【正文】 了解綜合分析能力題目的答題技巧，避免套路化。你怎么看?更多公職類考試信息和資料 ②計劃組織協(xié)調(diào)能力第一，歷年考查活動類型多。2016年對安全檢查與安全保障方案設計的考查，2017年對組織水域漂浮垃圾打撈清理工作的考查，都與海事管理工作密切相關。但是身份為值班人員、執(zhí)法人員等，考察相對較多。面對這一突發(fā)情況，你如何處理? ④言語理解與表達能力第一，考查題型以安撫勸說類為主，涉及對象包括普通群眾、行政相對人和同事三類。一位老船員由于不熟悉觸摸屏，多次嘗試均顯示操作錯誤，老船員很煩躁，抱怨這個設備中看不中用。(二)多次全真模擬訓練。(四)預測性教學內(nèi)容。全國各海事局普遍招錄人數(shù)在30至100人區(qū)間，其中廣東海事局、長江海事局招錄人數(shù)最多，分別為200人、176人，次之是浙江和上海海事局，都為100人，江蘇、山東、廣西、福建、遼寧、黑龍江等海事局招錄人數(shù)在30至100人區(qū)間，招錄人數(shù)最少的是連云港海事局，只招8人。因此，不同崗位考生報同一班次不會受到影響。(3)面試時間：一般采取時間包干制的方式，共20分鐘，提前5分鐘提醒(不同省份有2分鐘、3分鐘的區(qū)別)。中公建議：課程中會通過大量的全真模擬答題，使學生不僅熟悉考場情況，了解多樣的面試形式，更能夠使學生適應考場壓力下的答題，提升答題質(zhì)量。第二，考查能力上，整體趨于穩(wěn)定。但2017年基本上第一題為綜合分析，第二題為計劃組織，第三題為言語表達，第四題為應變能力，其中第一題都為綜合分析，二三四題順序會有細微變化?！菊骖}展示】 材料大意：海事局接到報警，有一艘5000噸貨船在距離A市最近的港口只有12海里的地方，被一群養(yǎng)殖戶非法扣押。此地點屬于兩省的交界處，雖然是在B省區(qū)域，但是養(yǎng)殖戶有C省養(yǎng)殖部門頒發(fā)的養(yǎng)殖資質(zhì)，如果有問題也是C省的漁業(yè)部門出的問題，不怪他們。記者隨機對部分船主進行采訪，船主紛紛表示，已經(jīng)停工了好久，非常著急，還有好多活等著要去干。中公建議：在基本理論知識的學習與練習基礎之上，還會為學生設計預測性知識、題目等，如漫畫題。第三，多以觀點類形式展現(xiàn)，觀點即有對立觀點，又有單獨觀點。有人認為這種行為值得稱贊，也有人認為這種做法具有危險性，不應提倡。第二，活動類型新穎，專業(yè)性凸顯。第二，每年設定身份以某一崗位為主，內(nèi)統(tǒng)一性強，間變化度大。【真題展示】你是海事局執(zhí)法人員，巡查時發(fā)現(xiàn)航道內(nèi)有不明漂浮物，部分浮出水面，形狀為方形，但材質(zhì)尚不清楚，可能會對過往船只構(gòu)成安全威脅?！菊骖}展示】海事局政務中心安裝了電子觸摸設備，自助辦理業(yè)務。通過特定的專業(yè)專項知識學習，使學生進一步了解開展海事工作的流程和必備知識，解決面試答題中專業(yè)能力不強、不會的問題，答題更具針對性、專業(yè)性。結(jié)合學生特點及考試情況，設置材料題目、熱點題目、視頻題目等專項教學模塊，為考生補充知識漏洞，全面掌握海事局面試題目。同時，廣西中公教育密切關注2018廣西國考面試相關信息，為各位考生提供有用的面試備考資料。(二)招考崗位2018年海事局招考崗位為基層海事執(zhí)法崗、海事綜合管理崗、海事現(xiàn)場執(zhí)法崗以及船舶交通管理中心崗。(三)面試入圍比例按照筆試后3:1的比例進入面試。材料題是場外15分鐘看材料，場內(nèi)20分鐘答題，包干制，剩余5分鐘提醒。(二)面試試題特點分析 第一，命題方向上，專業(yè)性更強。側(cè)重對綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、言語理解與表達的考查，沒有出現(xiàn)過對崗位匹配性的考查。(1)形式 ①材料題2017年2月25日的面試題目中，出現(xiàn)大材料，字數(shù)約為500字左右，一拖四，題目都與材料密切相關。養(yǎng)殖戶聲稱，貨船的航行進入漁民養(yǎng)殖區(qū)，造成漁網(wǎng)損壞財產(chǎn)損失，要求賠償200萬元。養(yǎng)殖戶負責人說，如果貨船不賠償損失就不讓貨輪靠港?？脊偬釂枺喝绻闶呛Ｊ戮值墓ぷ魅藛T，領導讓你去處理此事，你該怎么辦? ③題目問法靈活第一，有些綜合分析題目只問其中一部分內(nèi)容，如原因。(2)內(nèi)容 ①綜合分析能力第一，綜合分析能力必考。中公建議：一是通過基礎理論學習，了解綜合分析能力題目的答題技巧，避免套路化。你怎么看? ②計劃組織協(xié)調(diào)能力第一，歷年考查活動類型多。2016年對安全檢查與安全保障方案設計的考查，2017年對組織水域漂浮垃圾打撈清理工作的考查，都與海事管理工作密切相關。但是身份為值班人員、執(zhí)法人員等，考察相對較多。面對這一突發(fā)情況，你如何處理? ④言語理解與表達能力第一，考查題型以安撫勸說類為主，涉及對象包括普通群眾、行政相對人和同事三類。一位老船員由于不熟悉觸摸屏，多次嘗試均顯示操作錯誤，老船員很煩躁，抱怨這個設備中看不中用。(二)多次全真模擬訓練。(四)預測性教學內(nèi)容。通過對海事局面試真題的統(tǒng)計分析可以看出，結(jié)構(gòu)化面試題目大體分為以下六類：組織管理、人際溝通、綜合分析、應急應變、自我認知與職位匹配、情景模擬六大類。與此同時，自我認知與職位匹配類題型開始轉(zhuǎn)為隱性考查，材料題嶄露頭角，情景模擬逐漸占有一席之地。從分數(shù)權(quán)重來看，在考官打分表的若干項測評要素中，“綜合分析能力”所占權(quán)重穩(wěn)居首位，由此可見，綜合分析能力是考官評價考生優(yōu)劣的重要依據(jù)，其得分的高低對面試成績江蘇華圖教育地址：南京市太平北路120號（成賢街小學旁）課程咨詢電話：02583694957江蘇華圖官網(wǎng)：有著決定性的影響。如果考生平時不關心時政熱點，缺乏對社會問題的觀察與思考，那么這些缺點必然會在答綜合分析題時暴露出來。首先，除了傳統(tǒng)的人際溝通題之外，還出現(xiàn)了選擇題、評價題，形式新穎，頗具創(chuàng)意；其次，人際溝通試題的情境愈加復雜，溝通對象可謂“五花八門”，且事件發(fā)展撲朔迷離，其中不乏尷尬場景，使得答題難度呈指數(shù)增長；再次，設問方式更加具體，從以往簡單的“怎么做”、“怎么辦”，變成了“溝通什么”、“怎么溝通”等細致問法。在試題涉及的諸多情境中，最常見的就是要求考生解決或處理以群眾為核心，政府、企業(yè)、媒體等其他主體摻雜其中的矛盾情境，特別是海事局具體工作情景常常在題目設置中出現(xiàn)，公務員的“維穩(wěn)”素質(zhì)越來越成為了面試關注的焦點。但是，“重”才是我們要了解的核心。考情規(guī)律八：情景模擬成為新寵，氣候形成指日可待江蘇華圖教育地址：南京市太平北路120號（成賢街小學旁）課程咨詢電話：02583694957江蘇華圖官網(wǎng)：近三年來，情景模擬也列入了國考面試“必考”題型的清單之中。題本上有45道題目，如果是讀題聽題的方式，則沒有題本。考試時間：面試時間大體相同，一般為2025分鐘。一般采用聽題的考查方式，大部分考場提供紙和筆。第三，題目順序上，反套路趨勢明顯。