集團公司專家?guī)旃芾磙k法5則范文-預(yù)覽頁
【正文】 工作計劃；五、負(fù)責(zé)組織專家開展培訓(xùn)、調(diào)研、講座等技術(shù)交流活動。第九條專家任職資格：一、基本任職資格：（一）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷者，從事專業(yè)工作八年（含）以上，并擔(dān)任中層管理職務(wù)三年（含）以上；（二）大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷者，從事專業(yè)工作十年（含）以上，并擔(dān)任中層管理職務(wù)三年（含）以上；（三）大學(xué)?？埔韵聦W(xué)歷者，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年（含）以上，并擔(dān)任中層管理職務(wù)五年（含）以上。三、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，人力資源部建立專家個人檔案，內(nèi)容包括：（一）專家個人情況和工作業(yè)績及相關(guān)證明材料；（二）專家日常工作情況記錄和工作評價等。第十三條專家的使用：一、各單位如有需使用專家力量解決的問題，或需專家參與的項目，需填寫《專家使用申請表》（附件二），經(jīng)廠（處）長簽字確認(rèn)后報送專家委員會；二、專家委員會權(quán)衡派出專家的必要性，如有必要派出專家，則根據(jù)項目的專業(yè)類別、工作形式等指派一名或數(shù)名專家負(fù)責(zé)此工作，同時規(guī)定工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或要求，如無必要，專家委員會有權(quán)拒絕派出；三、項目執(zhí)行過程中，派出專家須填寫工作記錄，記載工作進展情況，并定期向?qū)＜椅瘑T會匯報；四、項目完成，派出專家填寫完成報告，申請單位和專家委員會以規(guī)定工作質(zhì)量或標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，為本次項目完成情況評分，連同工作記錄等資料一并交由人力資源部存檔。第十六條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行?！?— 第三條 專家?guī)焓侵笧闈M足全市各類城鄉(xiāng)規(guī)劃方案的評標(biāo)、技術(shù)論證或評審工作的需要,從全國規(guī)劃、建筑、旅游、交通、綠化景觀、市政等專業(yè)領(lǐng)域中選取專家,對各類規(guī)劃設(shè)計方案進行技術(shù)審查,并為重大項目提供跟蹤指導(dǎo)服務(wù)的專家信息系統(tǒng)。第二章 專家評審或?qū)彶榈捻椖糠秶c組織第六條 以下類型的城鄉(xiāng)規(guī)劃在上報法定審批機關(guān)審批前,須經(jīng)專家評審?？h(市)域村鎮(zhèn)體系規(guī)劃和縣域總體規(guī)劃由縣(市)規(guī)劃行政主管部門報請市城鄉(xiāng)規(guī)劃局組織專家評審。對于非專家評審會規(guī)劃項目,可由市規(guī)劃技術(shù)委員會根據(jù)不同專業(yè)性質(zhì)的規(guī)劃項目方案邀請專家?guī)煜嚓P(guān)專業(yè)的專家參加市規(guī)劃技術(shù)委員會論證或進行技術(shù)審查、指導(dǎo)。第十一條 城鄉(xiāng)規(guī)劃評審專家?guī)鞂＜也捎闷赣谩€人申請、相關(guān)網(wǎng)站征集等方式確定,省內(nèi)以上專家可采用直接聘任或網(wǎng)站征集方式,市內(nèi)專家采用聘任與個人申請相結(jié)合的方式。,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),辦事公正,責(zé)任心強。第十三條 進入專家?guī)斓膶＜倚杼峁┫铝凶C明材料: 。、圖紙。,應(yīng)當(dāng)主動提出回避。第五章 專家評審工作辦法第十七條 專家評審工作辦法: ,專家評審組的人數(shù)一般以5人或5人以上的奇數(shù),評審小組對評審活動組織者負(fù)責(zé)。通過的方案由編制單位根據(jù)評審專家提出的意見進行修改完善。,記錄內(nèi)容包括項目名稱、評審時—5— 間、評審地點、參評專家名單、專家評審意見、綜合評審意見及結(jié)果等,記錄人對記錄內(nèi)容簽字負(fù)責(zé)。,并形成專家組評審意見?！?—第四篇：海南省建筑業(yè)協(xié)會專家?guī)旃芾磙k法海南省建筑業(yè)協(xié)會專家?guī)旃芾磙k法（修訂稿）第一條 為提高我省建設(shè)行業(yè)管理水平，促進技術(shù)交流與進步，規(guī)范技術(shù)咨詢服務(wù)行為，充分發(fā)揮專家?guī)斓募夹g(shù)支撐作用，更好地為建筑施工企業(yè)和行業(yè)提供服務(wù)，制定本辦法。專家委員會日常工作由秘書處負(fù)責(zé)，職責(zé)為： 根據(jù)協(xié)會工作需要征集專家，不斷完善專家?guī)欤?收取并初審個人專家申報資料； 按照有關(guān)工作要求抽取專家開展工作；記錄專家工作中良好行為、不良行為，作為獎勵、懲處依據(jù)。遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，在本職工作中貢獻突出，成效顯 著。獲得專家資格證書者可兼任不同工作項目的工作資格。第九條 專家資格由專家委員會根據(jù)專家的工作表現(xiàn)，每兩年審驗一次。第十一條 專家證若有遺失，需本人書面申請說明原因，經(jīng)推薦單位證明再補發(fā)新的證書。第十五條 對于受過刑事處罰，喪失民事行為能力；年齡在70周歲以上，體能不能勝任專家工作的；因個人原因經(jīng)推薦單位要求等，報專家委員會撤消其專家資格。我局現(xiàn)定于**年**月**日（星期*）上午在**（****）**會議室召開項目初步設(shè)計審查會,敬請撥冗出席。經(jīng)研究，茲定于**年*月*日*時在**地點召開專家評審會，會期*天
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