【正文】 園管理與服務(wù)隊伍體系。各基地每季度向創(chuàng)業(yè)中心上報基地建設(shè)動態(tài)及基地各類經(jīng)濟指標統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并及時通報各類重大事件或重大活動，由創(chuàng)業(yè)中心匯總報區(qū)科技局。第十五條 申報程序：（一）組織申報材料。創(chuàng)業(yè)中心初審?fù)瓿珊螅岢龀鯇徱庖妶髤^(qū)科技局審定。第五章 企業(yè)引進第十六條 創(chuàng)業(yè)中心牽頭，各基地配合，整合資源，整體宣傳，加強創(chuàng)業(yè)園及各基地招商工作。（二）除基本條件外，各基地根據(jù)基地特點和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，可進一步明確基地入園企業(yè)具體申報條件。申報材料報各基地企業(yè)服務(wù)中心。基地企業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一將審查合格并安排入園企業(yè)材料上報創(chuàng)業(yè)中心登記備案。第二十一條 創(chuàng)業(yè)中心牽頭，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和幫助各基地服務(wù)中心全面開展對入駐企業(yè)的服務(wù)工作。第七章 創(chuàng)業(yè)園基地綜合考核第二十四條 創(chuàng)業(yè)園各基地綜合考核由區(qū)科技局負責(zé)組織實施。第二十六條 考核內(nèi)容：（一）基地管理：基地應(yīng)有完善的內(nèi)部管理制度，配備高素質(zhì)的管理和服務(wù)人員，服從創(chuàng)業(yè)園統(tǒng)一管理，積極主動開展基地各項工作。（四）基地文化建設(shè)：基地積極為入駐企業(yè)提供舒適的辦公環(huán)境和公共環(huán)境，營造良好的工作生活氛圍，適時組織入駐企業(yè)員工開展體育、文化娛樂活動，豐富企業(yè)員工生活。（二）考核小組考核。（三）考核加分。（五）考核領(lǐng)導(dǎo)小組確定考核等級。第二十九條 考核結(jié)果使用：（一）考核優(yōu)秀的獎勵10萬元，考核合格的獎勵5萬元；（二）對于考核不合格的基地，責(zé)令整改，連續(xù)兩年不合格者，取消創(chuàng)業(yè)園基地資格。第八章 附 則第三十二條 本辦法由羅湖區(qū)科學(xué)技術(shù)局負責(zé)解釋。大學(xué)畢業(yè)后，他舍棄了安定的國企工作，開始了艱苦的創(chuàng)業(yè)歷程。由此解決了1300多名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)問題?！百N心”服務(wù)助輕松創(chuàng)業(yè)對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者來說，資金問題是其發(fā)展中面臨的最大障礙?！睂τ趦?yōu)秀的項目和團隊，經(jīng)專家評審后，還可以獲得5萬元以下的種子資金支持。該園是太原市科技部門幫助大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的平臺，是山西省首家大學(xué)生專業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)，在電子信息、新材料、新能源、裝備制造等領(lǐng)域建設(shè)了8個大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)基地，供大學(xué)生選擇相關(guān)專業(yè)施展自己的才華?！笔锌萍季重撠?zé)人表示，為此他們還要把學(xué)生創(chuàng)業(yè)與科研成果轉(zhuǎn)化、學(xué)生社團建設(shè)結(jié)合起來，加強創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，確立創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)員制度；對每一個項目和創(chuàng)業(yè)公司，幫助理順知識產(chǎn)權(quán)關(guān)系，并為培育期的項目設(shè)定目標。今年以來，受國際金融危機影響，招商面臨前所未有那一世小說網(wǎng) ，內(nèi)外資投資意愿和能力明顯下降。上半年，園區(qū)有6家企業(yè)申報大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目，4家企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)，3家企業(yè)申報一般創(chuàng)業(yè)資金，2家企業(yè)申報市級企業(yè)工程技術(shù)中心和初創(chuàng)期小企業(yè)創(chuàng)新基金，園區(qū)5家企業(yè)獲得國家及市級科技項目補助，累計補助金額達200萬元人民幣，國家、省市級項目申報呈現(xiàn)良好勢頭。三、企業(yè)服務(wù)不斷優(yōu)化。同時，建立掛職服務(wù)制度，中心每人掛職聯(lián)系一家企業(yè)，每周到企業(yè)現(xiàn)場辦公一次，月底召開例會互通企業(yè)情況，全面掌握企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展計劃，為企業(yè)及時協(xié)調(diào)解決了廠房裝修、人員招聘、產(chǎn)品推廣、外協(xié)配套、子女就學(xué)等各類問題。其中，邀請澳大利亞安德魯羅杰斯工業(yè)設(shè)計公司首席設(shè)計師舉辦面向園區(qū)企業(yè)主要負責(zé)人的工業(yè)設(shè)計講座；組織企業(yè)參加3g時代通信服務(wù)業(yè)發(fā)展座談會、上?！罢任C2009多渠道項目融資大會”、第四屆中小企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用發(fā)展大會、首屆網(wǎng)商交易會等活動；促進盛大投資部、天堂硅谷等知名創(chuàng)業(yè)投資公司與園區(qū)企業(yè)進行對接洽談。中心還開展了《09年軟件產(chǎn)業(yè)政策專題輔導(dǎo)》，召集信息服務(wù)類企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，邀請區(qū)勞動仲裁院開設(shè)《勞動合同法》講座，全力構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。四、發(fā)展層次全面提升。五、隊伍建設(shè)持續(xù)加強。切實抓好每月一次的集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，認真部署開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，組織全體同志認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要論述、黨的十七大、十七屆歷次全會、區(qū)第六次黨代會、區(qū)委歷次全會等精神，緊密聯(lián)系園區(qū)實際，切實突出薄弱環(huán)節(jié)，開展思想大討論，查問題、找不足、求突破。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待、國內(nèi)外考察、財務(wù)管理等規(guī)定，按要求及時開展清理“小金庫”等工作，扎實開展廉政警示教育，進一步增強中心黨員干部的廉潔自律意識,確保干凈干事。計劃赴西安、成都等地開展針對性招商，想方設(shè)法引進一批具有發(fā)展?jié)摿Φ目萍夹晚椖?，重點是具有產(chǎn)業(yè)帶動力的高新技術(shù)企業(yè)和龍頭型企業(yè)、適合在本地扎根發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)、軟件及信息服務(wù)業(yè)企業(yè)、服務(wù)外包企業(yè)等。三、抓好園區(qū)的建設(shè)和管理。五、加強自身建設(shè)。醉回七九當農(nóng)民 網(wǎng)游之天魂 大唐雙龍傳 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 第五篇：麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)業(yè)園管理辦法麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)業(yè)園管理辦法第一章 總則為了吸引優(yōu)秀人才、科研機構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)來開發(fā)區(qū)發(fā)展，促進高新技術(shù)成果在開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)化，加快提升開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)檔次，培育更多優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。第二條 創(chuàng)業(yè)園的日常管理機構(gòu)為麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局。第五條 入園對象應(yīng)有與相關(guān)的科技開發(fā)和研究相匹配的科技人員、科研設(shè)備等。（二）附件資料（一式五份）：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；環(huán)保部門出具的環(huán)保證明材料；老企業(yè)出具上企業(yè)資產(chǎn)負債表和損益表復(fù)印件；可說明企業(yè)產(chǎn)品或項目情況的證明材料。（五）新辦企業(yè)須有科技成果查新報告，主持人身份證、學(xué)歷證明、項目可行性報告。市科技局相關(guān)處室收齊匯總專家意見后，5個工作日內(nèi)作出決定。第十一條 在收到市科技局符合入園資格的認定后，由經(jīng)濟發(fā)展局與入園企業(yè)簽訂相關(guān)協(xié)議。第十四條 二年內(nèi)給予入園企業(yè)廠房和辦公用房提供租金補助，每月每平方米補貼5元，每家企業(yè)最大補助面積不超過500平方米。園區(qū)企業(yè)每季度向管理辦公室提交有關(guān)項目進展情況的書面報告。（二）從事高新技術(shù)產(chǎn)品研究、開發(fā)或?qū)嵤┊a(chǎn)業(yè)化的科技人員應(yīng)占企業(yè)職工總?cè)藬?shù)的30%以上。（六）經(jīng)過二年扶持后年銷售收入應(yīng)達200萬元以上。附件：麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)業(yè)園入園申請表