20xx年檢驗(yàn)科新員工入職培訓(xùn)考核-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 確認(rèn)或聯(lián)系家長(zhǎng)進(jìn)行核實(shí)，確認(rèn)無(wú)誤后，方可交接。四、晨訓(xùn)流程（10分）每周、周和周早上開(kāi)始晨訓(xùn)。（10分）“格瑞特”為英文單詞“”直接漢譯。2．員工出勤于規(guī)定上班時(shí)間后5分鐘至10分鐘內(nèi)到班者按論處，超過(guò)10分鐘到1到時(shí)以內(nèi)遲到而未請(qǐng)假者以曠工論處，超過(guò)1小時(shí)遲到而未請(qǐng)假者以曠工論處?！?S”是整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seikeetsu）和素養(yǎng)（Shitsuke）這5個(gè)詞的縮寫(xiě)?！稣?就是區(qū)分必需和非必需品，現(xiàn)場(chǎng)不放置非必需品： △將混亂的狀態(tài)收拾成井然有序的狀態(tài) △5S管理是為了改善企業(yè)的體質(zhì) △整理也是為了改善企業(yè)的體質(zhì) ■整頓就是能在30秒內(nèi)找到要找的東西，將尋找必需品的時(shí)間減少為零： △能迅速取出 △能立即使用 △處于能節(jié)約的狀態(tài) ■清掃 將崗位保持在無(wú)垃圾、無(wú)灰塵、干凈整潔的狀態(tài)，清掃的對(duì)象： △地板、天花板、墻壁、工具架、櫥柜等 △機(jī)器、工具、測(cè)量用具等 ■清潔 將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底，并且制度化；管理公開(kāi)化，透明化。要做到不被別人傷害，這就要求我們要有良好的自我保護(hù)意識(shí)，要及時(shí)制止他人違章。6．你對(duì)自己的職業(yè)生涯是如何規(guī)劃？第四篇：新員工入職培訓(xùn)考核題目新員工入職培訓(xùn)測(cè)評(píng)表姓名 唐紅平部門/崗位 市場(chǎng)部客服工程師 測(cè)評(píng)時(shí)間 2015111 得分 systems 中的3i 指的是什么？ 答：Innovative、intelligent、integrated，您在本公司里主要的崗位職責(zé)要求是什么？答：中導(dǎo)光電設(shè)備有限公司是一家從事用于平板顯示面板和太陽(yáng)能電池制造過(guò)程中的光電檢測(cè)和控制設(shè)備的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售和技術(shù)服務(wù)的公司。? 答：公平，合理，按勞分配，并且薪酬屬公司機(jī)密，員工不能以任何形式泄露自己或他人的薪酬。其中：年假、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、看護(hù)假、喪假、工傷假還須由人力資源部審批核準(zhǔn)。員工按公司要求填寫(xiě)離職員工面談表后，應(yīng)在公司通知或與公司約定的時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)。？答: 員工未經(jīng)公司同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的公司其他職員）知悉屬于公司或者雖屬于他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。？ 答：1，公司管理制度以及員工行為規(guī)范方面的2，系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)以及行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。2菜單熟悉，會(huì)點(diǎn)菜。2學(xué)習(xí)燈和空調(diào)的開(kāi)關(guān)方法，以及開(kāi)關(guān)時(shí)間。第三天：1學(xué)會(huì)領(lǐng)用物品及領(lǐng)用時(shí)間段。
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