力，維護社會穩(wěn)定，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領(lǐng)農(nóng)牧民脫貧致富奔小康的重要舉措常抓不懈。認真組織全體團員干部開展了“三個代表”重要思想、十六大精神的學習，使全體團員干部深入領(lǐng)會有關(guān)文件和學習材料的精神實質(zhì)，從而加強了鄉(xiāng)、村兩級團員干部的思想作風建設(shè)，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識；四是加大了創(chuàng)建工作的宣傳力度。鎮(zhèn)團委把團建管理目標進行分解量化，鎮(zhèn)團委書記與各村（場）團支部書記簽定了《共青團托依堡鎮(zhèn)目標管理責任書》。二是鎮(zhèn)團委書記多次深入村（場）團支部進行調(diào)研，指導村級創(chuàng)建活動。根據(jù)縣團委統(tǒng)一安排部署，鎮(zhèn)團委成立了學習十六大和十六屆三中、四中全會精神領(lǐng)導小組，并制定了詳細的學習計劃、學習制度、實施方案和操作表。理論聯(lián)系實際，認真抓好落實。在棉花種植上，全部采用寬膜高密度栽培模式，擴大優(yōu)質(zhì)長絨棉和新品種中棉35＃的種植面積，加強科學管理，提高單產(chǎn)，增加總產(chǎn),同時在田間地頭套種果樹（糧棗兼作）和小茴香等經(jīng)濟作物來提高土地的利用率和產(chǎn)出率，從而增加收入；建立科技養(yǎng)殖示12全文查看第三篇：創(chuàng)建“五四紅旗團委”工作方案為認真落實團中央的工作部署和團省委、省公司團委有關(guān)開展創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動的工作要求，扎實有效地開展好創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動，結(jié)合xxx單位團委工作實際，特制定如下工作方案：一、創(chuàng)建活動的宗旨和目標創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的基本路線為指導，貫徹落實團的xx大精神，堅持把為青年服務(wù)作為突破口，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍；堅持以黨建帶團建，結(jié)合黨建加強團的建設(shè)；堅持用改革的精神研究新情況，解決新問題，積極探索適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟新形式的組織機制和運行方式；堅持以加強基層團委建設(shè)為重點。班子健全，人員到位，按期換屆，民主選舉，整體素質(zhì)高，制度健全有效，思想作風過硬，富有開拓精神，在團員青年中有較高威信。支部建設(shè)好。在保證質(zhì)量的前提下團員隊伍不斷壯大。三、創(chuàng)建活動的推進措施及工作要求提高認識、加強管理。各團支部要結(jié)合實際制定工作方案，做到目標明確、方法得當、措施有力。在推進過程中著力抓好以下幾方面的工作：一是抓好民主選舉，加強班子建設(shè)。要進一步加大新經(jīng)濟組織團的建設(shè)工作力度，加強團員發(fā)展、教育和管理工作。廣泛挖掘社會資源，建立青年活動陣地，興辦服務(wù)項目，建立服務(wù)組織和實體，增強自身實力，使基層團的工作更加有形有效。要充分利用團內(nèi)外宣傳媒體，營造活動氛圍，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好聲勢。注重實效，強化考核，建立健全創(chuàng)優(yōu)評先機制。無團干學習培訓計劃、計劃不落實各扣4分。工作思路不明確，工作針對性不強，工作計劃不落實，各扣4分。未開展“青年文明號”活動扣10分，其中未成立本單位“青年文明號”領(lǐng)導小組扣2分，“青年文明號”活動未建立工作制度、標準、考核管理體系扣4分，沒有省級以上“青年文明號”集體扣4分，“青年文明號”開展活動無記錄，無宣傳扣2分。青年文化活動單一，無特色扣4分。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和青工建功成才，創(chuàng)造性地貫徹上級團委的精神，扎實開展豐富多采的活動；“號”“手”活動生動活潑且富有成效，工作實績黨政認可，青年好評。支部工作無計劃、無總結(jié)扣4分。推優(yōu)工作無計劃或未落實各扣2分。團費及團的活動經(jīng)費使用不合理，帳目不清晰各扣2分。2008年我鄉(xiāng)團委獲得九江市“五四”紅旗團委榮譽稱號。團委成員都認真學習團的相關(guān)業(yè)務(wù)，開展的工作得到了團員和黨委的肯定。青年是社會主義建設(shè)的主力軍，是建設(shè)和諧社會的中堅力量。每年鄉(xiāng)團委都按照團縣委的要求開展主題教育，2007年開展了“與祖國共奮進、和都昌共發(fā)展”教育活動；08年開展了“迎奧運、講文明、樹新風”征文大賽，收集稿件60多篇；組織團員青年參加創(chuàng)建“綠色生態(tài)都昌”演講比賽，獲得優(yōu)異成績。鄉(xiāng)團委經(jīng)過認真的調(diào)查摸底，了解青年想什么、選什么、盼什么，把為返鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)提供扎實有效服務(wù)作為工作重點，在“服務(wù)青年”上下功夫，從組織、資金、技術(shù)等方面為青年辦好事、辦實事，一是創(chuàng)立青年創(chuàng)業(yè)示范基地：即團員青年帶頭致富，帶領(lǐng)貧困青年共同致富。近年來，由于外出打工潮起潮涌，導致鄉(xiāng)村都出現(xiàn)不少留守兒童。四、支部建設(shè)有朝氣鄉(xiāng)團委下設(shè)9個團支部，班子健全，團干部均具有較高的文化政治素質(zhì)，大專文化1人，高中文化4人，初中文化4人，各團支部積極開展推優(yōu)工作，08年全鄉(xiāng)團組織推優(yōu)入黨1人，各團組織認真抓好支部的制度建設(shè)，扎實抓好團的經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，有效提高了農(nóng)村團建水平，提升了戰(zhàn)斗力。近年來，我鄉(xiāng)團委班子和全鄉(xiāng)廣大團員青年緊緊圍繞上級團委、鄉(xiāng)中心工作，共青團事業(yè)和青年工作呈現(xiàn)蓬勃勢頭，今后一定時期，我們將不斷找差距，緊跟形勢發(fā)展需要，團結(jié)青年、努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)團工作的新局面。全鄉(xiāng)面積52平方公里，1萬8千余群眾依鄱陽湖而居，其中28歲以下青年5131 人，下設(shè)團支部9個，團員數(shù)總計612人，鄉(xiāng)團委委員7人。同時，團委的班子成員分工明確，團結(jié)協(xié)作。我們通過舉辦、參加演講賽、座談會等活動，讓青年團員們增強對中國革命歷史的直觀了解。通過這些主題活動，達到活動與學習工作兩不誤、兩促進的成效，提高了青年團員的思想道德素質(zhì)和意識，取得了實實在在的成效。一年來，培樹了5名致富典型，形成“1+X”的青年致富模式；二是適時開展科技文化技術(shù)培訓工作，我們邀請了市縣農(nóng)業(yè)局技術(shù)人員，下村面對面與團員青年交流，傳授養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、林果業(yè)知識，發(fā)放果業(yè)種植宣傳單3000多份；結(jié)合農(nóng)村黨員電教化學習培訓4期，培訓青年60人次；三是開展幫扶活動。針對這一情況，鄉(xiāng)團委組織團支部在各村學校加強對農(nóng)村留守兒童的服務(wù)力度。五、活動陣地有增強鄉(xiāng)團委高度重視活動陣地建設(shè)。第五篇：五四紅旗團委甬團辦?2011?33號關(guān)于做好寧波市五四紅旗團委、五四紅旗團支部（總支）創(chuàng)建申報工作的通知各縣（市）區(qū)團委，市直屬單位團組織：為深入推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團建工作，全面提升基層團建工作水平，進一步營造全市基層團組織創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，團市委決定開展寧波市“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部（總支）”創(chuàng)建申報工作。三、創(chuàng)建申報對象五四紅旗團委的創(chuàng)建申報對象為全市機關(guān)事業(yè)、農(nóng)村、學校、企業(yè)等各條戰(zhàn)線的基層團委。五四紅旗團支部（總支）的創(chuàng)建申報對象為全市機關(guān)事業(yè)、農(nóng)村、學校、企業(yè)、社區(qū)等各條戰(zhàn)線的基層團支部（總支）。五、申報要求五四紅旗團委、五四紅旗團支部（總支）是團市委對我市基層團組織設(shè)置的最高榮譽，也是我市共青團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的的目標和要求。聯(lián)系人：葉曉鳴，聯(lián)系電話87186685。